这边搞定，周睿方才放心不少，轻轻舒了口气。
“你这边搞得怎么样？”
事不宜迟，周睿立刻前往睿清如今最神秘的第五工厂。
工厂内，关师傅微微一笑，望着周睿说道，“不得不说，多谢周老板的推荐。”
“那些大学的课本，理论是真深啊，兄弟们几个费了老大的力气……”
按照周睿和张教授他们大学的规定，睿清的这些员工只要通过考试，可以选择全日制在大学接受教育，也可以选择不脱产就读。
当然，关师傅他们绝大部分人都选择边工作边读书，毕竟大多数都是二三十岁成家立业的人。
要是真扔下几年不赚钱干花钱，谁也撑不住。
不过，即便是这样对他们而言，学习那些晦涩的知识也要费很大力气。
“不过，有些时候是真有用。”
关师傅叹了口气，说道，“尤其是最近孙主管递给我们那些新图纸，难度突飞猛进。”
“要不是有周老板您之前教给我们的技术，再加上这半年通过大学的课程学习来的东西，我们的产品合格率根本不可能达到七成！”
航天激别的零件筛选起来极为苛刻。
以关师傅他们曾经粗糙的水准，能达到七成的合格率已经是烧高香了。
不过，正因如此他们也起了竞争的心思。
即便没有订单的时候，也一个个苦下心练习技术。
“不过……周老板，我必须问你一件事。”
说到这里，关师傅也起了好奇心，“我想知道，这些零件的订单您是从哪里搞到的？”
说句不客气的话。
关师傅也在这个行业从事了十几年，自诩那些有的没的什么没见过。
可，第五工厂这些难度的订单一次次刷新着他的认知。
“这些是我的秘密……”
周睿摇了摇头说道，“如果大家有类似的问题，都让他们咽进肚子里。”
说着，周老板眯起眼睛望着他，“关师傅，我有一个问题。”
“如果这第五工厂……我现在大批量招聘大学生进入工厂，给他们高工资，并且让工厂里的老技术员做指导，是否可行？”
周睿当然明白，第五工厂想打造成专供航天城的工厂，现在的质量还是太差。
想在短时间内迎头追上，除了进一步更换生产工具之外，最好的办法是提高员工的素质。
逐步培养还是太慢了，而且也是因为这些老员工在行业里从事多年，因此才有培养的价值。
相较而言，大学生的基础素质远远超过普通的工人。
让他们直接进入工厂，以老带新，想来生产效率会进一步的提高。
“嗨，不得不说，现在周老板您就是大家心中的神。”
关师傅啧啧赞叹两声，拍着胸脯说道。
“您放心，我们都清楚自己有的时候的确比不上学校里走出来的那些大学生！”
“我们能有如今的生活，也全是您给的，哪个兄弟要是有意见，我自然会去找他谈谈！”
在关师傅眼里，要是知恩不图报，那他们还算是个人吗！
“……多谢！”
周睿沉默片刻，随即重重地点了点头。
这件事上，他当然要部分考虑关师傅的人的感受。
既然得到了肯定的答复，周睿也不再停留，托张教授的关系再度来到鹏城科技大学。
作为华夏的一流学府之一，鹏城科技大学当然是周睿最初的目标。
“您的意思是……想让我们定向培养大学生！”
鹏城科技大学的校长呆呆的望着周睿，旋即低下头去，深深的思索道。
“似乎不太行……”
“您必须清楚，现在连中专都取消了定向培养，这是大势所趋！”
在校长眼里，周睿似乎有些得意忘形了。
因为张教授的关系，从睿清来的员工能签定向培养合同必须回到睿清工作五年还在正常范围内。
毕竟，也有不少社会企业选择这么做，但如果想让正常高考进来的学生定向进入睿清，那简直是在做梦！
“周老板，我必须提醒你一句！”
见到周睿似乎还想说些什么。
校长重重的一拍桌子，噌的一声站起来，语气沉重的说道。
“学校是国家的，不是你个人的！”
“看在张教授的面子上，我们已经尽可能的为你们提供了最大的福利！”
“如果你还想狮子大开口，信不信我向南省乃至华夏的教育部门取消你们那些睿清员工的入学资格！”
他见过太多这样的老板，有几个臭钱就觉得自己可以在大学里指手画脚。
“罗校长，请你冷静，我没有那个意思。”
周睿平静的说道。
脑海里依旧在深深的思索对策。
“再说了……我们学校培养的学子，又怎么可能去加工厂里给你们拧螺丝。”
这位鹏城科技大学的罗校长依旧愤愤不平。
他说的话并没有错，在这个年代大学生还是稀有动物，各个眼高于顶。
尤其是鹏城科技大学，在一本大学里也算名列前茅。
“既然这样的话。”
周睿轻轻敲了敲桌子，仿佛想到了什么，随后微微一笑说道。
“那周某斗胆问一句，如果我们想自建一所大学。”
“贵校愿不愿意和我们合作！”
自建大学？
这句话，让罗校长眉毛一挑，“你确定？”
九十年代末，民办大学已经不算什么新鲜事。
只不过华夏更多的人认准的还是公立的学校，因此民办大学招收的学生大多参差不齐。
“是的。”
周睿微微一笑，似乎就准备好了这套说辞。
“我公司愿意出一千万，作为贵校的冠名费。”
“而且，我希望每年会有贵校的教师前往新落成的大学进行讲学，其中的费用也可以由我们支付！”
这是周睿在询问过施耐德等国外的研究员后心中冒出的想法。
西索斯索团能极快速的培养员工，恰恰是因为他们有一套从职业高中到大学甚至研究生的教育合作体系。
直接从合作的学校招聘员工，工作到一定年限后又可以让他们进修更高学历。
如此，整座学校就会成为一个集团的后备力量！
当然，此举的开销同样庞大。