设计心理学2：如何管理复杂（修订版） 完结

分类：生活 字数：136000 更新时间：1970-01-01

在本书中，诺曼博士探讨了为什么我们的生活需要复杂，而不是简单，而设计促成了复杂生活的实现。作者以清晰而又轻松的行文，为读者讲解了为什么我们渴望的不是简单。当物品的设计是可以被理解的、易于管理的、令人愉悦的，在适度的情况下，在适合的时间里，我们渴望的是...

重新定义管理：合弄制改变世界 完结

分类：经管 字数：114000 更新时间：1970-01-01

还没听说过合弄制？你一定会听说的。终于，迎来了一本合弄制创建者的著作，讲解了这一公司经营方式的革命性新系统及其实施方法。今天的商界，情况瞬息万变。但在绝大多数组织中，最有资格响应变化的人们却几乎都没有权力去做出改变。相反，他们不得不遵守那些由领导们设...

误入丧尸游戏，我成游戏管理群大BUG 完结

分类：其他 字数：584507 更新时间：1970-01-01

苦逼程序员吴凡，在办公室打了个盹意外卷入一场丧尸横行，动人心魄的求生游戏。游戏里的生死即对应着现实，每个人开始恐慌，绝望。庆幸的是吴凡意外进入了游戏管理群，成为了游戏bug，面对无尽黑暗，人性的自私，看吴凡如何迎难而上，化险为夷。

最新章节 第281章 回归现实

好好学习：个人知识管理精进指南 完结

分类：成功励志 字数：147000 更新时间：1970-01-01

为什么读了这么多书，依旧过不好这一生？因为大多数人都掉进了“低水平勤奋”的陷阱。我们读了很多书，却只是读到了一个个孤立的知识点，而并没有把新旧知识连成一张知识网，长成一棵知识树。学海真的无涯吗？到底什么样的“知识”值得我们花精力去学？知识无穷无尽，但...

先发制人：海豹突击队团队管理的10大黄金法则 完结

分类：经管 字数：163000 更新时间：1970-01-01

"信任法则：自上而下而非自下而上——为什么员工对你无限忠诚和信任，而你却常常对他们百般指责？问责法则：所有级别的主动担责——领导者并非问责的“盲区”，人人主动承担责任才是问责的最高境界传达法则：渠道比愿景更重要——你是否只对团队的宏伟目标倾注心血...

你一年的8760小时 完结

分类：经管 字数：102000 更新时间：1970-01-01

"在《你一年的8760小时》里，艾力以“34枚金币时间管理法”为核心，探讨从努力到如何努力的思维转变，并具体介绍了设定人生目标、激发个人潜力、时间管理、困境突破、人际关系5个重要面向行之有效的方法。励志有方法，梦想可变现。真正有效的方法会为梦想添上最有力...

道路与梦想：我与万科(1983-1999) 完结

分类：经管 字数：181000 更新时间：1970-01-01

王石，中国企业家群体中阳光式的领袖人物。他同万科的职业经理人团队共同引领万科，用30年的时间创造了一系列奇迹。在30年来企业经历的风风雨雨中，他如何带领万科经历时光考验，锐意成长？在多元化和专业化争论不休的业界，他怎样做出抉择，并以专业能力从市场获得公平...

杰克韦尔奇套装：赢＋赢的答案＋商业的本质（中信管理经典必读） 完结

分类：经管 字数：406000 更新时间：1970-01-01

在本书中韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，以及如何实现工作与生活的平衡。由好的选手组成的队伍能赢，因此你要发现和留...

重生95：从电视机厂开始崛起 完结

分类：都市 字数：667929 更新时间：1970-01-01

华夏国五百强企业总裁陈洛，重生九五年，却为了活命被迫打工，立志将一个濒临破产的电视机厂重新打造成为制霸全球科技的霸主企业，且看他如何在硝烟四起的商战圈闯出自己的一片天。

最新章节 第254章 终章

25%的回头客创造75%的利润 完结

分类：经管 字数：98000 更新时间：1970-01-01

对于任何一个企业来说，25%的回头客能创造企业75%的利润，因此我们需要抓住25%的回头客，滚雪球一样地增加企业的利润，这才是利润能持续增加的核心所在。现在社会有一种奇怪的现象，当经营者开始对顾客进行差别化管理时，赚钱的店铺就开始增多。如果只是对一些特定的顾...