由于飞机延误，凌晨才到达澳洲。
刚出站台，助理接过我们的行李，关心的问道：“两位辛苦了！”
没走两步，我们便坐上了顾之侃助理的车，顾之侃又换了一辆玛莎拉蒂，流线型的车型设计和豪华的车内装饰，不得不说顾之侃确实是一个很有品味的人。助理发动汽车，径直驶出机场，助理简单介绍了情况“餐厅员工集体罢工要求改制，加之对手趁乱挖角妄想吞并公司，内忧外患，我一个人三头六臂也忙不过来呀。所以才不得不紧急召唤你们回来。”
听着助理的语气，我知道事情的严重性，一般情况下他不会用这种焦急的语气和我说话，看来这次得下点大功夫了。思考着这些，我说到：“那直接去公司。”
“不行，你今天必须休息，休息好了我们再投入工作。”顾之侃把我送到了酒店，用命令的口气说道。无奈，我只得跟着他进了酒店。
服务员走过来帮忙提行李，顾之侃支开他，欲亲自将我的行李推到房间，他故作漫不经心的问到：“今晚就不谈工作了，谈谈生活吧！和冷亦辰怎么样呢？”
“还行吧，工作第一，感情第二。”刚走进房间我便说到。
顾之侃订的是顶楼套房，富丽堂皇的装饰，昏暗的灯光，走到硕大的落地窗下城市美景净收眼底，给人身心舒展的感觉。
他走到橱柜，拿出事先准备好的红酒，递给我一个酒杯说：“那今晚就放松下心情，享受这美好的一刻。”
接过酒杯，轻轻一碰，我俩相视一笑，确实，生活要是能像现在一样轻松该多好。
“那你好好休息，资料文件助手已经发到你邮箱了，休息好，明天见。”顾之侃说完这句话便走出了房间。
顾之侃走后，我坐到沙发上打开邮箱浏览起了文件，这次从国内回来的目的就是解决问题，继续耽误下去公司就完了。翻看文件后我发现原来我在大陆这段时间公司发生了那么多事，顾之侃居然瞒到今天才让我帮忙，也是难为他了。彻夜研究材料，早早的就把自己打扮完毕，顾之侃到酒店接到我后，我们直接去员工罢工场所，资料说明员工罢工的主要原因是要求实行员工股份制，由于公司发展前景良好，一批元老级工人认为付出与收益不对等，所以才闹这一出，而顾之侃的想法是答应员工要求却无法向其他股东交代，而且顾之侃在和员工交涉过程中已经得罪了他们，矛盾再次升级，所以现在的关键是缓和矛盾，找一个折中的方案解决问题。
刚到门口，“还我权益”的横幅就映入眼帘，大批工人坐在地上堵住门口，见顾之侃到了就一窝蜂的冲上来讨说法。“你终于出现了，你到底能不能解决？”“你把夏绾绾找回来就能解决问题吗？”“一天不解决你就别想做生意！”……各种声音此起彼伏，来之前我已经做好了心理准备，只是没想到声势居然如此浩大，还是受到了一丝惊吓。
“我再一次告诉大家，你们这样做是没意义的，我和夏总今天来是解决问题的，你们派出一个人来和我们谈好吗？”顾之侃依旧表现出一副彬彬有礼的样子，耐心的对大家说。
这时，人群中走出一个男人大声说：“我来和你谈！”
哟，这不是我的得力干将阿龙吗？怎么也来罢工？
听到他这么说，于是我、顾之侃、阿龙三个人走进餐厅内。
进门之前阿龙叫了声绾绾姐，我向他点头一笑。
在餐厅内坐定，我先开了口：“阿龙，这不是你的办事风格啊，有什么事不能好好的跟我和顾总说吗？做事这么极端，就是你的不对了哦！”
看着和平时不一样的我用严肃的语气和自己说话，阿龙连忙说：“绾绾姐，我怎么能不给你这个面子呢？当初刚来到澳洲，要不是你给了我这个工作，我怎么可能在澳洲混的下去，早都回国了。但是，给您面子是一回事，我也得养家糊口啊，现在不是几年前，我有了老婆孩子，好多同事情况生活也具体。什么都在变，但月薪就是不见涨，我们可怎么过的下去！”
还未等我开口，顾之侃就抢先一步说话：“不要不满足，和其他餐厅比，我们的待遇已经很好了。”
听到顾之侃这么说，阿龙一下子就火大了：“你的态度就不是解决，只想压抑，算了算了，看来你今天一样没诚意，那就不谈了。”阿龙说完起身就要走。
我连忙起身拉住阿龙，“有什么事我们慢慢地说，怎么能一句话不投机就放弃沟通呢？一直这样也不是办法啊。对不对嘛，年轻人，要沉得住气！”
听我这样说阿龙才坐回座位说：“我只和绾绾姐你说，其他人我不想见。”
我转过身小声的在顾之侃耳边说：“小不忍则乱大谋，你先回避一下，我和他谈谈。”
顾之侃看了我一眼便转身到了门口，这一眼包含了很多信息，以顾之侃对我的信任，我相信做一点退步他肯定是支持的，现在最大的问题就是双方都需要个台阶下，而我，现在就是这节台阶。
顾之侃走后，我真诚的对阿龙说：“阿龙，你的基本情况和员工们的需求我已经了解了，你们要求的改制，想让员工持股，目前而言确实能够为员工带来较大的收益，可其中面临的各种问题你考虑过吗？股权分配、投资风险……这些都是稀释股份后会带来的危害，这不是仅仅作为一名餐厅员工能承受的。”
看着阿龙闪烁的眼神，我知道我的说服可能起点作用了。
“绾绾姐，其实我给你说实话，你说的这些我们通过律师已经知道了，而且律师也表示罢工行为不可取，可是我们这次罢工总要为员工带来利益不是吗？不能我们一味的退让啊！你看看顾总的态度，这次就这样算了以后更得肆无忌惮的压榨我们！”
阿龙诚恳地说：“大家也讨论过了，今天你回来了我们可以不要求股份制，但是作为餐厅元老级的员工得有点权利收获吧，你走这段时间，升上来的经理都是谁谁谁的朋友，根本不考虑从基础做起的员工，这也不能服众，对不对？”
从昨晚分析的餐厅概况来看，阿龙说的话也不无道理，顾之侃是好人，是好领导，但是随着公司越做越大，难免忽视基层员工的感受，也很正常，所以在员工需求和公司利益两方面，我做了个折中。
“阿龙，你看这样行不行，餐厅每季度的人员晋升由评选小组决定，评选小组的成员就由你们几位老员工和各分部经理组成，老员工三人、经理三人、剩下一票由餐厅全员投票决定，这样比较公平民主！你看可以吗？”
阿龙连连点头，说：“绾绾姐，你的这个办法可以，但是福利方面呢？”
“福利方面，以工龄和业绩计算津贴，每年六月、十二月发放，保证年中和年末都能让员工们有可活动的资金，至于资金的具体数额，根据每季度餐厅营业情况制定，要想拿得多，就得大家一起努力让餐厅变得更好！”
我拿出昨晚制定的餐厅津贴发放方案，一条一条的向阿龙解释，边说边观察阿龙的表情，看着他脸上渐渐多云转晴，我知道，我肯定能成功！
“好！好！好！绾绾姐，你说的这些很切合大家的实际，这样，我去和员工们商量一下，可以的话马上就来和你签约。”阿龙一边说一边拿起改革方案向门外走去，走到门口，斜斜的看了顾之侃一眼，这一眼很是滑稽，看得顾之侃甚至有点不知所措。