教授说的这些让王成也非常有感触，他这两天也看到网上有人在争论这个问题，当然发起这个争论的身份，王成还真的不能去判断他的身份。
按道理来说，如果是公职人员？是不太可能会在网上去发起这种具有争论性言论的话题。
但话又说回来，那如果不是体制内的发起这种讨论、有严重的个人情绪性的这种讨论？又是因为什么呢？那或许就是为了调动社会的对立？让个别不知真相的群众掉入他们的陷阱当中去，这种情况很多的。
因为不管从任何角度来讲，如果是一个真正的体制内的工作人员，是不可能会在网上发表这种争议性特别强的、带有严重个人情绪的言论，至少是可能会影响政府形象的言论，因为有规定，而且其实现在的很多单位，哪些人在网上发表什么言论？哪些人在网上经常发表言论？单位都清楚的，都门清的，所以体制内的人都很少，也几乎不会去发表一些言论。
近些年，网上确实是各种言论都有，有些时候也的确让有关部门头疼。
老师讲完这节课之后，又叫王成一起吃饭。
吃饭的时候他就说，“你真的非常优秀。今天我问这个问题，是因为我最近在研究这方面的事，我一直在想，如果土地财政彻底结束之后。该怎么办呢？现在其实还有人抱有幻想，以前多爽啊，很多人还在怀念之前那些事，看看之前造就了多少乱七八糟的情况？咱讲心里话，看了都害怕。我看过省纪委一些宣传片。有些看起来都吓人，还一些干部拿起钱来丝毫不手软，他哪里会想到这些是社会发展的资金？就好像争先恐后的拼命的抢，对，能用“抢”来这个字来形容的。”
王成讲，“这几年越来越好了，这点是有目共睹的，但还是有人敢偷偷摸摸的“以身试法”。我们省委办公厅查了这么多次，仍然有人敢顶风作案。要知道，我在整个办公厅的名气还是很大的，但他们仍然不怕，这才是最让人匪夷所思的。而且有些领导干部似乎已经好像习惯了这种生活，我之前也去调查过，比如在节假日前、或下班前，尤其是周五下班前，我有时会让驾驶员开着车带着我到院子里的几个门门口转一圈，就可以发现有很多车停在那里，这是最让人疑惑的，为什么会有这么多车？其实有些我也懂，人情世故，哪里都会有，但是如果把所有的工作都异化为人情世故？这非常可怕！我们这个社会有人情世故，所以导致我们有人情味，这是个好事啊，但是总有人想法是很极端的，好，既然讲人情是吧？那所有事都要讲人情，这该怎么办呢？所以我也想过很多次，因为不管从任何角度来讲？必然的以后肯定会改革。那么，这个改革的方向是什么？改革的最终出发点是什么？这都需需要我们一起去探讨，而我比较喜欢去研究这些事情，因此才如此。”
王成说完之后，这位教授就讲，“说的特别对，说的特别对，我要表扬你，我要大力表扬你，这件事情你做的对，做的非常对。正因为如此，所以今天你课堂的发言特别精彩，你深刻的去探讨了这些来源。这些问题的根本，看问题看到根本这一点！很不容易，我上了这么多节课，你应该算是第一个能看的这么透彻的。这让我十分的激动。”
两人聊了好一会儿，吃完饭，王成在送这位教授去坐车的时候就说，“其实我觉得真的应该再选一些真正懂经济的领导干部担任我们省的地方领导干部，要不然我们省的很多格局可能会发生改变。我看到现在一些县区这个样子，真的除了痛心还是痛心，好像大家都真的有点束手无策似的。其实我知道，一方面他们嫌麻烦，另一方面，之前有些人造假数据造上瘾了，造假数据多简单的！只需要在办公室敲敲键盘就行了。但是，这有的时候也不怪他们，之前的领导干部以前把数据编的太高，现在要怎么改？其实他们也难往低了报，嫌他们没水平，他们又不能去反映之前的数据有水分，这样就得罪了之前的领导干部，更何况之前的很多领导干部搞不好现在已经走上了比较重要的领导岗位，所以他们当然不敢了，这似乎就成为了一些乱七八糟的所谓的传统。当然，这种传统肯定是陋习这是必然的。”
两人又聊了一会、交换了看法。
王成便回到宿舍，准备午休。
这时，武阳的电话打过来了，武阳说，“尹书记发了脾气，因为他的秘书前两天已经调过来了，但是因为一些工作可能还没有走上正轨，可能还不太了解一些流程，所以挨了批评。这会他秘书正在办公室发脾气呢。”
其实理解，这种能够带到这边来任职的秘书，那肯定是感情特别深厚。
感情深厚？那理所当然的肯定就会有一种不一样的感觉。
比如说因为觉得领导跟他关系好，那么，在面对一些其他的领导干部的时候，恐怕就不会有那么的尊重。
这似乎，也是一种体制内的常态。
王成马上安慰他，“你和他好好说，让综合一处处长和他对接，有其他什么事，等我回来再讲。你要给他表现出你是我的人。这样他就不敢怎么样了。”
武阳就是等王成这句话，他说，“好，那我下午就跟他讲。”
这时，王成又给尹书记打了个电话，他倒没有去告状，这种时候说这种话是不理智的，有的时候也没有办法，这些乱七八糟的规矩也都是在工作中形成的。
跟尹书记汇报了自己学习的成果，尹书记说，“我刚刚就听说了你在课堂上的热情发言，非常好，非常棒。和我的理念是一贯的，是一致的，我要表扬你，做得好。”