第28章 最大利用
幽色咖啡2015-10-25 04:151,837

  星夏和工业门的高官纷纷议论这件事情,红世道:“关于奴隶的事情咱们下午再议,今天上午咱们主要谈谈明年的工业生产的问题!明年咱们要开采多少的铜矿,生产出多少的青铜器,关于大夏城和西山的马路走向,以及一些新矿石的发现和生产,这些都要有一个规划!”

  当天上午,红世和工业门的高官商议的就是这些事情,初步有了一个规划!到了下午的时候他们才开始正式的商量奴隶管理局的事情!

  经过讨论之后,奴隶管理局的局长由工业门副门长星松兼任,关于奴隶的使用问题也商量出了一个大概的结果!其中5000名奴隶将奔赴大夏城周边的工厂之中,10000名奴隶将奔赴铜山和其他的矿藏所在,目前已经发现了一个煤窑,红世相信肯定还会有更多的煤窑发现的,到时候对奴隶的数量可能还会作出调整,剩下的3万多名奴隶将修建大夏城周边的马路以及大夏城和西山的马路,到了后半年将要从事西山新城的建设!

  他们早上就已经将马路的路线基本商量好了,大夏城和西山的马路分为三段,第一段是大夏城到西山南部,第二段是从西山南部到西山中部,第三段将是西山中部到西山北部的马路,其中第三段马路可以暂缓,甚至放到明年修建都不迟,第一段和第二段马路要尽快的修好!

  有了马路之后,大夏城和西山的交流将更加的容易,大夏城生产的各种陶瓷、青铜制品以及其他的用具都可以运送到西山,而西山的铜矿石和煤矿石也可以通过马车运送到大夏城周围的工厂来!

  关于奴隶管理的问题,即将担任奴隶管理局的星松提出了一个很好的主意:用奴隶来管理奴隶!按照星松的想法,奴隶中表现好的可以任命为队长,这些队长可以不用从事劳动,专门管理普通的奴隶,甚至可以考虑让这些队长脱离奴隶身份,获得宇族联盟公民的身份!每100个奴隶中可以任命一个奴隶小队长,每1000个奴隶中任命一个奴隶大队长,让奴隶来管理奴隶!另外还可以成立奴隶执法队,这些奴隶执法队也可以由表现好的奴隶来组成。

  ……

  红世听了之后十分赞同,觉得星松这主意很好!一方面由奴隶来管理奴隶,因为很多都是同族人,奴隶们的敌视会少很多。另一方面表现好的可以成为小队长或者大队长,那些奴隶们肯定会争先恐后的表现自己,肯定会努力的劳动争取成为队长,这样也可以提高奴隶的积极性!

  “星松,没有想到你能想出这么好的点子来!”红世哈哈大笑道。

  星松也跟着笑了起来,过了一阵之后,星松又站了起来,道:“天神族长,我认为咱们还应当稍稍的提高一下奴隶的待遇,尤其是在吃饭方面,不要让他们总饿着肚子!咱们大夏城去年收获了不少的红薯,那些红薯偶尔吃吃还行,要是当做主食来吃很难吃,大夏城的族民已经很少有吃红薯的了,现在仓库中堆积了几千万斤的红薯。咱们就把这些红薯送给奴隶吃,虽然难吃了一点,但是能够喂饱他们的肚子,他们肯定会感激咱们的!”

  现在宇族联盟的奴隶大部分情况下都吃不饱,甚至还会发生饿死人的现象。因为他们是奴隶,所以宇族联盟的官员和族民对于他们的饿死都没有放在心中。但是现在星松成了奴隶管理局的局长,他就在思考要如何最大的发挥奴隶的作用,当然不能再让这些奴隶随意饿死了,每饿死一个奴隶就是饿死一个强壮劳力,这种现象星松已经不允许发生了。

  红世点了点头,道:“不错,让他们吃饱,今后干活的时候也会更卖力!你这个主意也很可行!”

  ……

  众人又商议了一阵,红世又道:“还有,不能随意的虐待奴隶!如果奴隶不劳动,或者劳动的时候不卖力,那么应该得到惩罚,可以打骂!但是如果奴隶表现的很好,管理人员仅仅因为心情恶劣就对他们进行惩罚,这绝对不行,这样会增加奴隶的反感,对我们管理奴隶不利,对于这样的管理人员还要进行惩罚!另外,要经常对奴隶进行思想教育,要不断地告诉这些奴隶,他们之所以成为奴隶是因为他们侵略大夏城,所以他们必须用劳动来赎罪!还有,要告诉他们五年之后就给他们恢复自由,让他们知道他们的前途也是光明的,到时候他们将和宇族联盟的普通族民一样!另外,咱们要好好商量一下奴隶的赦免问题,有些奴隶表现得好,他们就可以在四年或者三年内恢复自由,这些咱们都要量化!”

  工业门的这些高官都愣了愣,星夏道:“天神族长,如何量化呢?”

  红世笑道:“比如说挖矿,一般的奴隶一天能够挖500斤的矿石,而有一个奴隶他一天能够挖1000斤,那么一般的奴隶要劳动五年,他只需要劳动两年半就可以了!将劳动量和服役时间挂钩,可以在另一种程度上提高奴隶的积极性!”

  当下工业门的高官纷纷点头,觉得红世说的不错,应当将奴隶的劳动进行量化,不过量化的标准这也是一个需要商讨的问题。

  关于奴隶的使用、管理问题也足足商讨了一个下午,这才基本确立了下来!

  ……

继续阅读:第29章 关帝神庙

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