听了陈丽娟的话，沈鹏彻底傻眼了，这些做CEO的人毕竟都是从经纪公司请过来的经理人，这种人居然不贪，这让沈鹏有些怀疑人生了，要知道这些经纪人的话，他们都是到公司里面来做一段时间的CEO，而且他们由于后面有经纪公司做后台，所以说他们做CEO的话，那老板可以完全做一个甩手掌柜，把公司所有的权利全部交给他们，但是每过一个时期，他们就必须要向老板汇报自己的业绩，要向老板汇报自己创造了多少业绩，为公司创造了多少利润。
如果老板给你一个时期，比如说三个月时间，你必须要为公司创造多少利润，如果你创造不出来的话，那不好意思，你就算是CEO的话，也得立马给我打包滚蛋，所以这一激励公司的经理人的话，他们解决的不仅仅是一个有能力，而且还要有人脉有能力和有人脉，完全就是两码事，一个人没有能力，但是有人脉的人，他肯定要比那种有能力的人要吃鲜一点。
就比如说陈丽娟现在的话，他就不吃沈鹏的回扣，但是也要帮助沈鹏完成这一波供应商和客户之间的合作关系，他的主要的目的呢，并不是为了赚沈鹏这点回扣，他主要是想积累沈鹏这个人脉，只要把这个人脉积累起来的话，那他以后在西北一带就算遇到一些小困难的话，沈鹏以前好歹是西北首富，在这边的话也积累了广泛的人脉，只要两个人一拍即合，那就算这个陈丽娟以后不给蓝天地产公司工作了，那也不可能说被闲置起来，肯定还有别的公司请他去做CEO，谁叫他有人脉呢？
沈鹏看了看陈丽娟先是点了点头，然后再摇了摇头，她做这个奇怪的动作，让陈丽娟有一些疑惑不解。
“沈总，你这是什么个意思？先是点了点头，又是摇了摇头，搞得我都一头雾水的。”
陈丽娟问道。
“我点头的这个意思的话，就是你果然有魄力，有手段，有气魄，很多男人都比不上你，而我摇头这个动作的话，那则是我觉得你目光太过超强了，这样子的话你也很有可能会错失很多的利润，你们做CEO不就是为了赚钱，大家发财嘛，最好还能够为公司做出业绩，为公司做出了业绩，以后的话，那接下来什么都好说了，只要你在业绩打出名头来了成为了职业经理人，那很多公司都会花大价钱请你过去跳槽过去，所以说的职业经理人在前期的时候，他们对钱没有什么兴趣他们主要是要为公司创造一定的利润只要公司的利润达到一定的界限。”
那别的地产公司也会争先恐后的来谴责他们，要知道能够找到一个很精明能干的职业经理人可不是那么容易的，现在很多大公司上市公司他们都在抢夺人才资源，要知道别人给你100万和一个人才，那些有钱人他们选择的都是那个人才，而不是那100万，因为人的话，只要他活着就可以创造无限的可能，和100万的话一花完就没有了，所以说他们大多数时间都是选择人才的，而像那种能够为企业快速创造利润的人的话，就是现在的香饽饽，很多人都会抢着争着喊着要。
陈丽娟现在还年轻，也不过30岁左右，现在正是她职业的巅峰时期，这个时候的话，它还要稳步上升，走出西北这个小城市，最好能够到东海市那些比较大的城市里面去发展一下，要知道在那个地方发展的话，那才能够把他们的潜潜力完全激发出来，曾经愿意听说过的，东海市那边的那些大公司，他们如果招人的话，那至少都是什么研究生博士硕士毕业，而且还要有一定的工作经历，所以说成立医院的话，现在他也是个要钱的女人，每天都在不停的补习，给自己加把劲，让自己早日达到博士生的那种优势。
拥有了高学历当然还要到海外去镀镀金，比如说到美国到欧美一带去在那个地方去镀一下金的话，回来那瞬间就小枪换炮。
毕竟你在海外去留学回来的话，肯定就接触了很多高端的东西，把这些高端的东西全部接触起来的话，那国内很多人就会争着抢着要你，他们要你的主要目的呢，并不是说要让你干什么干什么，他主要就是想让你把海外那些先进的科学的管理方法，还有知识理念带到国内来，首先呢就要带到他们的公司里面来，这就是为什么海外人士那么抢手的原因之一，毕竟两个地区的文化是不一样，而那些大公司的话，他们可都是跨国大公司，跨国大公司的话，他们讲究的是全世界都是他们家公司的地盘。
所以说呢，他们这种情况下的话，一般都会引进这些海归，而如果从国内这些没有留过学，没有出过国的人的话，那他们毕竟只了解内地市场，而不了解国外市场，和海归就不一样了，他们毕竟从小的时候是在国内长大而长大了以后呢快读大学的时候又跑到海外去读书，等于就是说他了解了整个世界，不仅国内了解国外，他也了解他就等于是了解了整个世界，了解到每个地方的风土人情，还有习俗，这样子的话他就可以因地制宜因地制宜的话，就可以他让他，让他们的公司走出国内走向海外，这样子的话那才是真正赚大钱的时候。
殊不知现在所有的华人首富当中，大多数人的话都是华侨，只有少部分人的话是真正的华人，因为华侨的话毕竟长期生活在国外，他们见识到了国外那些残酷的斗争，把国外那些先进的那些斗争方式还有管理方式引进到国内来，就比如说90年代中期的时候，当时引进了岛国的那种什么企业实行股份制，工程实行纯包子，这些都是从国外引进来的，在以前的时候做工程，他们都是按天拿工资的。