第四十五章 如何提升团队凝聚力,在线等,
江爱路2023-01-04 20:342,691

   “叩叩——”

   “进。”

   周小曼轻敲了一下顾凯办公室的玻璃门,听见里面传来声音这才推门走进去。

   “主管,您找我。”

   顾凯听见动静,脚尖一蹬,椅子转向了门口,原想撑着站起来,但是一下没成功,他干脆放弃了,直接朝着她招了招手,“来,这里坐。”

   周小曼点了点头径直走过去坐在了他的对面,等着他下新的指示。

   “我看了你最新的进度汇报,确定能赶上进度?”

   顾凯也没多废话,进入了主题,“整个训练模型需要重做,相当于之前所有数据都要重新再跑一边,时间上成倍增长。”

   “会在DDL之前全部搞定。”

   她就知道他找她是因为这件事,现在这个项目就是全公司的焦点,她早上给他发了工作汇报,没想到他这么快就找了过来。

   “工作安排我已经下达,不会耽误上线测试。”

   “我也就问问,你安排我放心,只是……”

   顾凯顿了顿,看着面无表情的周小曼,她可以说是他一手带上来了,他自然希望她能够往上爬,这样他们整个组的实力就会得到提升,只不过她的性子,哎。

   他想了想苦口婆心的说道:“对你来说是工作可能就是一切,但是其他人不一定跟你一样。”

   周小曼:?

   什么意思,他们出来上班不就是为了工作赚钱?

   “这样说吧,工作赚钱的确是天经地义,不过除了工作以外大家都需要生活,你现在作为小组领导,不仅要掌控整个组的工作进度情况,同时也要要关心和体恤员工,就比如这次这个问题吧,因为临时出现的bug导致前面做了无用功,整个组的工作量增加了两倍……你是不是就只是下达了一下任务?”

   周小曼点了点头,还有点懵,上班的时候这样不就好了?

   工作出现了问题,及时给出解决方案,安排下去工作,赶上进度?

  顾凯看着她的神情,就已经猜到了。

   “那你有没有想过,突然增加了工作,员工心里会怎么样想?”

   周小曼疑惑的摇了摇头,“不都是领导安排什么,就做什么?”

   “话是这么说不错,但是如果你只是一味的增加工作量,但是没有其他什么鼓励性质的东西,组员的积极性就无法提升,团队凝聚力就下降了,我要是让你天天工作加班,你乐意?”

   “加薪啊,工资给到位就行!”

   顾凯:……

   “这么多年你咋就不开窍呢!”

   顾凯差点没被她这句话气得高血压上来,“不是谁都跟你一样,除了上班就是上班,你看人蒋青青还有孩子呢!我听说卫颐还是大江也要结婚了!当然,工作是要做,但是,你也可以适当地给一些奖励措施,会更有人情味一点,大家干活也积极……你自己下去好好想想!”

   他说到一半,看着周小曼依旧是一副不开窍的样子,翻了个白眼,干脆直接赶人了,这人真是说不进去!

   算他多管闲事!

   “等等!”

   “主管,您还有什么事?”

   周小曼被顾凯喊过来,听他说了一堆乱七八糟的废话,还没消化完就被他往外赶,走到一半又被他喊了回来。

   “项目按时上线,千万别再给我出什么纰漏了,不知道多少双眼睛盯着呢,就等着看你出错!”

   “您放心。”

   周小曼皮笑肉不笑的点了点头,说完推门走了出去,公司就这么点大,大家多少能听到些风声,更何况像云上敦煌这样的大肥肉?

   谁不想来分杯羹?

   她最烦的就是这种事情,一个个的自己没能力抢到项目,还想捡漏?

   做梦!

   *

   公司的休息室做得很好,里面活动空间很大,每天都会有一些下午小零食,茶水区有各种茶可以泡,也有咖啡机可以自己做咖啡。

   周小曼原本她是想去泡杯茶醒醒脑子,恰好接到了林笙笙的电话。

   “宝贝,你出息了啊!”

