第一千七百九十九章:安排任务
林新儿2025-08-07 10:222,121

  王成叹了口气,说,“人各有志,说实话,对于绝大部分普通干部来说,当领导秘书其实是种机遇,但可能他没有把这种机遇当成机遇,而是当成自己发财的一种途径。”

  “是啊。”

  聊了好一会,王成讲,“还有其他什么事吗?”

  “其他什么事我就不太清楚了,但我知道他最近跟几个领导干部走的很近,我不晓得他们是不是一起合作了项目?但是我觉得如果他们这样做的话?肯定是会影响您的口碑的。”

  “是啊,所以我就觉得有必要跟您讲一下,谢谢你。”

  随后他就讲,“不过我觉得对他来说。他是小人物,要办他也很简单,这一件事倒并不值得您去劳神费心。”

  “嗯,然后呢?”王成问。

  “我觉得您倒可以利用这件事,可以帮孟书记查一下他们有些人到底干了什么事?这是个好的契机,您当初让我去查那泄密事件,我也是通过小事去感悟出来的。”

  他讪讪一笑,“只要您愿意,我去查也行。”

  王成说,“那如果你愿意去查?你就去查。”

  当然,王成也明白他肯定会和自己谈条件,于是王成主动说,“你只要办的好?我肯定到时候会考虑你,上次本来想用你,但是因为现在还没有到调整的时候…”

  王成说完,就让对方先回去了。

  这时,姐夫到他办公室来了,姐夫本来是想回去,刚到楼下,就看到肖源站在停在门口的车旁,肖源是有意站在那里的,他知道王成他姐夫开完会肯定会回来。

  他说,“刚刚跟孟书记说好了,这次调整就由你来负责,而且我跟你讲,这一次调整大概率是开天辟地的规模,是所有人都想象不到的。这一次体制内的调整会让很多人对这个体系产生怀疑。”

  “那怎么说呢?”王成来兴趣了。

  “首先,以前考核只是吃大锅饭,单位来考核单位,个人基于这个结果来评估结果。但这样的话就很容易产生偏差,单位可以给一个人打不合格,但单位不可能给一个单位打不合格吧?现在不一样了,单位也参与追责,而且引进了最全的追责机制,比如说考核的这些人渎职?比如说有些人为了面子,会故意乱打…那么针对这种情况,也有了最新的追责机制,谁乱打的?这笔钱谁来补?那可不是一笔小数目啊,要他半条命!这一笔钱少说几百上千万呢。这些干部们别看着一个个天天说着怎么样?真的要他们一次性掏这么多钱出来?那简直是要他们命。”

  “第二个,针对问题干部实行一票否决制,以前,我们的一贯政策是惩前毖后、治病救人,但现在我们已经反腐这么多年了,如果还有人要贪腐?那可以不用手下留情了,这种人一票否决,直接处理。”

  “针对贪污的相关数额也在不同的区域进行了不同的规定,以前是没有明确规定,有可能每个地方的判决实际是不一样的。现在不一样了,基本上有了普遍统一的标准,好让他们对照执行,贪污多少钱怎么处理?这都有了统一的标准。”

  他如此说。

  听到这,甚至乎连王成都有点激动了,“这样是好事。”

  “当然是好事了,再一个针对目前各地的一些情况,现在也推出了相关的改革政策,比如健全了干部退出机制。以前有人经常说要开除一个干部、要辞退一个干部,那比开发芯片都难,这句话其实不全面,是为什么难?难,是因为人情世故。如果没有人情世故?说实话,这一点都不难的,按照条理走就行了。所以以后针对这种情况,打个比方,一个单位有干部犯错?不牵连整个单位。那么,单位领导该怎么办就怎么办?但如果这个干部犯了错?单位领导还去求情?那么单位整体成员全部开除。以这种严厉的形式来代替裁员。这样的话,他们就老老实实了,同时要建立全国范围内的干部廉政体系,干部投诉举报体系,每个干部都有个档案。打个比方,有人举报了a,查明a没问题,那么这条记录就算处理完毕,对他没有影响,如果举报这个a,发现a确实是有问题?首先该开除开除,该怎么处理就怎么处理?其次,如果只是普通的处分?那么记录下这条记录,当记录增多的时候,或者说当记录了这些,但考核又出了问题的时候?那就对其进行一票否决。这一次整体的改革真的是巨大的,改完之后,这一次一定可以让全国的老百姓都感觉到帝都的魄力。”

  “针对有可能会出现的不稳定因素,也提出了相关应对办法。所有想借着这次机会扰乱社会秩序?忽悠别人去达到自己目的的?只要一抓到?全部刑事处理,不会跟他们开玩笑的。那些指望着让别人往前冲,自己好做出渔翁之利的这些坏人,如果发现了?没有任何的道理可以讲,开除;如果是体制外的?则将其严肃处理,这件事是严肃的,容不得半点虚假,也容不得半点玩笑。”他如此说。

  “再一个,这一次也健全了干部问题反映机制、群众反映机制,针对群众被报复?实行刑事责任和党纪责任共通的原则,什么叫共通呢?就是如果有哪个干部敢拿着自己的官职去欺负老百姓?去做一些坏事?那么首先第一点,他要被严肃处理。因为本身就应该以高要求、高标准来严格的要求体制内,不能说因为是体制内的?就搞双标?这是不对的,所以这一次着力地解决了这个可能存在的问题。还有针对体制内的一些乱象,在处理领导责任问题的时候也分门别类的,有了不同情况,如果的确是领导的问题!领导处理;如果不是领导的问题?那说实话,人家领导也不可能去承担这个责任,以往有一些不法干部为什么得不到处理?那就是因为有些领导干部担心自己受牵连。所以带头去帮忙掩盖,现在不一样了,非但不能帮忙掩盖,还得主动报告,如果不报告被抓了?那么就直接严肃处理。”

  王成马上讲,“这一次改革的确是历史性的。”

  王成嘴角笑着说。

继续阅读:第一千八百章:激进改革

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