王成很赞同这位副处长的提议，他说，，“对，我们要普遍广泛的调研，才能得出最具代表性的结论，要不然这些结论可能会过于片面。如果一片面的话？可能会对帝都制定政策带来不可磨灭的消极影响，所以我觉得这是对的，那么接下来我们跟省委办公厅沟通一下，去省城几个区做做看看，比如云青区呀。”
说干就干，立马让小郗和武阳去通知了。
开完会之后，王成又马上开了一个团省委班子会议，研究关于厅里的人事安排问题。
首先把一些符合条件的又在职数范围内的职级晋升都给过了一遍。
当然，武阳这次也晋升为四级调研员，这并不违规。
在开会的时候，王成说，“这一次调整职数只是为下一次动人事做调整，我知道很多同志很担心，很多同志也很害怕。但是总得给同志们机会。所以这一次我看了一眼职数。组织部也报上了各单位的一些人选，我看了一下，没有什么意外的，基本上可以通过，当然，如果大家有其他的任何问题？也可以同我单独说，我们开会只是探讨一下这个初步方案行不行？如果行？下一次我们正式开班子会议就直接过。”
这个时候，往往就是大家“拉山头”的时候了。
吴副书记马上就说，“这不太好吧，现在就动人事不太好，因为您毕竟不是书记嘛，您只是主持工作的副书记，那么，主持工作说到底也只是个代理书记，所以我觉得这个时候还是不要…要不等您正式就任且熟悉之后，我们再调整人事，这样会妥一些，如果现在要调整？也不要去调整那些主要的处室。就调整一下内部的职级或者一些人员的调配，我觉得这样可能会安全一点，不然省组那边算是说不过去。”
在这里，正如之前所说，必须强调一点，省直单位“畏惧”省组主最关键原因在于每个单位提拔职数或提拔职务之前，都得把所有的人员名单交给省组核定。
哪怕就是厅管干部都是这样的，如果省组核定之后，觉得不行？那就不允许这个单位提拔，这是省组最大的权力，不管任何单位？哪怕就是强势的公安厅，都必须由省组先来做核定，核定是一切提拔工作的前置条件，不然？哪怕开会通过了也不行，相关的手续也办不了，因为都必须要省组的这份文件。
因此，很多单位“怕”省组，因此省组的一个处长，甚至可以叫到一些厅领导过来吃饭，就是如此，这毫不夸张的。
至于说省组能决定哪个人提拔？这倒未必。
但一般的领导干部提拔，如果省组觉得可以，他们的意见其他单位会尊重，只要不是很过分，都会尊重。
王成点了点头，然后说，“我理解你的顾虑，但我这个事已经跟省组的主要领导汇报过了，他支持。如果不支持？我也可以去找省委书记。现在我们必须动一批人事了。不然大家没有干劲，人事权和财权才是一个单位迸发活力的关键所在。所以现在人事不动？很多人心不定，很多人都等着论功行赏呢。而且如果不动人事？单位就没有动力。这不是开玩笑的。单位一没活力动力？谈什么发展呢？所以我还是觉得应该先动人事。至于你们所顾忌的这些东西？我完全理解，但是我必须强调一句，没有必要如此的去操心。因为事情没有大家想的那么严峻。今天开这个会我主要是想说先动职级，为什么要先动职级呢？这也是根据最近工作的重点提出的，很多同志最近干的还不错，很多干部到了年限，有些领导不愿意提拔，有些同志这么一耽误，可能就是一辈子。毫不夸张。”
“虽然省直单位平台大，很多人在外面说——哎呀，随随便便可以熬到个处级。这不假！如果我们不提拔这些干部？那么，也许这些同志有些一等就是很久很久了，我们不能这么自私，我们都是厅领导干部了，都是严格意义上的厅领导，但不能做那种既得利益者——吃完饭就砸锅。这种做法是要不得的！同时我也觉得只动职级不动其他的？其实也不违反相关的纪律。这又违法了什么规定呢？这是很正常的！又没有动主体人事，动完职级之后我们再动主体人事嘛，而且我也相信我的任职应该不久之后就会下来，现在总得熬时间吧。当然，我说这个话在现在这个场合有点缺乏组织纪律性，但既然大家问起来，我就必须这么说，我也不怕有人会把这些话传到省委书记耳朵边。”
王成如此光明磊落，让原本的确想把这些话录下来的吴副书记和周副书记有些脸红了。
王成内心的确光明磊落。
王成继续说，“我很不喜欢“当面一套，背后一套”，我觉得这是对行政效率的一种拖累，所以我也请同志们在今天这个会上有什么话尽管说，说完之后我们会后就不要再讨论了。”
吴副书记听到这话，便也不好多说什么，他说，“行，那既然都这么说了，我一切都支持王书记的观点，但是在直接的提拔上面，我觉得应该兼顾所有的处室。这样同志们才不会有意见。要不然同志们该有意见了。”
王成当然明白这是什么意思，这就是说提拔的时候不能光提拔某一派系的人，得一碗水端平。
王成马上说，“这个事情就交给同志们去衡量，反正我要的是结果，当然我希望提拔的是那些干事的干部，而不是那些只会拍马屁的干部，没有真才实学的干部。要把有限的提拔资源运用到实处。这样才能够最大的激发同志们的干事活力。”
王成说这话指向性也很明显。
黄副书记这个时候马上过来解围了，“大家说的都有道理，那么我们就表决一下。”
于是乎，关于大家职级提拔就这么同意了。
那当然得同意了。
大家一一举手，全票通过。
当然这个通过是伴随着一定的代价的。开完会后，各单位就紧急的去组织人人手去安排相关的职级提拔人选名单的拟订了。