第二十章
地狱阎罗二代2019-09-08 12:141,094

  陆莫涵一听,忙不迭地点头,诚恳地回应:“好,谢谢程经理给我学习的机会。”

  程经理笑着点点头:“他们的资料在人事部共享文件,你提前了解下,半小时后去会议室。”

  “好。”顾不上自己缩水甚多的工资,陆莫涵立马回座位打开文件抓紧了解。

  内心开心地咆哮:哦吼吼吼,英雄终于有用武之地了!

  上周五就听说,这次来面试的都是高精端人才,当时就想着自己要是有机会参与,搅黄一个是一个,人才什么的去鼎盛就好,别来这给那周扒皮剥削,简直糟蹋人才。

  而今没想到程经理主动让她参与,简直天助她也!

  一一伏那么久,也该小试身手了,哼哼哼,凌氏大老虎,咱新仇旧恨一起算吧!

  瞅着座位里的陆莫涵,认真看资料记笔记的模样,程经理一副‘孺子可教也’的表情点点头。

  一开始还担心陆莫涵这么个大背景的关系户就是来这打酱油的,什么事都干不成还得顾着她的小姐脾气;结果不想这刚毕业的小姑娘拥有如此一颗上进拼搏的心,让身为前辈的她们都自愧不如。

  而且人还机灵,事半功倍,比同入门的应届生,不知道优秀多少倍。

  惜才的程经理,由最初碍于她不凡身份的刻意压制脾气,到现在主动敛了更年期的暴脾气;甚至路上看到美味的点心,还会给陆莫涵捎点。

  两人的关系亦师亦友,好地不得了。

  不过,要是程经理知道陆莫涵存的心思,估计要气地自戳双目了。

  半小时后,程经理带着陆莫涵坐在会议室后方的隔间中,一边看着屏幕里面试的过程,一边为其总结讲解。

  这个会议室就是面试专用,隔间的设计让不方便出面的领导人物可以直接见证完面试全程,一起打分评估是否留用其人。

  此次负责面试的是人事部的分管领导,参加面试的人员都已经经过笔试及相关部门专业的评定,现下把关的就是对方的人品、EQ、AQ等非专业性方面,双方都确定合作意向,再洽谈薪资待遇即可。

  程经理就借此机会带着一一力苗子陆莫涵学习学习。

  “其实人事部这边的面试基本步骤就是这些,要通过常规问话判断出对方的性格、优缺点、处理紧急情况的能力、是否能快速融入这个群体等等,有些人虽然学历高技术高,但情商抗挫力真的低,这样的就该好好评估了……”

  瞅着专心听讲的陆莫涵皱眉苦思的模样,程经理和蔼地道:“这些都靠经验积累,多学多看多练就好了,无需苦恼。”

  陆莫涵想说,她才没苦恼这些嘞!她是捉急啊!

  眼看这都到倒数第二个面试者了,她却待在隔间没出去过,怎么进行她光辉伟大的间谍事业呀!

  看到屏幕里两人愉快握手的情景,陆莫涵再也憋不住地起身,毛遂自荐道:“程经理,能让我试一试吗?前面几人的面试过程我都听了,掌握地也差不多了,我想实践一下。”

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凌先生,你五行缺萌

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