第四十九章 蒋行长的召唤
楠峣2025-10-10 11:212,305

  按照花桥一带的风俗,逝者安葬满一个月时,要立起墓碑。这天,屈亦成请了一天假,特意去参加立墓碑的仪式。

  甘二牛的墓有点偏远,勉强可以通车,四周没有其他的墓。这也没有办法,老人在老家毕竟没有什么真正的亲人,乡下人眼中的风水宝地也轮不到他。

  屈亦成、郭华峰出钱修的墓碑还算气派,一米五高、二米宽,用的是当地出产的黑色花岗岩石料。墓碑中央嵌着瓷板画,用甘二牛同高师长合影中的照片剪辑放大复制。瓷板画下方,雕刻着三枚勋章图案,是从老人留给屈亦成的那些勋章里选的。下面是老人的生卒时间和简历。石碑左右两侧分别刻着“沙场搏热血”、“青山隐功名”,墓碑正上方是“浩气长存”。落款是“郭华峰、屈亦成敬立”。

  玉树村的人因为屈亦成公平的分割了甘二牛的遗产,自己却分文不取,对他很是敬佩。

  仪式完成,大家都来到老人的房子里。房间已经收拾整齐,老人的遗物按风俗大多已经在墓前火化了。这个房间按着老人的意愿,将改成村里的托儿所。

  梳云似乎还没有从悲伤中走出来。她房前房后、里里外外的看了一遍,对屈亦成说:“人说没有了就没有了,这里的东西再一搬运,好像甘二伯没有在这里住过一样。慢慢的,人们也就忘了他。”

  屈亦成摇头说:“不会的,不会的,起码我们会记住他。”

  一个老年村民说:“唉,这么好的一个人,应该上书本、上广播、上电视哟。”

  大家纷纷附和。

  屈亦成听了如拨云见日般,忙把梳云叫到后面的菜园里,小声说:“是应该把甘二伯的事迹宣传出去。你来写一篇稿子,你对他了解最多。”

  梳云摇头说:“我只知道他回到村里的事,他在部队和别的地方的,我不知道,怎么写?”

  屈亦成说:“这才有写头里,我听过一点他说在部队的事,还有那些奖章,我写了给你参考。主要是把老人淡泊功名、隐居山村的精神写出来。再登上那些照片,肯定有他原来的战友知道的。”

  梳云若有所思,说:“对对,我试试,写完了你帮改改,你给取个题目。”

  屈亦成想了想说:“就叫‘沙场搏热血,青山隐功名’,副标题是‘记一位隐身埋名、甘于淡泊的老军人’,怎么样?”

  梳云望着他一笑。

  屈亦成想起老人去世前三天对他说的话,是想让他娶梳云的,不知道这样的意思有没有对梳云说,或者告诉梳云会跟他说。这个问题也常困扰着他,让他不安。

  回到营业所,屈亦成还为自己的想法兴奋,又想到,干脆在省级媒体上发,那样无论从效果还是避嫌都是最好的。

  是不是要告诉婷婷,让她帮助在省城的媒体找路子?但他马上否定了,相信老人的事迹肯定能打动媒体,

  天色已暗,他愉悦的舒展身体,到楼下院子里同老常一起练起了军体拳。

  老常已经以工人编制调入商行,对屈亦成更是敬重。见他练了两趟,就说:“屈主任,听说要举行全市安保系统人员大比武。你要是去,步枪拆装和军体拳肯定能得奖。”

  屈亦成笑道:“我最有把握的,是五公里越野跑。他们j 在平地练的,没有我在山地里练的厉害。”

  回到房间,他开始上电脑写他的融资方案。下个月区政府就要举行政银企交流会,重点就是支持区域特色经济发展的调研成果。

  在楚田跑的那半天,虽然是蜻蜓点水,却对他的触动很大。最大的,是看到了自己同楚南的人一样,相对要封闭、保守,目光缺乏长远性。

  他就想到安燕婷发给他的信息,其实是在提醒他还要有“偏隅即安”的井底之蛙心理。

  思路一开,下笔如有神,很快,洋洋洒洒的报告就完成了初稿。看到一样遣词用句太专业,他又细细的在后面统一加了注解,举了一些可以佐证的例子。

  这时,手机响了,一看是蒋先宁行长的,忙接了起来:“领导好,有什么指示。”

  蒋先宁一笑说:“上次同你说的,你来东江银行的事,考虑的怎么样了?这里筹备的手续已经批准了。总行正在楚南选址,应该离商行总行不远。现在要招兵买马了,你过不过来?”

  屈亦成皱眉想了想,说:“领导,我真的没有考虑好。一来,我在商行待了六七年,也有感情,说走就走还真反应不过来。二哩,我手上有些项目和业务要推,这一走,别人也接不上手,耽误事。您看,是不是先找别人?”

  蒋先宁大出意外的同时,也是很不高兴,说:“你的事我还专门同这边总行领导说过,总行领导也是寄给期望的。你说你现在有什么好?老秦会真正待见你吗?现在东江银行也开始在楚南银行业大规模招揽人,你过来到分行担任信贷部总经理,过了这个村,就没有这个店了。”

  银行从业人员跳槽,是很普遍的现象。一家银行要你,无非是你的工作经验、客户资源、政企关系。蒋行长自己知道自己的能力,特别是同扬帆公司的关系,自己去,这应该是一个重要原因。

  在银行林立、竞争残酷的时代,小银行更现实、更残酷。你没有一些资源、人脉方面的硬货,是混不下去的。

  屈亦成看多了这些现象,有些人在银行工作才七八年,就换了三四家银行,个别的甚至更多。他对随意的、任性的跳槽很不以为然。

  有的人把跳槽当成是同现在所在银行谈条件的砝码,冀以职位或薪酬更上一个台阶;有的是自己的资源在现在的银行用的差不多、难以为继,正好换一家,自己的客户资源带过来,重新用一遍,又可以好混几年,舒服的拿钱。

  银行无序的内卷,其实受伤最大的,是银行和国家资源的无端浪费。从人力、服务、经营的本质讲,银行从业人员所谓带资源跳槽,受益的只是个人的,浪费的是国家资产、银行资源。因为资源的如此流动,不会增加任何利润,只会增加成本。银行表面上业务是增长了、利润是增加了、效益是提高了,但是站在现行机制下,都无效的空转。只是给了某些“有本事”的人群变相攫取国家财富的晃子罢了。

  比如屈亦成要把扬帆公司挖到东江银行去,扬帆公司不会因此业务得到更大发展,只是换了一家银行。而受损伤的是楚南商行,受益的是东江银行和他个人。但是站在国家资源层面讲,就是空转了。

  屈亦成说:“谢谢领导器重,还请领导理解,你是了解我的。领导什么时候有空,我请您吃个饭。”

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