当然了，这是生涯规划的重要转折。
直接原因就是：路坦不想写年终总结。
洛阳亲友如相问，就说我在写总结；床前明月光，低头写总结；年年岁岁花相似，岁岁年年写总结……
没写年终总结就跑，是路坦送给这段记忆的最后一次任性。
不过路坦后来有点儿后悔，所以偷偷写了转给了同事，让同事转达一下，至于是否化干戈为玉帛了，就不是路坦关心的内容了。
换后的工作跟数据打交道，驾驭起来轻松很多。
世界上有两种工作：
第一种是跟人打交道。
第二种是跟物打交道。
路坦就是从人打到了物，一下子情商就显得很不重要。
以前学的心理学，教育学，教育心理学。
还有专业学的管理学，经济学，管理经济学。
都可以在数据中灰飞烟灭。
而且完全不用担心午夜十二点学生打电话说导儿啊，肚子疼啊，能不能陪我去医院啊？那必须是“好的”的“好”呀。
世界上没有后悔药，一切都是最好的安排。
一路高唱凯歌路坦就一路升职走到了现在的岗位，赶上跳槽热和用人荒，基本半年提一级。
路坦打开机器，把今天需要整理的工作都提出来，准备上个晨会……
生活一如既往，并不因为昨天诡异的故事而有丝毫变化。
晨会后，老板敲敲路坦办公桌的挡板，扔过来一寸厚文件：“有问题的我都圈过了，邮件也都发给你了，你中午前改好给我。”
“好。”路坦答应的嘎嘣利落儿脆。
他一转身，路坦就凿着眉头撇嘴，真想按照穿越规格跟他打一架。
不过终究是忍住了。
路坦突然猜想，那些猛然爆发犯神经病炒了老板鱿鱼的，是不是都有类似经历，一场春秋大梦里爆发了一下，就以为自己是奥特曼了，然后见到老板就跟见了小怪兽一样，等发泄完了辞了职，才发现玩儿脱了。
路坦顺手打开邮件，我去！老板转发路坦十四个邮件，好吧。
不过老板到底是自己人，不管怎么施加重压也都是跟路坦一条心儿把工作往好了做。
不像有些人，工作中见不得人好，不是落井下石就是釜底抽薪。
说曹操，曹操到！
路坦最烦的人又出现了。
每个单位，总有一些话题女王。
路坦曾经总结过这些话题女王的属性：
外显很女人，内心也很女人的，正常女人。一般是行政小文员。
外显很女人，内心很爷们的，这种人不得了，很刚，女强人。一般一路外挂步步升天。
外显很爷们，内心也很爷们的，女汉子。一般直冲直闯硬打硬干靠实力吃饭。
外显很爷们，内心很女人的，女傻蛋。也就是路坦，一般就是大龄女青年。
真的是外看猛虎，心似蔷薇。
“路坦，你这方案怎么搞的呀？就找你要了这么几个数据，全是错的，你这儿错了路坦数据都对不上。”
她唯恐天下不乱地阴阳怪气，直接让路坦老板驻足回头望着这个方向。
就算不是路坦错误，这晕轮效应也形成了，老板脑子里留下的就是：路坦＝数据错误。
年终考核时候肯定完蛋！
路坦尽量压低声音：“这数据呢，是我从数据库直接导出来的，计算方式有单独匹配，并不是我计算的，原始数据就是这个样子。”
“你负责收集，你就得负责正确性，你不知道错的，难道我应该知道呀？”她故意声音更尖锐，整个办公大区都在看路坦，路坦这个版块儿是开放办公，五六十人，一半以上算路坦下级，她嗓门足够覆盖一半儿了。
得了便宜还卖乖！
路坦有点儿尴尬和没面子。
这种人屡见不鲜，说的好像全对，其实话里偷梁换柱，满肚坏肠子，她就是属于那种典型的面善心恶的绿茶婊，当然了，她的前途是女强人，外女内男型，心狠手辣。