白莲最近为了照顾芯儿，都忘记了还要演戏这茬。
她点点头，和穆青商量好，“今天拍的完吗。我和我女儿要回去住了。”
穆青只是借用白莲家的场地，并不会乱动白莲家的东西。
现在白莲要回来，穆青算了下时间，道：“今天要拍完还是够呛，再借我两天用用。不过你放心，我们就是白天来，现在也收尾了，除了我，也就是两个演员，再加个摄影师过来打搅你。不会妨碍你们的。”
白莲有些觉得麻烦，本来想住酒店的。
但是她又看了一眼女儿芯儿。芯儿对环境最为依赖……
白莲倒是想让女儿在医院住两天，不过芯儿倒是很乖。
刚才妈咪和人联系的时候，芯儿什么都听见了。白芯儿道：“妈咪，我想回家住。不要在医院住了。医院住一天，要医药费住院费的。我要给小舅省医药费，让小舅在医院多住几天。”
白莲有些心疼白芯儿对钱的斤斤计较，她摸了摸白芯儿的脑袋，有些欣慰，“嗯。我们回家。”
白莲就带着白芯儿出院。
九娃抢着让她们上车，白莲摇头，“一二三四五六七八九，你们也有很多天没回家了，你们就不想你们妈妈了吗？你们还是回家吧。”
白莲可不想九娃跟着自己回公寓住。
九娃身边每个人还跟着一个保镖。九娃跟着她去了公寓，怕是她公寓得住下二十个人了。
那环境可不得够呛。
九娃却是没想那么多，“我们不要妈妈了，妈妈坏。”
白莲一愣，皱了皱眉。她作为家庭老师，有管教之责，她没有训斥孩子，只是和朋友一样的询问。
“你们为什么说妈妈坏？”
战壹瘪着嘴：“妈妈把我们关起来了。害芯儿被奶奶欺负，芯儿被欺负的生病了。妈妈太坏了。”
“没错，妈妈是骗我们回房间的。妈妈太坏了。”
九个孩子里面至少有六七个这么说。
白莲叹了一口气。
要是白珍珠听到孩子们的话，也不知道心里会有多难过。
“你们妈妈不是故意骗你们的。”白莲心道。
白珍珠在战家没地位，比她自己九个儿子的地位要低很多。
白珍珠怎么敢关自己儿子。
应该是陈丽珠叫白珍珠这么做的，白珍珠作为儿媳妇，才不得不这么做。
白莲还是希望九个孩子不要去恨妈妈。
白莲微微弯下腰，对着九娃笑道，“要知道，你们妈妈生你们出来很辛苦的。”
一个女人生出九胞胎，简直骇人听闻。
白莲反正是第一次听说这种事。
“你们妈妈生产可谓是走鬼门关一趟。你们的生日就是母难日。你们也要记得心疼妈咪哦……”白莲刚说到这，背后突然传来了一声冷嘲，“你这女人说的比唱的还好听。也没见你自己对你妈妈多好。”
白莲一愣，转身就看见，突然出现在医院的陈丽珠。
陈丽珠打扮时尚，还戴着墨镜，领口上戴着小丝巾。
身边还跟着一脸憔悴的白珍珠。
“奶奶！妈妈。”九娃想要过去和陈丽珠打招呼，但是又因为芯儿被奶奶欺负了，他们自己被妈妈关起来了，所以还生着气，就按捺住双褪，跟在了白莲身后。
陈丽珠见九个孩子，面色依旧是冷的，她对白莲狠狠嘲笑，“我儿子让你做我孙子的家庭老师，你还真的很尽责啊。只是，你自己怎么就做不到对你妈妈好呢。”
白莲皱眉。让她对养母黄秀菊好……那才是天下最不痛快的事了。
白莲现在对战家人，除了九娃以外，对其他人没有一丝好感。
白莲冷淡的对九娃说道：“一二三四五六七八九，今天我也要教你们一件事。那就是母亲辛辛苦苦生了你们，虽然是伟大的，但是如果母亲虐待你们，那么你们也不应该愚孝。母亲和孩子之间，应该是平等的关系。你们妈妈对你们好，你们就对她好。知道吗。”
九娃似懂非懂的点头，然后乖乖的和白珍珠打招呼，“妈妈，你怎么和奶奶过来了？”
白珍珠听到了白莲说的话，有些感激的看了白莲一眼，不过碍于陈丽珠在场，她也不敢违拗陈丽珠的意思，给白莲好脸色。
白珍珠就假装没看见白莲，对九娃道：“你们奶奶要请白小姐吃饭，我们一起去吃饭好不好。”
“啊，吃饭啊，好哇~~”九娃开心起来。
白莲却是一愣。
陈丽珠请她吃饭？
怎么像是鸿门宴啊！
白莲呵呵干笑，“对不起，我这里还赶着带孩子回家，不劳烦陈夫人了。”
陈丽珠皱眉，“我请你吃饭，你还不乐意？”
发现了儿子喜欢男人，她立即就觉得白莲勾搭自己儿子，没那么不顺眼了。
她向白莲示好，白莲竟然还不乐意。
陈丽珠冷笑，狠狠瞪了白莲几眼，“不乐意就算了，有的是人愿意陪我吃饭。”然后就强硬着带着九娃回了战家。
白莲见他们离开，耸了耸肩。真不明白陈丽珠今天是来干什么的。
她带着白芯儿上车，回公寓的路上，她抽空拿手机黑进了莲华游戏的高管群里。
她将自己弄成了隐形头像，潜伏在里面，看着莲华游戏的高管疯狂的刷屏。
“周总不见了两天了，找他们家了，也没人知道周总在哪，现在要和战天集团开会，周总不在，怎么办啊。”
“周总的妹妹说她代替周总去开会了，不用着急。”周胜华的秘书回复了下，高管稍微能坐住了，然后开始在群里发愁。
“周小姐带去的合同，是让战天集团免费使用我们的技术，这不是将公司的一半盈利白送给战天集团吗。”
“我们这两年和战天集团合作，绝对没赚头，真不知道……”有些高管语焉不详，忌惮被人抓住把柄，找周胜华和周敏君告状，就发了一个苦笑的表情包。
白莲在高管群里潜水看了一会儿。
大概清楚了现在莲华游戏的高层管理的现状。
大多数掌管公司运营权力都是年轻人，少部分年纪比较大的是行政总监、人事总监。