小郗来王成办公室汇报工作时说，“最近大牛秘书好像比较低调，每天都是两点一线，表面上饭局也参加的少了。”
王成满意地点了点头，不管这个消息他需不需要？都得如此。
他很满意小郗的这些做法。
同时，现在各单位也在讨论一件事情。事情的起因是某地一个企业家去某单位办事，因为工作人员趾高气扬，这位企业家便全程录像，便把其放到了网上。
原本来说，大家应该是很气愤这个工作人员的不作为态度，但恰恰相反，很多群众就开始批评这个企业家，“有点钱就装，还拍视频，人家是有编制的，你又能怎么样？”
有这种言论的，或者评论里有这种意思的，特别多，这让王成看到觉得挺郁闷的。
不管这个人怎么样？他去办事，那么他就是一个普通的公民，面对干部不作为，那这个干部就应该得到处理，就应该得到批评，而不应该因为他的所谓的状况来去变更评判标准。
现在个别舆论态势中就有一点点极端：好像只要是普通人就更能得到大家的所谓的那种认同、同情。
两个人在吵架，弱势方更容易得到大家的认可，比如说这个企业家和这个干部，这个干部虽然有编制，但他对于这个企业家来说，他就是一个弱势群体。这种弱势就指的是社会地位上的弱势，那么大家理所当然就开始为他说话，但是却忽略了我们应该为法律说话，为公理说话，为公平正义说话，因为向着公平正义说话，就是向着自己说话。这是目前的一个乱象。
这的确是目前社会上舆论的一种乱象，怪象，就是好像公平正义已经不要紧了，好像真相已经不要紧了。
但凡是两方面或多方面一起闹矛盾，闹舆论态势，只要是弱势群体一方，就有很多很多人过来为他说理，哪怕这一方是违法、没理的。
这才是最要命的，普通人把一个企业家给打了、平白无故的打了，也许很多人考虑的不是说这个普通人犯法了？而考虑的是这个企业家为什么这么有钱、还不能原谅这个普通人？还会有人说“光脚的不怕穿鞋的，如果不原谅？万一哪天人家怎么怎么样”，丝毫没有人去顾及这个普通人是犯了错，是他无缘无故殴打别人，这才是现在目前舆论才是最可怕的，这反映出来的不是说大家心理的扭曲，而是说明社会的个别状况还要有待改善。
说明个别地方社会的一些思想文明建设也需要进一步深化推动建设，看问问题要看到深层次。
王成每次谈论这些的时候，都非常的严肃，甚至有点絮叨。但因为这些问题的确是目前非常要紧，非常紧急的，不加以处理？不加以改善调整？担心在省内会引发新一轮的问题。
他看问题比别人更深刻，而且更有责任心。
所以王成立刻要求省委办公厅的这些工作人员在网上发言的时候，一定要注意维护社会稳定和团结，不能在网上为了泄愤、为了秀优越去随意发言、去伤害群众感情，一经发现，直接提请党组会议直接走开除流程。
王成自从在省委办当上主任之后。大家之前从来、很少、或者没有听到所谓的“开除”二字，如今却经常出现，他们也知道王成不是吓他们。
现在社会上有一种论调：到了体制内就不用担心开除了，就旱涝保收了。
这是因为体制内有这么大体量去支撑，去做这个人情，这不像在私企，在私企的话？有各种考核指标，那如果犯了错误？如果做了什么事？那必须开除的。
但在体制内就没有这些，所以让一些人误以为没有，慢慢的就如之前所说，让一些不好的习惯就成一种习惯了，让有些人觉得好像没有这回事，但其实法律是赋予了组织相关的开除权限的，很多事情如果上纲上线？还真的就可以直接走开除程序，只不过没人愿意走罢了。
一方面可能如网上有一些群众所说，“有个别领导干部自己本身就是有问题的，担心把事情闹大，对他不好”。
另一种就是思想所决定的，比如说多一事不如少一事，反正工作是政府的，人情和安全才是自己的。
有这种思想在，所以导致有些严厉的规制政策执行不下去的。这是目前为止，省内个别地方乱象所频发的社会性问题根源所在。
因此，王成也明白。
当他主动的提这些的时候，有很多人其实是反对的。
因为如果把这份工作和严格的制度规章制度执行结合起来。
那么，一些自由惯了的领导干部恐怕就待不住了，恐怕就没有优越感了，这才是最重要的。
王成回到办公厅，开了一次党组会议，在会议上他就说，“现在我们省内的社会上、网上有一些言论，有一些乱七八糟的言论，很危险。我必须提醒大家要注意，这不能只怪言论一方，不能只怪发布言论的啊，发布者有的时候为什么会有这种言论？或许就是因为省内社会上的一些乱象刺痛了这些言论发布者的心。他们这样说，或许是自嘲，有的时候要看懂这些言论，而不要只看字面意思，要看深层次的意思…”
这时，唐忠实就讲，“刚刚主任说的特别对，我不晓得你们的想法，我最近也总看到网上有人冒充我们公职人员去发布一些略带仇恨性的言论，我看到都很生气。什么自称是某某单位的公职人员，表明自己退休了，怎么怎么样？挑起对立！这是最可气的，这种言论本身可能就是觉得自己吃了体制内时代的红利，到了这个体制内本身就有点得瑟，不得瑟好像觉得是受不了？我也发现这几次社会群体事件都是这些人搞出来的，当然，也有一些人故意的去发布这种乱七八糟的言论。故意制造社会上对体制内的这种仇视。你们可不要小看这种仇视，有人觉得这种仇视有什么有什么用呢？反正都是体制内的了！可别小看这种仇视，如果说当哪一天真的改革的时候？当这种仇视蔓延、当大家对体制内的那种刻板印象真的形成了？”
“现在至少大家对体制的印象就是“有本事，稳定，牛，是当官的”，因而会有点畏惧，当哪一天这种印象改变的时候，当大家都要求省内所有干部像江浙沪那些地方学习的时候，那个时候才真的是体制内的个别不法干部要头疼的时候了。我说这句话，你们可能听不懂，没关系，以后你们会懂的，所以我也很赞同王主任刚刚的看法。你们在网上发表言论，有的时候要给自己留退路，要三思而后行，一定要明白不能把话说太满，不要去挑动社会对立，因为你们也只是普通人啊，你们不见得就怎么样？低调点、踏实点…”