任何一个机构，无论是企业还是事业机构，除了本身业务之外更必须思考本身业务对社会和人际关系所带来的影响，这样企业才可以在社会上立足，才可以在复杂的社会关系中生存发展。
后土曾经也是掌管着庞大机构的领导人，对许多事物的理解当然比常人看得更加的透彻和敏锐，但是，她毕竟还是生存于40万年前的人物，要融入当今社会还是有着不小的难度。张龙执意带着后土到腾龙集团，其目的就是希望通过接触集团业务快速的适应社会和明白社会运转模式。爱，不仅仅是两心相悦就能够取代所有冲突，毕竟人生观价值观等思想差异在朝夕相处中总有带来不和谐的纠纷，只有拉近双方观念冲突才可能减少。
张龙突然出现在腾龙集团，无疑在集团内部引起轰动，经过四年半时间的发展，张龙却成为集团核心成员的精神领袖。在张总的刻意控制之下，能够成为集团核心管理成员的员工一半都是经历了那次事件而另一半都是H大经历了觉醒日的毕业生。长期从事人事管理的张总非常明白企业精神的作用，有了黑色星期一，腾龙集团本身就是良好的培训基地，能够呆下去的都是精英中的精英，并且能力可以得到快速的提高，而道德观却是难以培养的。
“张龙，你这甩手掌柜可真不地道，打个招呼就跑了四年多。”
洪总嘻笑着拍了拍张龙的肩膀，四年的风雨使他老了许多，仅仅是过了四年，但是他的样子却象是老了近15岁。紧张的工作高强度的脑力劳动总是极其消耗人的生命精华，成就越高付出的代价越大。
“三位老总，抱歉抱歉，有些事情不得不去处理，这次张龙几乎回不来了。”
张龙并不想说那么多，仅仅是告诉三位老人他经历的事情也是不得已就够了。他看着面前三位老总心里十分的过意不去，仅仅是四年时间，皱纹已经爬上了他们的脸庞，甚至连一向肥胖圆润的洪总皮肤也不再那么有光泽。他掏出三根细长的晶针示意三位老总坐好，轻轻的将晶针分别刺进了他们神道穴中。3年的功力虽然不多，但是却可以良好的温养那急速消耗的生命精华三位老总。
“这是？”
“别问那么多，过几天你们就知道好处了。”
张龙狡诘的笑了笑，却也不多做解释。
“好了，就知道你的鬼把戏多，不问就不问。这位是……”
三位老总从后土进来就一直暗暗留意，长时间在社会打滚的他们对舒恬文雅的后土有着不同常人的感觉。身穿一套合体深色西装裙的她虽然极力掩饰着曾经的威严，但是那无意中流露出来那关怀众生的态势却不是别人可以模仿的。
“她，她是我未婚妻，暂时来腾龙学习的。暂时，暂时做我的助手吧。”
张龙顿了顿，似乎不愿意在这问题上牵扯下去，赶紧转移了话题。
“这段时间腾龙集团的业务发展得怎么样？”
说到正事，三位老总也严肃起来，负责投资经营的黎总首先开腔。
“三叉公司的围剿经过四年运作已经出现了漏洞，他们在国内大概陷进了2000亿USD的资金，其中有一半是属于三叉公司。四年前成立的三叉投资集团贷款额已经超过万亿，虽然这段时间他们部分项目资金开始回笼，但是新的项目依然源源不断的出现，他们并不能全部吃下所有的项目，毕竟银行已经开始收缩对他们的贷款。三叉投资的盘做得太大，风险也随之上涨，银行界已经开始担心万一出现意外，三叉投资的资金链有可能崩溃，庞大的资金难以追回。”
“在这情况下，他们不得不放弃某些并不讨好的项目让我们取得，但是利好的项目还是全部被他们得去。这四年我们新增项目大概200亿，资金基本上是集团这四年项目回笼资金，银行贷款是不能指望，我们要是在竞争中压制了三叉投资，银行会担心他们贷给三叉的上万亿款项会有危险，这是我们发展缓慢的原因。四年时间*作，银行也被宫歧峻绑到了战车上，虽然银行还没有出面干涉我们和三叉的斗争，却也不得不做出非常有倾向性的举动。”
张龙静静的听着，这些早就已经是预料中事，却似乎情况并没有想象中那么坏，负责对外的洪总却在这时候发言。
