不知不觉地，林雨沫不知道从哪一天开始，突然发现自己凭空多了一个习惯。上班的时候事情多还不太明显，夜晚独自一人时，她就会不自觉地想起成思民来。
这个发现既令她新奇，也令她多了几分心慌慌。
即使只有一次，她已然谈过一场马拉松式的恋爱，从大二那年冬天开始算起，时间整整横跨了七个年头。虽然最后以惨淡收场，但她显然不能再算是情场上的新兵。
可这一次的情况似乎与上一次大相径庭，成思民其人她还没搞懂，那么眼下她这种状况到底算什么？
林雨沫一直是骄傲的，她绝不会承认自己这是陷入了莫名的单相思。基于这种认知高度损害了她的自尊心，于是，她再也没有主动给成思民打过电话。
令她黯然神伤的是，成思民似乎也忘记了她，自那次后也再没有给她打过电话或者发过短信。
北京的春天仓促地就像一个屁，阴晴不定的五一过后，扑面而来的就是如火如荼的夏。新买的衬衫林雨沫还没来得及秀上一秀，马上就得换上短袖T恤了。
这一段时间，面对突然淡定下来的林雨沫，薛晓燕忍不住暗暗着急起来。
二十多年的职场经验告诉她，要想让一个有能力的下属走人，最好的办法就是巧妙地放大她/他的错误，挑起她/他内心的反感，激起她/他的愤怒，让她/他和自己正面冲突，或者干脆利落地捧杀她/他。
而后即使不撵她/他，她/他也只能自动辞职，前任合约部经理就是这么走的。然而她发现，林雨沫不再上当了。
在薛晓燕的面前，这一阵子，林雨沫表现的完全雌伏。
无论薛晓燕的要求提得是否苛刻，她总是尽心尽力地执行，即使被抢功劳、背了黑锅也不作任何反抗。而在王怀义面前，林雨沫毫不避讳地尽力揣摩王怀义的心思用意，说话做事皆投其所好。
这段时间，她不断反思着成思民那日连珠炮般的诘问，依据何铸传授的经验，她也渐渐地拼凑出一公司、二公司和集团的过去，二公司和集团的关系。
天鸿建设在二十多年前只是住总集团下面的一个大项目部，张啸昆竞争下面独立法人子公司总经理的职位失败，一气之下带领一般人等要求自立山头。
住总集团高层为了安抚这个功勋级的人物，主要是他手头几个很有影响的大项目在施，不得不允许他在住总集团旗下另行独自的股份制法人公司住总天鸿建筑公司。
最初住总集团以中关村大街上的一栋办公楼及张啸昆负责的在施项目来出资，占有51％的股份。随着项目不断进展，逐个慢慢结算完毕，住总集团也逐渐减资直至仅占25％的股份。
是金子总会发光的，此刻回头去看，当时竞争国企的职位失败对于野心勃勃的张啸昆来说，绝非一件坏事。反而是他能够大展拳脚，书写其一生最华彩篇章的新起点，古话所说的“福兮祸所伏，祸兮福所倚”绝非一句虚言。
在那个国企为王的年代，张啸昆一边仍无偿使用着住总这张国企的金字招牌，一边努力扩大自己公司的影响力。他立足于北京，最南边去过海南，最北到过哈尔滨，刚开始几年难免步履维艰。
而后慢慢发展壮大，期间张啸昆打通了北京市的政府高层的关系，正赶上十年改革开放的北京大建设期，一时间中标的大项目呈井喷的态势，合同额很快破亿，走上了良性发展的循环，再后来顺理成章地成立了天鸿建设集团。
天鸿建设这两年又开始涉足了房地产开发的领域，又新增项了房地产的一级开发资质，但尚未跻身于北京知名地产企业的行列。
天鸿建设集团发展初期，有过一次高层管理人员的大换血，王怀义、于建斌等子建筑公司的领导都是在那次换血的时候被踢出集团管理层的。
总裁张啸昆仿效他自己离开集团的做法，但子公司的资产却由集团全额出资并控股。理论上各给了这批弟兄们约五千万的资金去经营子公司，全权由他们自主经营，自负盈亏，其实拿到手的现金却少的可怜。
集团规定了全资子公司，除了每年要按完成的营业额上交一定比例的管理费，还全权掌握着物资采购权和人事任命权。一句话，钱、人、物的大权还掌握在张啸昆的手里，他们这一帮人只有继续卖命和听吆喝的份儿。
但当时，王怀义和于建斌那一批所谓的嫡系们，可并没有意识到自己是被踢出了管理层。
张啸昆曾与他们每个人都推心置腹地谈过，说只有他们坐镇子公司，他才能放心。言外之意，他们也必须要体会一下当家做主的各种不容易，以后才有能力接他的班。
他又隐隐暗示，未来集团的接班人肯定会是他们之中的一员，鉴于每个人都跟着他那么多年，手心手背都是肉，实在难以取舍。
于是，王怀生、于建斌他们满怀着一腔热血去创办子公司，同时带走了一批集团更新换代中出局的中低层老员工。
鉴于这批嫡系的兄弟们，自我感觉都有成为接班人的可能。出于这种看不见硝烟的激烈竞争关系，各家子公司很快走上正规，开始为集团创造效益。
时间如水般逝去，随着集团不断引入新人，集团不断地壮大，终于在某一天清晨起床，他们之中的某些聪明人先清醒了过来。
张啸昆的所谓承诺，不过是一个屁。随后，他们逐渐意识到，在张啸昆的发展版图里，早就没有了他们的位置，自己永远回不到集团了。
「职场菜鸟入门第二十四篇：隐忍并不是退让，在条件仍不成熟的时候，你不得不学会忍让。
积蓄力量和人脉，有时需要较长的过程。不过，机会总是留给有足够准备的人。」