“除非什么？”克兰特有点紧张，到这个国家已经有段时间了，克兰特知道在这里办事别人都喜欢打一巴掌给个甜枣的，自己已经被打了很多次了，所以他不知道诗晨这一巴掌打的厉害不。
“没什么，就是这是一个重要的职位，要是你不全心全力的去做，我也没有办法，但我还是希望你能拿出所有的实力的。”
“诗总，你要相信我，既然我选择在这里，我就会将这里的事情当做我自己的事情来处理，坚决不会用心不转的。而我们的合作是要建立在信任的基础上的不是吗？”
“话虽没错，但是你还是没有给我足够相信你的理由，所以我决定，将你提升到我们董事会来……这虽然需要点时间，但是我相信没有问题的。”
感觉幸福来得太快，克兰特激动的有点说不出话来。诗晨拍拍克兰特的肩膀，笑着说“好好干，我会给你足够的支持的。”
克兰特将诗晨一直送到大门口，因为诗晨一般不会再公司呆多久，这也是很多企业羡慕他的原因，诗晨认为，自己只要在大方向上掌握好就可以了，至于细节上的事情不需要自己去办的。
自然有现在的总经理龙艳，和现在刚上去的总裁克兰特，去办就可以了。俗话说用人不疑疑人不用，龙艳诗晨有绝对相信她的理由。而克兰特，诗晨一直在想他到底是不是江小南派过来的卧底。
但诗晨从几个月下来基本确定，江小南不会做这样的事情的，感性的将江小南爱他，虽然诗晨不知道这份爱到底有多坚固，诗晨觉得江小南是一个外表坚强，内心脆弱的一个人。
还有就是克兰特很正直，基本上不削于去做这样的事情，凭借克兰特的实力，到哪都有口饭吃，而且这口饭一点不会比现在自己给的差。经过分析诗晨认为，这样做是没有问题的。
何况，现在诗晨将克兰特提到董事会，公司也有了他的一部分，这样就能更加坚定克兰特为自己服务的信心了。所以诗晨决定，不管这一次是不是在冒险，但这个险他决定冒一下。
在企业管理当中也讲究道与术的。道是将自己的公司经营壮大，而术就是达到这个目的的方式以及方法，诗晨自认为他给克兰特的完全是按照刀子与钻石的理论设计的。
给你克兰特好处，同样给了克兰特拿到这个好处的同时也给了他一定的压了。只有让克兰特把自己提升到这样的高度的同时诗晨才相信他会全心全意的为自己做事。
诗晨在公司的多功能厅组织了一次公司董事大会，这也是他的公司成了了这么久第一次开这样的会议，在会议室里面，龙艳，龙叔，安和，鲜市启，宁玲，诗晨和克兰特意义列席。
作为公司的董事长，诗晨开口说话了：“大家好，我们虽然将公司成立了这么久，运营状况也比较好，但是我们现在的公司已经不是以前了，我们现在已经有一家上市公司，一家销售公司，一家工厂，一家地产公司。
这是克兰特整合过来的，我看是比较好的，局面不是很大，但都处于盈利状态。俗话说没有规矩不能成方圆，所以我现在有个想法就是经公司从以前的人情管理，转变成制度管理。
现在公司总经理龙艳，负责公司整体的销售和制度制定。总裁克兰特负责内部运营管理，龙叔负责财务运营，宁玲现在负责行政人事，安和负责技术研发，鲜市启负责生产以及售后。
大家都是比较忙的。所以我逐个提一点要求。第一就是克兰特，现在公司内部运营已经交到你手里了，除了技术部门和财务部门，还有销售部门，其他的都在你的管辖范围之内。其中包括宁玲。”说完诗晨看了看宁玲。
宁玲，点点头没有说话，诗晨于是接着说：“所以，克兰特我希望你能将你以前制定的一些章程提交董事会审核，一旦通过，全体服从，包括我在内。你有没有意见？”
克兰特感动的点点头。这间接的就将他的个人意见变成了公司高层所有人的意见了。诗晨接着说道龙艳：“你现在是公司的财神，所以公司全体人员都看着你，你不仅要负责我们公司产品销售，还要负责我们公司的品牌建立于宣传，具体的细节和克兰特协商。
还有安和，你负责网络建设以及研发的，你就和鲜市启配合，好吗？至于宁玲，大家都知道现在她的身体，所以她的工作由我来接手。顺便我也负责地产公司方面的运营。大家看还有什么意见？”
