第六章
若花燃燃2020-07-20 09:122,847

  陈思民的批评,苏筱没放在心上,A项目那事后,他们彼此不喜欢是心照不宣,他不找她茬,她反倒要睡不着觉了。但是,汪洋出差回来后,在公司待了三天,没找她谈话,就让她感觉不对劲。等到集团发来B项目招标函,陈思民宣布标书由陆争鸣主导,苏筱和东林配合,这不对劲就落在实处了。

  从分工上说,陆争鸣是土建预算主管,该由他负责B项目的标书。但让成本主管苏筱与安装预算主管东林配合他,就等于让他暂时行使预算合约部的经理职责了,这与汪洋之前的私下暗示是相违背的。

  但暗示是不能拿上台面说的,所以苏筱虽然对这个安排不满,也只能配合陆争鸣。好在陆争鸣跟她的关系一直不错,就算是助他一臂之力,她也没有怨言。她还就不信,一个B项目就能否定了她之前的成绩。

  天科因为业务太过饱和,早早宣布不参加B项目的竞标。没有强敌,天成毫无悬念地中标,而且报价不低。

  当晚,陈思民在某高档酒店订了包间,举行庆功宴。他坐了主位,紧挨着他的是陆争鸣和东林。陆争鸣比苏筱大三岁,原先是做监理的,四年前才转做预算。他长相普通,胜在性格沉稳做事靠谱,是妈妈辈的心头之好,财务梅大姐、行政卢大姐争着给他介绍对象。

  因为开心,陈思民一张老脸笑成了菊花:“小陆这个人大家都清楚,他是半路出家的,基础比不上很多人,但是呢,他很刻苦钻研,所以今天能够中标绝对不是偶然。我很看好他,我觉得他将来不会比夏明差……”

  听到这里,正喝水的苏筱顿时呛住了。陈思民真是太能吹了,预算这个东西也是需要天分,爱迪生早说过了,天才就是1%的天分加上99%的汗水,但那1%的天分最重要的,甚至比99%的汗水都重要。夏明的天分,是陆争鸣努力一百年都追不上的。

  “……小陆是我带进门的,他能有今天的成绩,我很欣慰。好了,不多说了,小陆,你来说几句吧。”陈思民说完,推推陆争鸣。

  大家也跟着起哄。

  陆争鸣拗不过大家,站了起来,神色不自在地说:“谢谢陈主任的表扬,不过,B项目中标不是我一个的功劳,而是我们整个预算合约部的努力成果。”说罢,他瞥了苏筱一眼,见她似笑非笑,顿时脸涨得通红,赶紧坐了回去。

  “说得好。”陈思民带头鼓掌,“小陆这种谦虚态度,我也很欣赏。有些人工作一出成绩,就容易飘,觉得自己本事大了,看不起这个看不起那个,功劳都归自己,要知道我们是个团队,任何时候都不要忘记团队精神……”

  他虽然目光没看苏筱,但苏筱知道这几句是在说自己。她乐呵呵地听完,等东林鼓掌叫好,她也跟着鼓掌。一餐饭吃得热热闹闹,该鼓掌,该敬酒,该起哄,苏筱一样不拉。等散场,才发现吃多了,这大概就是所谓的化悲愤为食量吧。

  散场后,陆争鸣执意要送苏筱,苏筱知道他是有话跟自己说,也不推辞。

  出租车走了一半路程,他七绕八绕,终于说到正事:“苏筱,这回B项目能这么高价格中标,其实你的功劳最大,陈主任可能搞错了……你别介意。”

  苏筱凝视着他,他当着大伙的面说是大家的努力,当着苏筱的面说她功劳最大,又顺着陈思民的意思将功劳揽在自己身上……他是个聪明人,任何时候都不得罪人,怪不得群众基础这么扎实。这一点,她真该学学。“没事儿,大家都是同事,一起做事,说什么功劳不功劳的。”

  陆争鸣松了口气,抓抓后脑勺:“你不介意就好,以后有啥事,尽管说。”

