李长枫又跟人事部经理小声商量几句，最后三人都暂时收下。
除了申旭，另外两人都需要试用期。
“李总，申旭不用短暂试用一个月吗？”
人事部经理诧异。
他还以为申旭连面试都通不过。
没想到，对方不仅通过面试，还能直接略过试用期。
“不用，按照他的条件准备劳务合同吧。”
“待遇上跟他说清楚，每个标准的待遇不同，达到公司的要求，会适时提升待遇。”
“同样的，他如果没有达到要求，待遇会随之减少。”
简单解释就是——
达到业绩发放基础工资，超出业绩会有多的奖励，如果连标准都没达到，工资就会被扣除。
申旭的能力有了，只是他对工作不会太积极。
李长枫选择他，一是他的才能，二是申旭的性格。
他不需要申旭996，但该有的工作标准，还是要达到的。
总不能把人招聘进公司，是为了让他摸鱼吧？
“我知道了。”
“那，剩下的两个……”
李长枫皱眉。
其实他不太想让杨羊留下。
哦，杨羊就是那个会说话的男人。
李长枫见过不少人。
反向给老板画饼的，杨羊还是第一个。
只不过人事部经理也说了，这位是合作商的亲戚，要给点面子。
“暂时都是三个月的试用期。”
“表现的好，随时能转正。”
“你安排一下，我待会儿有个会议，让你的人带他们去熟悉下秘书处。”
李长枫抬手，表盘的时针指向三。
下午三点，有个关于灵彩的护肤品研发的会议。
人事部经理连忙点头。
李长枫临走前，眼睛望向林幼薇。
他有很多想问的，但在这么多人面前，他还是没有停下脚步。
等他走后，人事部经理把试用期和待遇都说了。
申旭是单独被约聊的。
杨羊和林幼薇被人事部的员工带着坐电梯，朝着楼上的秘书处去。
“姐姐，我想问一下，为什么申旭大哥没跟我们一起啊？”
“不知道。”
“那你知道，我们李总有什么喜好吗？”
“不知道。”
叮——
电梯打开。
员工姐姐微笑，“左边就是秘书处，我带你们过去。”
一句话就把杨羊给堵住。
到了正经地方，别想着在她嘴里套话了。
杨羊尴尬了，嘟囔道，“嘈，装尼玛装。”
林幼薇笑容消失，冷冷瞥了眼这个同事。
秘书处原本有七个人，其中四个是白若芳的人，早被调离去了其他岗位。
剩下的三个，平常的工作多是写写材料，这才能继续留在秘书处。
员工姐姐介绍了杨羊和林幼薇，还让他们暂时先带一带。
她完成工作就离开了。
杨羊凭借着演技，跟秘书处的几个女孩聊得不错。
林幼薇则是打量整个秘书处。
她的目光，最终放在了总裁办公室外的办公位上。
茶水间里，林幼薇正在接水。
杨羊走进来，眼睛一亮。
“喂，你叫林幼薇是吗？我叫你薇薇吧。”
“我觉得这个申旭是走后门的，才进公司就被单独叫去谈话了。”
“你要不要跟我联合，先把这人先排挤出去？不然他会是我们最大的对手。”
杨羊在她耳边喋喋不休，林幼薇都只当没听见。