席澈进公司也不过三年，能够从一个小职员到现在成为公司的二把手，除了席澈自己的能力还有认真努力之外，还有就是这个公司的用人机制，它不在乎你的经验，你的资历，只看重你的努力和能力，所以席澈才有这个机会成为副总裁。
不过这样年轻的成功，总是伴随着非议，很多人不相信自己，怀疑自己是不是真的可以胜任这个职位，说真的，如果不是苏乔力排众议，席澈压根到不了这个位置。
席澈也用自己的能力证明了苏乔的选择没有错，虽然在这几个月里面，席澈并没有什么惊为天人的成就，但是对于一个刚刚上任的新人来说，他已经做得非常好了。
现在公司的事情，都是常越和席澈全权负责，在过去的那么长的一段时间，苏乔都不在公司，也不管公司的事情，很多人以为，公司会一下子失去了领导重心，毕竟这个从创立到发展，一直到现在，都是在苏乔的领导下发展起来的，一个个难关，也都是在苏乔的领导下度过的。
苏乔对于公司的重要性肯定是不言而喻的，毕竟，这个公司就像是他的孩子一般，没有人比他更了解这个公司，了解这个公司的运作，了解这个公司走过的一切一切，了解这个公司发展起来的不容易。
所以当初知道苏乔会有一次没有期限的离开的时候，所有的人都很惊慌，大家在害怕，害怕没有了苏乔，这个公司还能像现在这样顺利的发展下去吗？
虽然常越的接手给了大家一点信心，但是平时，常越在公司负责的事情并不多，常越主要负责公司的应酬，但啊公司的内部决策，其实常越并不太管，也不太了解，这么大的一个，没有决策者怎么可以。
在这个时候，席澈就被推了上来，其实苏乔也是有意培养席澈，因为苏乔觉得，在他身上，苏乔看到了自己曾经的影子，那种可以不顾一切的影子，那种可以拼尽全力的影子，而不是像现在大部分一样，追求安逸，他有一种向上的劲和不服输的劲，这和当初的自己，又有什么不同呢？
就是在这样的情况下，席澈上来了，在苏乔还在的时候，他还没有感觉到那么大的压力，毕竟有什么事情都有苏乔先顶着，但是至少苏乔走了以后，自己又被推到了这样的一个位置，席澈才感觉到了，一切有多不容易。
有些事情，尽管自己厌恶着，但是也不得不去面对，每一天都有酒席，酒席上最少不了的就是喝酒，席澈本来不是一个擅长喝酒的人，但是为了这些应酬，他愣是把自己炼成了金刚不坏之身，很多时候，尽管感觉自己已经昏昏沉沉的了，但是席澈还是会让自己表现的十分镇静，商场上，容不得你一丝一毫的放松，稍一放松，很多时候就是无法挽回了。
能够在商场混下去，每一个都是老狐狸，随时等着算计你一把，稍微一不小心，你就不知道进了谁的套，从此很可能就是永劫不复了。