地点：某阶梯教室时间：下午第二节大课后人物：王兴，周璟没有PPT展示，没有管理人员，甚至教室都没有经过学校的正式批准。但现在这里已经人头攒动，并且还不断地有人在陆陆续续的涌入这间正常情况可以容纳200人以上，如今塞了不下300人的阶梯教室。
后排空地，过道中统统都挤满了人，讲台上王兴正笑容满面的同不断进入的同学们打着招呼。周璟正在靠她无敌的魅力，拉拢到几个花痴男在帮助她分发有关这次演讲的传单。庞英熙安静的坐在教室靠窗的角落，心中无比的自豪。要知道，这是在中国的最高学府清华，真真是往来无白丁的所在，这里的每一个人走出校园后基本上都会成为他们所在领域拔尖的人物。在企业，在机关，在科研领域拥有着不可或缺的地位。
此时此刻，这些未来的社会精英们齐聚一堂，只为了一件事，只为了一家小小的还仅仅局限在清华大学校园内的社交网站人人。这些个整日忙的不可开交，一分钟掰开两半儿用的才子才女们，仅仅是人人网上的一封站内信，就响应他庞英熙的号召来到这件拥挤不堪的教室。这里面会有多少人，本该在未来成为诸如SOHU，网易，淘宝的高管？这些人中又有多少在十几年之后成为那个位高权重需要仰视的存在？又会有多少人创建属于自己的企业？而现在，这些人统统都是来参加人人网的招聘宣传会，这些人将很有可能成为他庞英熙的手下，光是想想就让他有种抑制不住的兴奋。庞英熙看似安安静静的坐在角落，但他的内心早已冲动的想要站在桌子上，环视群雄，放声大笑高喊“你们都是我的！”
时间来到下午6：30，教室中已经塞得满满当当，连教室门口都挤满了人。王兴在周璟的提醒下走上讲台，开始了他人生中最重要的一次演讲。
“首先，感谢大家的支持，我真的没有想到回来这么多人。估计赶明儿学校又要找我的麻烦了。（全场爆笑）你们都知道啊，就在前段时间，我算是把咱学校的那些有关部门的领导们认了一遍，我真怕这次那帮老头子把我驱逐出境。以后就见不到大家了，我是真舍不得你们啊，怕以后在没这种机会了，今天我就有啥说啥，只要大家乐意听，我就乐意说，能说多少说多少，说到你们懒得听为止。省得你们成天跟查户口似的，一遍一遍的问我，我今儿就坦白从宽了。
我叫王兴，也是咱清华大学的毕业生，我是清华大学电子工程系无线电专业的，去年毕业算是你们的学长了。我身边这位美女是刚刚进入我们人人网团队中的，叫周璟我想在座的各位估计对她比我熟悉，我就不介绍了。我们人人网团队到现在为止其实有三个人，另一个就坐在你们的身边，这孩子害羞不敢抛头露面。事实上，他才是人人网真正的创始人，而我差不多算是技术支持的角色。今天我能够站在这里，享受大家的掌声，有很大一部分功劳来自我的这位朋友，所以我要感谢他，谢谢。”王兴看向庞英熙的方向，教室里嗡嗡的乱了起来，所有人都开始左顾右盼，试图寻找到那个隐藏在他们之间的神人，好奇究竟是他们身边的哪一位会有如此大的手笔，却不求名声。
“好了，接下来进入正题。今天要说的是一些有关理念，有关社交的一些事情。这也正是我们人人网发展的基础，希望能让大家更深入的了解我们的网站，我们的理念，我们的目标。”教室在王兴再一次开口后迅速安静下来。
“人人网的兴起与发展源于一个很大的社会命题。人类天生天生就具有形成社会联盟的倾向。我们偏向于能提高我们生存与繁殖几率的人形成联盟。但现实情况是，我们所能接触到的人毕竟是极其有限的，有太多的机会就在我们身边，很可能就在隔壁的另外一个教室或者办公室里，甚至就是你们身旁的人，我们却无从得知。
人们并不能直接的评价和认识他人的价值。他们评价的是，他人的自身价值会如何被他所在的社群联盟所影响。这样，我们自发的去选择和最合适的人去做朋友，选择最有价值的社群融入其中。
这就意味着虽然生存与繁殖价值是一些绝对的标准，但他也通常以一种相对的方式去衡量。换句话说，我真正关心的是你的价值可能对我的价值所产生的潜在影响。谁会对你产生影响，绝对不是那些高高在上明星，也只有极少数人会被你们所评价出的校花校草所影响。怎么才能更有效的产生影响？你身边人的一举一动，一言一行才是你们真正关注，并对你们的行为和思想产生影响的人。于是，你们渴望着去加入某些高端群体，希望拉近某个你们内心认定会有益于你们的人的关系，并且模仿他们，以最近的距离感受他们，成为他们的一员或者朋友。
可现实是这种机会屈指可数，就简单的拿追女孩儿来说，现在就在这间小小的教室里，美女绝对不在少数。我相信对他们感兴趣的宅男也绝对不在少数，你们渴望认识他们，但是告诉我，你们认识身边那个近在咫尺的美女吗？我进入这件小事至少半个小时了，绝对不是时间的问题，那么你们为什么不在这为数不多的共处时间里去接触你们渴望接触的人呢？
原因可能是多方面的。一个亿万富翁可能对我来说有着重要的巨大的价值，而一个街头的乞丐对我来说则没有任何价值。我并不认为一个乞丐比富翁低等，或是在尊严上有任何差异，老天爷仍然照看着这个乞丐，但是我相信很多人则没有兴趣。大脑的评价机制显然倾向去高价值的，一个价值评价完成后，聪明的你又会自然而然的做出反相评价，而得出的结论很可能是令人沮丧的你对于对方而言，处于低价值范畴。这就是为什么你会不敢尝试去接近对方，你怕被拒绝，在你们自己的价值观中，你们就应该被拒绝。
基于社交价值程序的无处不在，并经常性的在我们无意识情况下运作。我们的大脑无时无刻不处在删除，曲解，归纳和过滤信息的过程。而同时我们的注意力，我们的想法，我们的情绪和我们自创的那套合理化机制，都会准确的关注那些最能对我们产生有利影响的价值体。我们一而再再而三的眼睁睁看着一个个本就少得可怜的机会飞逝于我们眼前。
以上的种种正是我们所努力想要帮助大家解决的问题。总结起来，我们大家的问题大概有三点：其一，我们缺乏认识高价值体，并接近和加入他们的渠道。
其二，我们希望的到身边人更高频率的影响。
其三，我们希望更有效的寻找和发现机会，却不知如何把握这些机会。
再说的更简单一点儿，这所有的一切其实都是一个问题——人们没有一种有效的联结机制，把你我他，连接在一起，相互传导产生你们需要价值。
有趣的是，在六度空间理论中，世界上任意两个人，都可以通过六个人建立联系。哪怕是你和美国总统布什，都存在这千丝万缕的联系，只是你不知道，没有发掘到罢了。而我们人人网所要做的事情就是，通过社交网络，把你和布什的关系连接起来！”