（149）
傅泽深闻言，顿时俊容变得黑漆漆一片，气急败坏道：
“男色？舒浅音你脑海内成天都装些什么乱七八糟的污秽之事，你是想找死呗。”
说完，男人长臂一伸，直接将那团软绵绵的娇躯给拉过来，坐在他的双腿上。
男人目光带着几分审视的打量着她，抬手掐住她嫩白的下颚，质问道：
“什么男色，你今儿不把话给我说清楚，我跟你没完，你该不会在外头保养什么小白脸了吧！”
舒浅音面色囧了囧，挽唇轻笑一声道：
“我就随口一说，你们男人可以欣赏美色，怎么我们就不能去看俊俏的小哥哥啊，四少爷这么动怒生气做什么啊。”
傅泽深气的一口咬在了她嫣红娇嫩的红唇上，隐怒暗呵了一声道：
“你若敢在外头招蜂引蝶，乱撩男人，你那破铺子就别开了，干脆给我滚回来当个大门不出二门不迈的闺阁女子，我警告你，以后不许去夜来香。”
舒浅音疼的黛眉紧蹙，貌似红唇刚才被这狗男人给咬破了，汩汩冒出一丝血迹的味道。
这男人简直太霸道强势了，占有欲太强，一言不合就动嘴，早知道就不跟他随便开玩笑了。
“傅泽深，你属狗的啊，好疼啊。”
这一夜，又被傅泽深那个衣冠禽兽折腾的腰酸腿软，浑身酸软无力。
睡到翌日的日上三竿才幽幽然的转醒，涂抹了好几层胭脂，这才好不容易的遮盖了红唇被蹂躏的破碎的痕迹。
她匆匆忙忙用完了早膳后，这才来到铺子内。
刚走进铺子内，便瞅见两位女工正在争论不休的嚷嚷着什么：
“这顾客是我先接待的，这单子应该算在我头上。”
“凭什么给你啊，明明刚才你给顾客介绍的水蓝色的旗袍，她看不上那过于艳丽的颜色，选了我手上清雅的芙蓉色，这单子本就该算我的。”
“可之前舒老板早就定下了规矩，谁先接待的顾客，那么这单子便算谁的，明明是我刚才接待的顾客，那么这单按照规矩应该算在我的身上，你不能跟我抢单啊。”
“谁跟你枪单啊，是你自己业务能力不强，不懂得察言观色，人家顾客都表现的对水蓝色的不喜欢了，跟她身上的气质不配，你非得一个劲的跟人家说的天花乱坠。”
“介绍这水蓝色的旗袍如何用料考究，设计款式新颖，上面镶嵌的珍珠如何罕见稀有之类的。”
“还不是因为这水蓝色乃高定款，价格昂贵，为了多拿提成，非得强行推销，我看你岗前培训算是白学了，舒老板说的话，你压根一个字都没听进去，也不知道你怎么考核合格的---。”
那位富家太太瞅着两位女工为了一个单子争论的面红耳赤的，顿时眉心狠狠一蹙，有些不耐烦的温怒道：
“你们到底开不开单子的，不开我就走了，怎么现在这铺子内的女工服务意识这般薄弱，还不如人家顾家的百货商城呢。”
舒浅音连忙走进铺子内，笑眯眯的赔罪道：
“对不起，让您久等了，我这就立马给您开单子，您稍等片刻。”
说完，舒浅音动作麻利去柜台那边开了单子，然后礼貌含笑的将单子双手递给那名傅家太太，笑意盈盈道：
“这是您的单子请您收好，交付定金后，半月之后就能取货了，刚才是咱们铺子服务不周到，给您造成的困扰，还望您见谅，慢走，欢迎您下次光临！”
那富家太太微微愣了愣神色，接过单子，顺势并支付了定金，目光细细打量了她几圈，这才拧眉开口道：
“你就是这家铺子的老板吧，我是看了杂志上面刊登你亲自设计的各式各样的旗袍这才找到铺子内的。”