“现在因为我们和三叉公司的对立影响很大，政界也对事情开始关注起来，政府内部对事情的反应分为三种看法，一种暗中支持我们，在他们的能力范围内尽量给我们优惠政策，但是他们势力是三个中最小的。另一种认为这仅仅是商业行为，政府不应该介入，这两种看法的人加起来占了5分之3。另一种却是单体实力最大的，他们认为我们的行动对国家没有好处，也不利与安定团结，更是容易引起国际纠纷，甚至有要求我们解散企业并对三叉公司道歉。”
总经理室陷入了短暂的沉默当中，但是三位老总却发现张龙没有任何的反应，张龙依然面无表情的看着洪总，等待着他继续，现在的张龙不再是冲动易怒，他不再去在乎自己在用生命和所有为Z国奋斗的时候，自己人却在出卖他。
“但是，许多地方政府却开始学会了利用三叉投资和我们对立的情况做文章，许多地方政府开始主动找我们洽谈项目，其中大多数是基础建设，在以前这些项目都是没人投资，时间长，回报少，虽然连带不少优惠政策却是吃力不讨好的投资。他们知道只要和我们谈，三叉一定和我们竞争，往往到最后成交条件总是对地方政府非常有利。就是因为这情况的出现，政府高层才勉强制止了对付我们的呼声，毕竟我们的存在刺激了三叉投资对许多并没有巨大利益的基础建设投资，也因此政府对我们也适当放宽的尺度。现在的情况就是政府并不希望我们赢却希望我们继续存在，只要我们不倒闭他们并不在乎我们赚不赚到钱。”
洪总苦笑着说，陷入这样的困境对腾龙集团来说是一个极其尴尬的局面。腾龙太强，政府和银行一定会出来打击，腾龙太弱，政府却会“私下”帮助腾龙度过难关，反正只要你吊着口气那就皆大欢喜。
张龙依然不为所动，他笑了笑安慰了三人，心里也暗暗佩服宫歧峻的厉害，他为腾龙集团制造的局面可以说是巧妙了。使用庞大的金钱，在打压腾龙的同时赚取利润，这和张龙本身估计的差不多，但是却没想到他可以将各种资源利用得那么彻底。张龙转过头看着张总，这个专管人事的老总一定也有许多话说。
“四年时间，现在的腾龙根据你的要求在大量吸收人才，现在集团总部员工已经超过2000人。黑色星期一给我们带来的效果是巨大的，所有员工的能力都有非常大的提高，现在每星期一的例会分成十个小组，新加入的员工已经听不懂原来集团员工的辩论，所以一拆再拆，到现在已经按照层次分开成十个小组讨论案例。有财务及经营人员的加入讨论，使集团内部各部门的默契程度大大加强，现在每个投资计划的制定都自觉的考虑到各部门的困难，损耗降低成本降低到难以置信，而效率却大大的提高。”
“现在的每个项目*作之前进行辩论会几乎成为习惯，成本和*作的完善这点优势我们在和三叉投资的竞争中充分体现出来，今年有几个项目就是我们以更高的价格收取回来的，利润却远比三叉公司估计的来得高。随着时间的推移，员工能力的提高，我们的竞争力一定不会输给三叉。”
“但是。”张总话题一转，说出不利消息：“现在许多企业也在学习我们的辩论会经验，但是因为没有良好的引导和良好的办公室人际关系无法实施下去，他们开始明里暗里派出职员到我们集团工作学习我们的经验，无数的社会精英也开始希望到集团工作。他们总是呆上一两年学到一定的时候就自动跳槽或被其它公司高价挖走，这对集团的管理很不利，许多岗位刚刚做顺了，员工又跑了。唉，现在要是有人拿出在腾龙工作1年以上的简历，立刻级别提高一级，工资还是同级的1倍，要留住人难啊。”
“哦？！”张龙为这点感到意外，他没想到腾龙现在变得那么吃香。
“这点完全不用理会，第一，工作3年以下的员工能力还学不够，不能忍耐的员工并不是我们需要的。第二，这些员工在其他企业也很有可能会有不错的发展，他们中有一些将会成为企业的领导成员。