人事经理又冷笑一声，说道：“呵！劳动法？在公司，就得服从公司法！反正，员工在进来的时候，我们就已经说清楚了。愿不愿意，你自己决定！公司也没有逼你们呀！”
萧潇对那个女孩子说道：“你要的薪水是多少？”
女孩子回道：“三千。”
萧潇惊道：“才三千？”
然后，萧潇又对人事经理说道：“这么低的薪水，你还对她有这么多的要求？哪怕她只是一个刚毕业的实习生，她可以多做一些事情，但也不能无条件地加班吧？有你们这样剥削劳动力的吗？”
这时，萧智尴尬地咳嗽了一声。
萧潇这才想起来，她对萧智剥削得还过分些，脸上也有些尴尬了。
不过，她也是只是剥削萧智一个人而已，而且，萧智也是心甘情愿的。
因此，萧潇的脸上又恢复了坦然。
人事经理看出了萧潇的神色，又不屑地说道：“哪里不都是这样吗？作为一个实习生，就该有学习室的觉悟！在试用期的时候，如果她能胜任这份工作，那么，薪水的问题还可以再谈的。不经过一番吃苦耐劳，我又怎么知道，她适合不适合在我们公司工作呢？再说了，她现在还是单身一人，加班也无所谓的，对吧？我们公司有这么多男性员工，她的机会还大着呢！”
萧潇又疑惑地回头看了那个女孩子一眼，只见那个女孩子有些伤心地低着头。
以前在餐厅的时候，看那个男孩子对她也很好啊！为什么，他们会分手了呢？
不过，现在不是关注这个问题的时候。
萧潇又对人事经理说道：“你这样的做法，是对员工的不公平，也损坏了我们公司的形象！要是哪天有员工告到劳动丶局去，你这不是损坏了我们公司的声誉吗？”
人事经理疑惑地说道：“我们公司？你也是我们公司里的员工？我怎么没有见过你啊？”
萧潇知道说漏了嘴，只说道：“我是说，如果，我也是这公司里的一员，站在公司的立场上说，你这样做，是对我们公司的不利！”
人事经理好像听到了什么好笑的事情一般，笑着说道：“呵呵……我做人事经理都已经三个多月了，从来没有遇到过什么不利的事情！”
“那也说不好，现在就有了呢？”
“哦？是吗？是什么不利的事情呢？”
“从今天开始，你就不再是人事经理了。当然，我知道不能随便辞退你，但我可以把你换个部门工作。就像你对别的员工那么苛刻一样，我也会很苛刻地对待你！你的薪水，我也不会少了你的。但是，你也要无条件地加班，做一些你能做的事情！如果你不能做到，那么，我以绩效考核的名义，扣除你的薪水！”
“你……”
人事经理刚想发飙，又觉得萧潇的身份可能有些异常，不由得疑惑地看了萧潇一眼，又看了面无表情的萧智一眼。
然后，人事经理站了起来，多了一份小心翼翼，说道：“你是？”
萧潇扬起下巴，自信地说道：“你不要管我是谁，你只要知道，我有权力决定你的职务就好了！”
“你等一下！我问一下！”
然后，人事经理赶紧拨打总经理的电话，却发现，总经理的电话打不通。又试了一遍，还是打不通。
人事经理的脸上有些挂不住了，然后看了萧潇一眼，说道：“你在这里等着！我有些事情要处理一下！”
萧潇双拳抱在胸口，扬着下巴，脸上挂着冷笑。
就在人事经理刚要出去的时候，门却打开了，急急走进来一个三四十岁的精瘦男人，后面还跟着一个前台。
人事经理见总经理来了，对着他直放眼波，有些撒娇地转了转身子。
总经理只看了人事经理一眼，然后赶紧走到萧潇的面前，打量了她一眼，说道：“不知这位小姐是？”
萧潇漫不经心地说道：“没事！我就是过来看看的，看公司里有什么不好的地方没有。没想到，果然让我碰到一些不好的事情了。”
总经理不知道萧潇是什么身份，只得陪着笑说道：“不知道，您有什么不满意的地方？您尽管说出来，我一定会改进的！”
“你们公司对员工是这么苛刻的吗？欺负实习生，薪水不多，随意让别人无偿加班？还要员工做不属于自己的事情？”
“这……这还是看员工自己的意愿的。”
“所以呢？我可以理解为，就算是正式员工，也要受到这个条件制约？”
总经理笑着说道：“应该不会的！我们公司里的员工很稳定！”
“留下来的，也是被逼无奈而已！有想法的，早就走了！所以呢？真正有本事的人，不堪你们的这种规定，都走了。那么，公司的业绩怎么办？我还没有去看你们的财务，不知道你们的业绩怎么样。还是说，你们准备了两份帐，给上面看的是假账？”
总经理又小心翼翼地打量了萧潇一眼，说道：“这么说，您是总公司的财务总监？”
“倒也不是！我只是总公司的代表，到这里巡查来了。我想问问，你们公司的这种制度，到底是总公司定的，还是你私人定的呢？”
总经理忙说道：“总公司没有这种规定！”
“那就是你的意思咯？”
“也……也不是！这是……公司根据情况而制度的。”
“你在这里是什么职务？”
“我是总经理！”
“所以，公司的一些决策，也是经过你同意的嘛！所以，这还是你的意思了！”
“我……这个……”
总经理又看了人事经理一眼，厉声说道：“温婉，你来说！这到底是怎么回事？”
人事经理见总经理的态度有变，自己也意识到，这次的情况有些特殊，忙说道：“其实，大部分的公司都是这种制度，我也是参考别的公司制度来的。”