  苏筱不想多说,客气地笑了笑,转头看着窗外的潋滟灯光。

  陆争鸣看着她姣好的侧脸,心情很是复杂。B项目标书最后定报价时,他本着安全为上的原则,是想定低一点的。是她坚持要调高10%,理由很简单,因为唯一的竞争对手天科缺席,其他三家子公司都是豆腐渣水准,所以报高一点并不会失标,还能赢得漂漂亮亮。10%呀,他当时真是吓坏了,太冒险了,他不同意。最后争议不下,交到陈思民那里定夺,没想到一直贬低她的陈思民还是听了她的建议。

  陈思民把功劳全归到他身上,他明白陈思民的用心,内心深处是不安的,但预算合约部经理这个位置,他也是眼红的。想到这里,他忍不住叹了口气,又在心里默默地跟苏筱道了个歉。

  当面道过歉,又在心里道过歉,陆争鸣便觉得已经对苏筱有交代了。此后,陈思民公开拿B项目中标替他造势,他也就心安理得了。陈思民在汪洋面前将他捧上了天,私底下又跟梅大姐卢大姐闲话家常般地拔高他贬低苏筱。渐渐地,公司里便有流言在传,说是苏筱比陆争鸣差远了,因为A项目她是靠低价中的标,不算本事。

  苏筱这时才惊觉形势很不利于自己。

  年终时,汪洋和陈思民都没有找她谈话,那意味着来年她的岗位不会变动。

  果然,春节过后,她只是工资调高一级,预算合约部经理位置依然空着。

  没多久,集团发来分包项目C的招标函,还是由陆争鸣主导,苏筱和东林配合他。杜娟偷偷告诉苏筱,公司私下都传遍了,陆争鸣要升预算合约部经理了。苏筱心里有了怨气,这回就不肯尽心尽力帮陆争鸣了。

  投标那天,陈思民还把陆争鸣带到集团参加投标会。人还没有回来,消息先传回来,以100万之差败给天科。苏筱暗喜,心想这一回,陈思民还有什么要说的?没成想回到公司,陈思民当着大家的面,又把陆争鸣表扬了一番,大意是输给夏明很正常,虽败犹荣。

  苏筱气得差点要吐血,她觉得不能再这么下去了,要不想办法拿下预算合约部经理的位置,要不就跳槽了。还没有想到办法,先接到了振华集团人力资源部招聘主管吴红玫的电话。

  “苏筱是吧?我是吴红玫,你还记得我吗?”

  “当然记得,您当初面试的我。”

  “是这样的,天科想调你去他们公司,你本人有什么意见?”

  “什么?”苏筱完全蒙了,这是哪一出戏?

  “天科的夏主任向我们人力资源部申请,调你去他们天科预算合约部,职位还是成本主管。你有什么想法?”

  夏明?苏筱更蒙了。她统共见过他两回,最后一次见面也是大半年前了,不是杜娟老提他,她都要忘记这个人了。“我不太明白,子公司之间还可以调来调去?”

  “当然,你们的人事权都在集团。集团有规定,准许子公司根据工作需要申请人员调配,但是这事还得你们天成的汪总、陈主任和你本人同意才行,我们人力资源倒是没有意见。”吴红玫口气总是一板一眼的,其实接到夏明的电话时,她也非常诧异。在集团历史上,有从子公司调到集团总公司,也有从总公司下放到子公司,从来没有子公司之间调派的。

  苏筱心里突突跳动几下,不管夏明安着什么心思,这事对她来说,倒是个契机。

  “夏主任还说,你有什么想法,可以直接跟他沟通。”

  想起培训时,他回头那丝意味不明的笑容,苏筱后背发毛:“不,不用。”

  她这种避之不及的口气,把电话那端的吴红玫逗乐了,她还是第一次见到对夏明不感冒的女孩子。她轻咳一声,正正口气:“那你是什么想法呢?”

  “太突然了,我要考虑一下。”

  “行,我等你答复。”

  挂断电话,苏筱用了几分钟平复心境,认认真真地思考起来。思考的不是跳槽问题,而是夏明的用意。她研究过他做的标书,标书里有他的行事风格,他不是那种按常理出牌的人,他一定是有深意的,但是她想不明白。

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