就在叶子准备撤离的时候，后方忽然在次落下了两架红色机甲，这个时候不仅仅是叶子心跳加速了，就连那些躲在机甲后面操纵的人脸上也是一副不敢相信的模样。
“应该不至于吧，居然出动这么多的机甲应对这个人，首领是不是搞错了什么？”
“哇，贪狼，这回再不给老子用，老子就要嗝屁了！”叶子握着唐刀的手臂快速的汇聚着力量，随时准备应对突发的情况。
“我说二哥，这样的欢迎仪式你喜欢嘛！”就在叶子严阵以待的时候，断臂机甲忽然发声说道，声音里满是戏谑。
而叶子也终于知晓了这个在背后操纵机甲与自己战斗的人是谁了，虽然有几分气愤，但是很快便随着挥出去的白色寒气将这气愤一并消去了。
五台红色的机甲，直接被冰封起来了，短时间内无法破开的巨型冰雕耸立在几人面前，躲在城内的叶家明看到这一幕嘴角不自然的抽动了几下。
“早知道就不让所有的战斗型的机甲都过去了，现在可好了，二哥的脾气还真是一点都没变啊。”叶佳明坐在沙发上，看着被机器人带进来的叶子不由的感慨道。
叮
一声清脆的长鸣，叶家明所在的大厅门打开了，将唐刀横扛在肩上，两手搭在刀鞘上的叶子，终于看到了这个令自己担心这么久的弟弟了。
“嘿嘿，二哥，你还是一点都没变呢，脾气还是这么直接，你看能不能先把我的那些机甲放出来，现在还需要它们做很多事情啊。”叶家明小跑到叶子的面前，此时却还像一个孩子一样，明明掌控着整个机械城却依旧这么孩子气。
“好了，那个一会我会帮你处理掉的，不过你这段时间发生了什么，居然能够掌控这么强大的机甲，不会是做了什么坏事了吧？还有你女朋友呢？怎么没看到人。”叶子微微皱着眉头问道。
“小慧看能量屏障消失了，就先回家一趟了，我现在要看着这个机械城，暂时走不开，不然我也出去了，只不过我也派出了很多的微型机器人进行探测了，只要一找到人，我就会通过这小东西跟你们打招呼。”叶家明说着手指上飞落一只苍蝇大小的虫子。
“这次就算了，还有爸妈那边我现在也找不到人，如果你有什么方法的话，尽管使用就是了，至于这个机械城如果没办法隐藏起来，就将重要的东西带走吧，我们需要另外开辟一个基地。”叶子看着基地的设施，严肃的说道。
“嗯，这个我早就想到了，机械类的东西最容易让人眼红，像这种随时都可能被人盗取甚至抢夺的东西，我怎么可能不想退路呢。”叶家明自得的说道，手指在虚拟的多维结构图上不停的选取扩展着。
很快，一个异常清晰的地形图出现在了叶子面前，包括了在地下的多层建筑结构，在注解中叶子也很清晰的看清楚了这个地下基地的各种特性。
“我现在发现我跟会打洞的各种生物，关系还真不是一般的好啊，先是天赐觉醒的力量，再就是白鸟的族人，现在连你的设想居然也是在地下建立一个帝国，这种事还真是一来就没完没了啊。”叶子捂着额头说道。
“我觉得这没有什么不好的啊，而且这个暂时是最适合的嘛，空间技术的不完整，还有能量的供应远远不够，就算是我现在掌控的机械城也十分难以在这个完整的空间创造出一个子空间出来，毕竟空间是完整的，哪怕是创造出了一个子空间，维系空间的能量太多，无法维持住很长的时间，很快就会被主空间吞并，到时依旧会出现在世人的面前。”
看着自己小弟一大推的理论，自己可是听得有点头大，像什么子空间，主空间的，对自己来说，这些都不是最重要的，安身立命之所不是说不能躲在地下，而是自己想用自己的强大构建出的力量至上的帝国。
“初期是可以这么做，但是我想要的是一个强大的帝国，这样的做法只能是蓄养兵力，又或者做一个特殊的避难之所，在灾难的初期，我们是很需要出现在众人面前的，只有这样子才能够为那些失去希望的人提供一点点燃烧意志的火苗。”
“现在自己都快养不起了，还想着区照顾别人啊，二哥，这样是不是太耗费心力了？”叶家明不解的问道，对于这样的做法自己是在还不敢苟同。
“不，我所说的并不是一个救世的组织，我更想要的是一个足够点燃人类斗志的团队，哪怕只有几个人，只要能够将人类的信仰传递下去就足够了。”
“我大概知道你的意思了，只是这样的话，我们所要花费的东西将会更多不是嘛，尤其是找到足以信任的人，这种事情可没有这么容易啊，在这个机械城里，我能完全信任的也只有寥寥几个，就算是继承了机械城的结晶，我主要擅长的也是机械方面的，至于这种团队，那就看二哥你自己的了，只要我能帮得上忙的，你随便说。”
“真的嘛，那就先给我来几个那种机甲吧！”叶子忽然露出了奸诈的笑容，令叶家明的脸上浮现出几分尴尬。
“二哥，这东西没那么简单的，就算是给你你也用不了，以人类的身体状态来说，驾驶三级的机甲就是一个极大的挑战了，更不用说远在三级之上的四级机甲，一旦不慎，甚至会让人的精神崩溃。”
“你所说的是针对普通人类吧？那如果人类的身体超出原本的限制，精神也有了极大的强化的话，能不能驾驶这样的机甲？”
“不能！你说的是人体进化之密，但是进化之后的人类除非拥有的是精神类的力量，否则的话会比一般的人类更凄惨，因为这两者之间是相互冲突的。”
“那就算了，就算是四级机甲对我来说也只是软肋，只有将机甲交给用得上的人才算最优化。”