巡视组没几天就组织副省长和省委常委们一起开了个会。
主其中主要批评了整个省里干部年轻化的问题。
当然，并不是批评干部年轻化做的不够，反而是批评省里面为了干部年轻化，盲目的去推动年轻化进程。
这显然已经违背了干部年轻化发展的理念。
所以这一次，巡视组就着重的批评了这一点。
在开会的时候，巡视组的负责人就说，“我们发现你们省在干部年轻化这一块做的过于超前，甚至为了年轻化而盲目的去提拔一些不符合要求的年轻干部。可以说你们把一切都指标化了，但这玩意不能指标化呀！”
这让孟书记也很尴尬，孟书记一直说，“这件事确实是我们做的不对，不瞒您说，前段时间我就想提出这个问题！得进一步的更改落实，但没来得及，因为这段时间比较忙！不过，既然巡视组同志提出这个东西，那我觉得我们就应该摊开来揉碎来去改正。”
听到这句话，省内一些省领导其实纷纷都展表现出一副沉思的样子。
王成一边沉思，一边在想着这些年省内的一系列行为。
他发现这些年省里好像的确为了达到帝都提出来的年轻化标准，确实是突击提拔了一些原本不合标准的干部。
这确实是有一点点扯淡。
当然，干部年轻化是个好事，不然就会有断层。
但是这种东西就容易形成一个极端，即——要么提拔的都不是年轻干部，要么胡乱的提拔，把其变成指标性的数据，这样的话就丧失了原本干部年轻化的意义。
其意义在于防止干部断层，所以要分批次，分阶段的把干部培养好，这样能衔接好。
但是，在省里的某些省直单位，有些领导干部为了一己私利，却盲目的提拔，大肆的提拔一些没有经验的年轻干部。
甚至还在这提拔之中，形成了帮派，在这里又一次批评了民政厅。
巡视组的组长就说，“我们在调查了解情况的时候，就发现省民政厅突击提拔干部，甚至乎现在一些在别的单位都属于比较年轻的干部，在他们厅里就已经算是年纪比较大的了！这种盲目的提拔，着实影响了整体的公平正义，不利于激发同志们的干劲！在这里必须提出严厉的批评。”
听到这话，王成就在笔记本上写了几行字：干部年轻化应该分阶段实行。
等到发言的时候，为了缓解现场尴尬，孟书记和省长都一起看向王成。
王成正神游呢，突然感觉到一个眼神飘过来。
他看了一眼省长点点头，他明白，便马上接过这句话说了起来。
他说，“其实巡视组的领导同志说的都对，干部年轻化是为了解决干部断层的问题，不可能一味地都提一些老干部，然后到时候搞得老干部一退休，新干部又接续不上！是为了解决这个问题啊，帝都才提出来的指示！但的确，刚刚领导们说的对，有不少部门就逆着来。”
“我在之前很多时候都说过，有那么一批人呢，就特别喜欢去曲解政策，拿干部年轻化来说：要么就不提拔，全用自己人，要么就全TM提拔乱七八糟的年轻干部。这种想法就是故意的。”
他听到这话，巡视组长带头鼓了掌，“王省长说的特别对，现在就是这个问题存在！很气人啊，有些人的确想着唱反调，帝都不是说要提拔年轻干部吗？行！全部提拔年轻干部。啊，不管多年轻都提拔。然后如果说有人说年轻干部太泛滥也不行的时候？他马上来一句“行，那全部不提吧，全部提拔老干部”，反正不管怎么样啊，他们都能从中找到利益的平衡点。很聪明的。”
“王副省长是刚分管民政系统那一块工作，不了解里面的内情，是情有可原的。”
他们主动为王成说话了，王成点点头表达了感谢。
随后组长又讲，“但是其他同志不能这么搞！我们看了一下，现在在整个民政系统基本上很多老同志就已经没有了提拔的可能了，民政系统提拔的年轻干部，特别多！而且远超其他系统的。”
王成其实早就了解到这方面内容。
他有些不好意思。
虽然这个跟他没关系，但毕竟他现在分管这一块工作，他捂了捂脸。
其他厅局有这种情况吗？
肯定是有的。
说实话，以现在的这种情况，难道他们会不了解帝都推动年轻干部年轻化的宗旨和目的是为了什么？
他们肯定懂的，他为什么要这样曲解？那就是为了给自己搞利益。
一曲解？好给自己弄一些有的没的，这是非常让人生气的。
这种情况得不到制止？谈什么发展？要把这些阳奉阴违的干部全部给处理掉。
“因为把民政系统的一把手抓掉了。我看了一下卷宗，据他自己交代，在干部年轻化当中，他收了多少好处啊？天天说你们能力强，能力强，就这样的能力啊？”
这话说的确实非常直接。
但也确实是实话。
“在这种意义上讲，确实很过分。”
王成一直在做笔记。
散会后，组长邀请他去吃饭。
王成想着刚好有点工作给他汇报，也就欣然前往。
在吃饭的时候，他就问，他说，“我叫你小王了，你觉得现在省内出现这种事，应该怎么去整顿？”
王成想了想，“现在如果说整顿的话？我真的没有什么其他想法。因为我知道但凡是有人整顿？人一离开？他们马上又会恢复原样。对他们我是比较了解的。”
组长意味深长地点点头，然后说，“相对比较好的办法呢，你想一想，用你的远见卓识，用你的经验说一说相对比较好的办法呢！”
王成只想了想，他稍微理了一下自己的思路，然后准备开说。
他说话的时候，旁边也有人在仔细地听着，想听一听他到底说些什么？到底想表达些什么意思？
不出意外，这些话搞不好就会传到领导的耳朵里。