原野拳头都握紧了，他问：“张经理的意思是，这件事一定要算在南灵头上了？”
张娟依旧是淡淡的语气，想必心中已经有了定夺，她说：“在没有别的有力证据证明她不是泄密的人以前，你单方面的信任已经显得很苍白了，只会让我觉得你在感情用事。”
原野锵然道：“组员出了问题，就是我的问题。我保管资料不严才造成了这次的泄密，南灵只是个新人，什么都不懂，就算这件事必须有人负责，那个人也应该是我。”
张娟蔑了他一眼说：“你的意思是说，她的事情你扛了？你拿什么扛？这件事不走一个人是解决不了问题的，必须让所有人都知道事情的严重性以及公司对待叛徒的态度。”
原野毫不犹豫地说：“那我走。”
张娟不解地问道：“为什么？你为什么这么护着她？”
原野情绪平静，语气也很平稳，他说：“她叫我一声师傅，就是按照我教的在做事，她做得对是我教得好，做得不对是我教得不好。不能说徒弟做对了是师傅的功劳，做错了就是徒弟的问题，世间没有这样便宜的事。同样，我身为她的领导，不能说要用她们的时候就指手画脚，必要时候就牺牲她们自保，我做不出这种事。我认为，领导之所以称之为领导，就是在需要负责的时候要站出来担当。且不说我信任她不会做出这样的事，就算她是真的做了，那也是我工作上的失误，我也该负连带责任，所以，走的那个人必然是我。”
张娟一直觉得，原野是一个脾气柔和的男生，他就连在说那番话的时候，语调都是温柔的，就像在朗诵一首浪漫的诗。
原来，其实他骨子里是极有担当、有责任感，同时也很光明磊落的一个人。有这样的人作为南灵的领导，何其幸也。
就算南灵再不谙世事，从大办公室的氛围来看，她也感觉到不妙了。当原野沉着脸从张娟的办公室走出来的时候她有些担忧地问道：“师傅，你是第二次被张姐叫进去了，她还是怀疑我们几个人里有人出卖了方案吗？”
原野平静地说：“你不要乱猜，现在事情还只在调查阶段，没有明确的证据指明是我们泄的密。”
张娟本是想开除南灵了事，杀鸡儆猴，也给大家一个警醒，但是原野态度如此强硬，让她一时没能下手，走一个南灵是小事，走一个最能干的组长她就需要三思了。
于是，她决定再等一等，既然有人发群邮件，那就说明有人知悉这件事，看看这几天有没有人继续找她告密。
虽然原野坚持相信他的组员没有问题，可是别的组就不一样了，他们明显将矛头指向了南灵，窃窃私语的话飘到她的耳朵里，大家看她的眼神也像是在看内奸、小偷，甚至，她在工作上和同事们的正常接触，也会得到冷漠的对待和故意的视而不见，就算事情还没有正式的结果，大家已然将她钉在了叛徒的十字架上，对她很不友善。