“听说，那杂志上的旗袍都是你设计的，没想到设计师居然是个年轻漂亮的小姑娘，本事不小啊。”
“可是你铺子内的女工们的素质也太低了，你瞧瞧，人家对面的百货商场的那些小姑娘服务意识多好啊，笑容满脸的，哪像你们这样的---。”
舒浅音礼貌含笑道：
“多谢您宝贵的意见，咱们日后一定加以改正！”
等她一走，舒浅音面上的笑容便逐渐变得冷淡了下来，厉色道：
“你们俩究竟怎么回事，当着顾客的面居然抢单子，之前的规矩我没说明白吗？若是再有下次，直接扣除三日的薪酬，我谁都不服，就服你们。”
其中一位女工解释道：
“舒老板，明明是她非得上前来跟我抢的，这顾客本来就是我先接待的。”
另外一位女工瘪瘪嘴，不以为然的嘟哝了一句道：
“你还好意思说，若不是你业务不熟练，为了推销价格高的商品好拿高提成，强买强卖。”
“我会上前来给顾客介绍另外的款式呗，若是我再不出马，那顾客早就走了，就没见过你这般没眼力劲的。”
“顾客不喜欢，你看不到顾客的脸色啊，这顾客买谁介绍的衣服，这单子就该算谁的，是你自己没本事，业务能力差，还赖上别人了。”
舒浅音目光严肃的扫了她们一眼，微微皱眉呵斥了一声道：
“之前在岗前培训的时候，我已经将规矩讲的很清楚明白了，即便你们不记得了，员工守则上面也写的清清楚楚。”
“顾客最开始是最接待的，不管这顾客有没有购买，这单子都应该算她的，其他的女工应该竭尽全力地从旁协助打配合，更不能因为单子的事当着顾客的面发生争执。”
“你们俩怎么连最起码的合作和服务意识都没有，实在存有疑问，可以把顾客客套礼貌的送走之后，可以咨询店长裁定单子归谁所有，即便规矩定下来了，就应该人人遵守。”
舒浅音板着面孔，有些恼火的训斥了几句，转身便朝着办公室内走了进去。
旁边的九姨太见状，紧随其后，在她的耳畔旁小声嘀咕了一句道：
“其实，像女工之间互相抢单子的事，我已经撞见不至一次两次了，一般普通的单子可以拿几块铜元的提成，可若是遇见大的订单，光提成都有好几块大洋呢，谁见了不眼红嫉妒。”
“你想利用底薪加绩效提成的方式用来激励女工们固然是好，可我总觉得有些不妥，影响女工内部的团结。”
“这几日我都在反复琢磨这件事，正要找你商议呢，不如这样，你看行不行，大家伙都拿每月的绩效提成，发的工钱都是一样的。”
“这样免得她们为此伤了和气，起了龃龉，谁也不会眼红谁。”
“你想，当初咱们不过选个能力强的店长带领管理她们，她们一个个的就因为店长拿的工钱多，便争论不休，吵翻了天。”
“觉得大家都是干一样的活，店长的钱拿的却多一些，有些不公平，若是再搞个人绩效提成，还指不定闹成什么样子---。”
舒浅音有些烦躁的揉了揉太阳穴。
其实，按照个人绩效拿提成，在二十一世纪大部分销售工作都是这样的，能者多劳。
可若是放在民国，便显得有些突兀了。
毕竟在二十一世纪，当初她开店铺请的员工大部分都是大专以上的学历，至少是高中学历。
她们对销售技巧和服务意识了解的更为透彻明了，不需要她亲历亲为的耗费多少精力来教她们。
可若是放在民国，这批女工们其中最高的学历也才初中毕业，有的甚至连初中都没毕业，读过小学罢了。
现在这年头要想聘请初中文化，而且五官端正，形象气质佳的小姑娘可真是万里挑一，乃千难万难之事。