   她愣了一下瞬间反应过来,哦,刚才她自己跑去跟人炫耀了。

   说实话,其实这还是她头一次面对组员提出离职的情况,她当时也没多想,只是实话实说。

   她也做好了程昊坚定离职的情况,不过好在他及时想明白了。

   “正好你打电话过来,我问你个事。”

   “我们周总监有什么吩咐?”

   “嗯……如何拉近跟组员之间的关系。”

   周小曼组织了一下语言,直接问道。

   听筒对面沉默了片刻,突然响起林笙笙的惊讶声,“你确定是周小曼?不是别人用了变声器的?”

   周小曼:……

   “初一的时候你偷穿你妈的衣服,偷用你妈的化妆品,化得……”

   “我错了!”

   林笙笙连忙端正态度,“这个方法多了去了,比如有事没事可以一起喝喝下午茶,或者聚个餐,团个建啥的,当然最有效的办法肯定是涨工资啊!”

   周小曼默默翻了个白眼,这不是废话。

   她扫了眼休息室,下午茶的设施公司里都挺全的。

   要不聚餐?

   算了,最近要赶项目,怕是连吃饭的时间都没了。

   团建就更不用说了。

   至于涨工资……

   公司有自己的流程制度,也不是她说能涨就能涨的。

   “我给你发个小程序,最近他们家的奶茶好喝,你先请大家喝个奶茶呗,没有什么是一杯奶茶解决不了的,如果解决不了,那就多来几杯!嗯……这就叫酷暑的第n杯奶茶~”

   周小曼纠结了好一会儿最后决定听林笙笙的这个意见,这些东西对她来说就是小意思。

   他们公司虽然不大,但是员工的凝聚力很强,一个个都被她收买的心甘情愿替她卖命。

   最让她佩服的就是,之前翻车的两位小哥竟然现在依然在她公司上班!

   不得不说,人际关系这一块儿,林笙笙说第二,没人敢说第一。

   周小曼在休息室为如何处理是员工关系犯愁的同时,她的小组成员也在那里犯愁。

   赵梅长叹了一口气,“青姐,你说要是没有出现这个bug,我们是不是就不用一切重搞?”

   “这个bug就是个隐形炸弹,现在不出来,以后也没准会爆出来,早点解决早点安心……不过我们两人的工作量还算少,他们后端同学估计要疯了。”

   “大江最惨,整个功能还要重写,哎……最近看来要集体加班了!”

   赵梅努了努嘴,心里千百个不乐意,她还好嘴巴本来也停不下来,还能跟蒋青青两人抱怨一下,像卫颐、大江他们也没地儿去抱怨,只能闷头就是干。

   办公区里的气氛十分低迷。

   沉末看了眼时间,已经过去半个多小时了,周小曼还没回来,难道是出了什么重大的事情?

   他摇了摇头,自己似乎管得有点多了,只要‘云上敦煌’项目没出什么很大的纰漏其他的事情都跟自己没关系。

   想到这里,他收敛心神开始看方恒给自己发得邮件,除了这个项目以外,他来杭州还有其他的工作。

   只不过看着看着,他的眼神又飘到了周小曼的办公室里,依旧没有人。

   他皱了皱眉,再次强行把自己的思绪拉回到了电脑屏幕……

   就这样一来一回拉扯到了中午,他们吃了午饭回来仍然没见到她的人影。

   此时,不仅是沉末,其他几人也开始在那里紧张了。

   “青姐,老大怎么去了这么半天还没回来?不会有啥事吧?”

   赵梅又凑到了蒋青青的旁边,“你说是不是因为项目的事情,顾总在为难老大?”

   “应该不会,刚才在食堂看见顾总了。”

   “这就奇怪了,难道是老大被顾总批评了,心里难受所以一直没回来?”

   “嘘,别乱说!”

   蒋青青拉她一下,这人嘴巴没个把门,想到什么说什么,也不怕被人听见!

   她现在拉也是白拉,该听见的全听见了。

   沉末很快就否定了赵梅的说法,他就没见过像周小曼这么能抗打击的人,他敢保证,只要天没塌下来,她就不会被打击到。

   与此同时,程昊的电话突然响了起来,一声老大,把所有人的注意力都吸引了过去。

  

  

继续阅读:第四十六章 抄学霸的作业

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