闻言，秦烟恶狠狠地给了沈弋川一记白眼。
你行，几句话的功夫就把我妈收服了。
蒋女士为人傲娇却耳根子软，最喜欢听好话，沈弋川一通润物细无声的奉承下来，蒋女士对他是喜欢得不得了。
临走的时候还要他常过来坐坐，挂着一张笑脸把人送到门口才罢休。
关上门，秦烟一脸幽怨地看着蒋女士，“妈，你不会真看上这个话痨了吧？”
蒋女士嫌她少根筋，“什么话痨？我看他挺好的，会说话，人也长得不错，而且啊，对你肯定有意思，要不然怎么会巴巴地跑过来？”
老秦附和道：“你别以为我们老糊涂了，看人不行，这小子的心思根本就是写在了脸上，只有你啊对他有偏见，才看不出来！”
秦烟被他们说得毛骨悚然，“哪有那么玄乎？再说了，他可是沈骜修的亲戚，我可不想再跟沈家有什么牵扯。”
她没有告诉二老她现在的租的办公室是沈骜修的，要不然他们肯定会担心。
她现在一心都在明花阁上，只希望事业能够快点步入正轨，获得盈利，然后搬到更好的地方，彻底和沈骜修脱离关系。
秦烟所说的这一点，秦家二老自然也想到了，但是架不住沈弋川的一番猛烈攻势，仍旧觉得此人不错，可以发展。
老秦说道：“刚才吃饭的时候他不是说了吗？跟沈骜修也不常走动，要是你们真能相处，我跟你妈也是不会反对的。”
蒋女士又道：“而且，我觉得好不容易你遇到个不错的小伙，只要不是太讨厌，处处朋友又没什么！
从你成年开始，我跟你爸就没阻止过你谈恋爱，就是你高中的时候，也跟你说过，只要不影响学习，不干傻事，不用刻意回避男同学，可是你倒好，一个男朋友都没谈成！
好不容易遇到个沈骜修，又是个中看不中用的，真是白瞎我们这么开明的父母了！”
之前秦烟说沈骜修会家暴、有前科的话，被蒋女士牢牢记在了心里，对沈骜修这个人从最初的赞不绝口变成了现在的嫌弃鄙夷。
秦烟莫名想笑，中看……不中用？这话要是听在沈骜修耳里，可就是另一层意思了。
“妈，既然你都说了，是开明的父母，肯定也不会催婚的，对吧？”
蒋女士被自己的话噎住，飘过一记杀人的眼神，便不再说话。
……
次日，秦烟发布的招聘广告总算起了作用，虽然只收到三封邮件，但是有总比没有好。
面试地点就安排在了刚刚放进桌椅电脑的办公室，本着不忽悠求职者的原则，让他们看过工作环境地点，讲明工作条件和要求以后，再谈其他。
“你去哪儿？我送你。”
秦烟刚到小区门口，只见沈弋川开着他那辆黑色轿车过来，放下车窗问道。
“不用。”
她冷冷瞟了一眼，快步往公交站台走去。
要是上了这小子的车，指不定会出车祸，或者遇到什么倒霉事情，可千万别给耽误了工作。
秦烟提前了一个小时过去，到的时候面试的人还没有过来，不过门口那道明晃晃的人影却把他吓了一跳。
“你在这儿干嘛？”
沈弋川咧嘴一笑：“面试啊。”
“你外卖送得好好的，来面什么试？再说了，我可不会要你！”
秦烟开门进去，将包放在桌子上。
东西都已经收拾好了，只是货架上的东西还需要整理归类。
里面一共有四个工位，剩下的空地分成了存货区和出货区，存货区就是库存，出货区的都是打包好需要邮寄的，窗子边还有一个小小的吧台，放了一台饮水机和一张桌子，地方不大，却布置得井井有条。
沈弋川打量了一圈，眼里满是赞赏。
“我看见你招聘员工，就把外卖的活儿辞了。”
秦烟满脸诡异地盯着他：“那我怎么没收到你的简历？而且，你有病吧？”
这家伙不会真对自己有意思吧？那也太恐怖了！
沈弋川没皮没脸笑道：“这不是怕你不让我来嘛？虽然是卑鄙了点，但是至少还能有机会不是！”
秦烟一脸不相信：“你为什么想来我这里？”
“你开的工资可是有八千块，送外卖虽然能挣得多一点，但要不一小心撞到人，还得赔个几万外加一百多块的打车费，我可没那么多钱。”
秦烟知道他在调侃自己，低下头继续确认一会儿会问到的问题，懒得搭理他。
沈弋川最受不了的就是沉默，见她不说话，又问道：“你这里布置得还挺讲究，看工位，你打算再招三个人？”
她瘪瘪嘴说道：“你确定你看了我的招聘广告？”
“呃……我这不是再确认一下嘛？话说你为什么开这么高的工资啊？像你的店铺这样的规模的，特别是客服这种职位，一般五六千左右也算不错的了。”
这个问题倒是戳中了她的心，忍不住解释道：“因为我这不是单纯的客服啊，还要寄快递，整理货物，有时候还需要跑工厂，杂七杂八的事儿挺多的。我原本想开到一万来着，但是那样的话预算太高了，就降了点。就这个工资，要是销量不理想，算上房租水电，我还得赔本呢。”
“那为什么不分岗位？还能省点不是？”
“总共就四个人，分了其实也不方便。我预想的是每个人能把每个活都熟悉了，这样忙起来的时候差遣任务就方便一些。”
沈弋川眼中的欣赏越发明显：“看不出来，你还真是个做生意的料。”
“……”
“不过，我想提个建议。”
“没兴趣。”
然而沈弋川仿佛没听见，兀自说道：“你这个月的月绩要是好的话，福利可以再增加一些。”
“你是想着应聘进来以后多挣点吗？放心吧，我不会要你的。”
“不不不，我是觉得，在你这里工作，无论是晋升空间，发展前景，还是行业资源，一样都没有，如果你想留住人，靠你的人格魅力和店铺吸引力肯定不行，能吸引员工的只有工资。”