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不过弊与风险也是显而易见的,程序硬伤!
这是硬伤中的硬伤。
干部任命,尤其是重要岗位的党委班子成员,有严格的选拔任用条例。
王海峰尚未经过离任审计,直接晋升调研员,程序上完全绕过常规考察、公示等环节,完全不合规。
这是对组织原则最为直接的挑战。
万一未来审计或后续调查发现他有严重问题需要追究责任。
那么这次破格的人事操
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从县委书记问鼎权力巅峰
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继续阅读:第306章 无缝对接!
我学会啦