过了一会大家都没有声音，于是诗晨问道：“这是很正规的会议，我希望大家不要保留，竟可能的提出有用的意见。”
这时宁玲说到：“这些事我能行，还是让我来做吧。”
诗晨看了一眼宁玲：“宁玲，你现在需要的是休息，工作可以随后在做，何况大家都是自家人，没必要介怀的。”宁玲感动的看了诗晨一眼，大家于是提一些不是太重要的意见。
这时克兰特开始发话了，而且意见一个比一个复杂，一个比一个尖锐，诗晨有点招架不住了。克兰特最后说道：“我们公司，现在就需要将一些细节完善好，以防以后在召集大家讨论。现在我说的就是为了杜绝以后会出现这样那样类似的麻烦发生。”
诗晨终于知道什么叫做人才了，克兰特所说的确实是公司存在的问题，而这些问题通常隐藏的非常深。诗晨感叹，自己和克兰特之间的差距确实太大了。于是等大家都出去了，诗晨将克兰特留下，问道：“克兰特，以你的水品做一家公司怎么都能做好，为什么你不去开一家公司，而是愿意给别人打工？”
克兰特于是说了下面一段话：“诗总，不知道你喜不喜欢看三国。我很喜欢看，我一直在想一个问题，诸葛亮为什么不当皇帝，从综合能力与水品上来讲诸葛亮都要比刘备强。但是后来我明白了，诸葛亮没有刘备的能力。
从管理角度上来讲，刘备能够得到别人的信服，别人愿意为他马首是瞻，而诸葛亮为什么不行呢？因为诸葛亮实力表现的太尖锐，而不知道影藏，别人一般不会跟这样的领导，俗话说水至清则无鱼，而诸葛亮就是分的太明确了。
刘备从表面上看是大智若愚，但刘备在的时候武有五虎上将，文友诸葛亮，徐庶，庞统等等，但到了诸葛亮手上却无人可用，其实发现人才然后将他放在有用的位置，不管是企业还是国家都是非常重要的。
还有就是开始刘备落魄的时候，跟随他的人对他不离不弃，那时候虽然没有诸葛亮辅佐，但是刘备的个人魅力却能让那些人不离开他，愿意一起和他过苦日子。当时要是诸葛亮的时候就不一定行了。
作为一个领导者，他的能力或许可以平庸，但他的魅力一定要强。只有他的个人魅力上升到一定高度的时候，才能够度过很多的危机。也同样能够吸引人才。我虽不敢自比诸葛亮，但是我认为，诗总你一定有刘备的魅力。
其次还有就是我发现中国的企业很多都是文化低的领导文化高的，但到底是谁更有能力呢？后来我发现能力分为好几个部分，有些人在办具体事情的时候表现得非常有能力，因为他能将某一件事情办好。
而有些人在办具体事情的时候表现得很平庸，但是他能够协调这些能办事的去办某一件事。所以我的能力是做一个职业经理人，而您的能力是管好一个企业。企业需要职业经理人。
但职业经理人更需要一个好的平台。中国的文化博大精深，就像伯乐和马一样。所以我不会去办一个企业，我相信我办的不会比你好，而诗总，我也建议您不要去做一个职业经理人，因为这不是你的特长。让俗话说闻道有先后，术业有专攻。……”
诗晨听的非常的认真，虽然他知道自己不能和刘备相比。但是诗晨感觉到克兰特真的不是他想象的那样强大，而是比他想象的更加强大呢。俗话说智者识人，而克兰特远远超过了这个界定。
因为他已经超过了识人的境界，他已经自知了。
安排好公司的事情以后，诗晨现在要做的一件事情就是帮助宁玲，做好人事方面的事情。而这也让诗晨知道了，为什么克兰特说他最好不要去做一个职业经理人了。
在接下来的工作当中，诗晨发现了很多自己没有发现的问题，诗晨开始认为宁玲怎么能够将公司的事情处理的那么好。甚至觉得做人事比做销售难很多，难到自己都无法接受了。
首先就是关于新进员工招聘的问题，虽然这不是诗晨该去*心的。但诗晨觉得，要想做好一件事，就应该从最基层做好。所以诗晨再一次来到人才市场。除了社会名流知道诗晨的身份以外，没有谁相信会有一个身家上亿的老板坐在企业招聘席上。
诗晨很久没有来过这个地方，刚开始的时候还觉得很新鲜。但是后来他发现……