正是专业祭坛的出现也使陆志辉醒来。在此期间，陆志辉实际上依赖于重生者-陆志辉记忆的先知优势，但是专业祭坛的出现使陆志辉知道重生者-陆志辉记忆的先知优势也不可靠。，有局限性。
因此，陆志辉决定将来仅将重生者-陆志辉的内存用作参考，但它永远不会充当先知并完全相信它。
“丁，恭喜师父进入专业的祭坛空间。这个祭坛是唯一的特殊专业祭坛。作为此特殊祭坛的所有者，你可以选择该祭坛唯一的特殊特殊帝王继承。所有者接受继承吗？如果业主拒绝接受，当其他专业人员进入这里并换工作时，祭坛将永久消失。“
帝王行业是该专业行业的唯一行业。实际上，它也是职业祭坛本身的职业。只有祭坛的师傅才能结束该行业的工作变动，并且这是唯一可以自由更换工作的职业。
这个帝王专业也可以说是陆志辉挑战的成功和这个特殊专业的回报。不接受它的是所谓的上帝，必须责备它。如果是该行业，陆志辉不想换工作并结束该行业祭坛上的其他进化者转让。那时，这个帝王事业将消失。
这是专业祭坛的特色。这种特殊性是其中出现的一种额外的特殊性和独特性。这个特殊而独特的职业只能获得该职业祭坛，以便该职业祭坛的主人可以换工作。专业祭坛的拥有者不想改变他的工作。一旦职业祭坛开始换工作，唯一的工作将消失。
陆志辉自然不会放弃这个职业，帝王这个职业，乍一看就是高个子的存在，没有理由陆志辉不会接受它，陆志辉不是傻子，自然也不会放弃。
此外，对于陆志辉来说，在传输之后获得基于自身数据的信息的能力是最重要的。尽管基于数据的信息仅用于理解其自身的存在，而并非用于了解泽个人数据，但这绝对是陆志辉不可思议的能力。
你必须知道，即使生活，每个人也可能最不了解自己。只有了解自己的优势和劣势，你才能纠正它们，而基于数据的信息增长绝对是你自身增长的非常重要的能力。
当专业的祭坛精神再次提醒陆志辉是否要转到帝王行业时，陆志辉毫不犹豫地接受了迁移请求。
然后，陆志辉手中的专业祭坛直接发行了紫金冠珠，以覆盖陆志辉的整个人。关竹非常华丽，隐约有一条龙在游，隐隐有一条龙吟。
但是目前，陆志辉无法再满足这些要求。这时，陆志辉感到正在改变它的神秘能量。无数的能量像蠕虫一样在陆志辉体内流动，不断穿过陆志辉。陆志辉的身体无论在哪里，无论走到哪里，都会发生变化。
在这种转变的过程中，无尽的疼痛开始出现，这种刺穿骨髓的极端疼痛使陆志辉感到，如果此时可以晕倒，那绝对是一件很快乐的事情。
但是在换工作的过程中，陆志辉显然感觉到了自己身上的神秘能量的转变，即使由于存在神秘能量，陆志辉的痛苦感觉也变得更加清晰，这使陆志辉更加痛苦。
就在陆志辉几乎麻木了这种转变的痛苦时，光束终于开始消退，并最终慢慢消失了。此时，陆志辉不在乎图像，而是直接坐在地面上，喘着粗气。
刚才的痛苦真的不是人们可以经历的。再次，陆志辉不知道他是否可以坚持。实际上，陆志辉所不知道的是这种转移，这种痛苦可以被掩盖，这也后来被陆志辉所知道。
但是，这种痛苦并非没有益处。这种极度痛苦的折磨使陆志辉的脾气变得更强壮，使陆志辉越来越偏离末世之前的宅男特征，并真正向强者成长。。
一个真正坚强的人不应惧怕困难，痛苦和坚定的意志，能够为自己的理想和目标而努力工作，而不应为任何困难所淹没。
在经历了这种极端的痛苦之后，陆志辉的收益也非常巨大。这种工作转移不仅像泽的数据获取能力一样简单，而且通过这种神秘力量转换陆志辉并不是那么简单。
此时，陆志辉坐在地上，开始在脑海中摆弄有关此工作转移带来的收益的信息。
首先获得的是数据能力。当陆志辉使用此功能时，他的思想表明存在游戏属性界面，并且有关此人的各种属性都显示在该属性界面中。。
陆志辉，性别：男性
占用：帝王
进化水平：零阶第十高峰进化者
人才能力：目前，空间控制只能控制太空传送，而且由于其物理强度，它实际上无法使用
时间控制目前只能控制时间暂停。时间暂停是部分暂停。暂停范围越大，暂停时间越短。最大暂停时间为0.1秒，最小暂停时间为0.001秒。最大悬挂范围是一米。
精神力量控制能力。
职业特点：1： 菊云，这是帝王专业的独特技能。下属的人越多，归属感越强，齐云聚集的越多，这可以加快进化者实践的速度。
2： 皇帝威望：使用帝王强制，它可以减少敌人的抵抗意愿。
3： 个性魅力：帝王的独特魅力可以感染周围的同类，这取决于帝王的性能和敌人的意愿，可以产生特殊的效果。
4： 信封：视情况而定，可以委托下属通过帝王航空运输进行保护。
5： 领域：帝王领域，在同一水平上立于不败之地。
6： 人群策略：可以获取下属武将的智能。
7： 英雄：君主的魅力增加了30点。击败其他君主后，他可以获得运气，掠夺了自己的特色，但他也很容易陷入危险之中。
8： 渗透：帝王独特的洞察力使你有一定机会看到所有内容。
9： 掩盖秘密：帝王不可预测，帝王的秘密是迷雾。
栽培方法：寿元天劫神圣等级独特，帝国决策帝王继承了习俗，由道道法则改造而成，习俗水平，神圣等级独特
其他被省略。
从数据能力的属性界面可以看出，除了新工作的职业特征数据以外，其他数据也无法得到充分的衡量。当然，这与本身未数字化这一事实有关。传输后，你可以看到数据功能的限制。