时间转眼周五，按付姐的叮嘱，提前一天将早已烂熟于心的报告多打了几分，中午匆忙吃完饭，拿着一摞报告早早坐在会议室里，等待即将开始的员工大会，此时感觉比当年毕业时的论文答辩还要紧张！
下午一点，办公室人员以及车间组的组长们纷纷到齐
李总总结陈词过后，便到了付姐说的意见征询环节，然而整个会议室悄无声息，似乎所有人都在忧心忡忡，却又没人有什么实质性的意见。
会议室一阵压抑的沉默过后，李总开始鼓励说：“大家都积极谈谈想法，或者反映一些问题也可以嘛”
这时，不知谁在下面喊了一句：“李总，公司去年就说给车间工人交社保，今年还没给大家落实，工人们心里都不踏实啊”
几个班组长随即跟着点头应和，我心里一阵嘀咕，社保？这不是法定的么？公司还有没交的？
下面一阵骚动中，李总坐在上面笑呵呵的说：“这个没错，我们应该爱护自己的员工，社保嘛……”李总说着转头看向严经理：“尽快出个方案，是要落实一下”
旁边的严经理勉强笑了笑，没有说话，李总转过头继续问：“大家还有什么意见，尽管提出来”
“去年的加班工时，说是年底结算，这都新年一月底了，什么时候能结？”
不知又是谁喊了一句，李总尴尬的瞥一眼旁边的严经理，再次叮嘱着说：“安排，严经理尽快核算一下，这个该算的要算给大家！”
严经理神色严肃的点点头，这次连勉强的笑意也没了。
“李总，年终奖什么时候发？眼看要过年了，大伙都等着呢”
下面又是一阵纷纷认同的议论，这次李总有些面色不悦的说：“你们不要老是盯着自己那点小利益，也想想公司的大利益，想想怎么提高销售额，怎么提高产能，怎么提高管理效率，公司不赚钱，怎么能有钱发给大家？”
下面顿时安静下来，大家都不再说话，李总有些不耐烦的问：“谁还有实质性的建议？”
一旁的付姐推推我，冲我使了个眼色，我定了定神儿，站起身。
李总见我站起来，立马换了笑脸说：“小范啊，很好，你也来这里有些日子了，说说看吧”
我拿着一摞报告走上前，给李总和台上的几位部门负责人分别发了一份，经过严经理身前时，他皱着眉头看我一眼，我连忙将手里的报告递给他一份，便转头对李总说：“这是我这几天针对目前发现的一些问题，整理的一份报告，请各位领导过目”
台上的几位部门负责人随手翻了翻，有的直接推到一边，有的则笑着摇头，严经理面色严肃的没有任何表情，只有李总拿着我的报告在手里晃了晃说：“大家看看，这才是尽心尽职的员工该有的态度，虽然小范是新来的同事，但是这个态度是非常值得大家学习的，来小范，你给我们讲讲吧”
我点点头，开始对着自己手里的报告侃侃而谈，从公司的制度管理，到人员配置，再到员工的绩效考核，再到员工的薪资结构、激励措施等，一通讲下来，足足用了将近半个小时，等我讲完，整个会议室一片寂静，大家似乎都没什么反应，这让我站在那里显得有些尴尬……
终于，李总轻咳了一声，拍了拍手赞扬说：“嗯，不错不错，是花了心思的，年轻人有想法”
下面随即附和着几声稀稀拉拉的掌声，唯独付姐和前台小丁在使劲儿的拍手。
后面再无人发言，员工大会就此平静的结束了，这和我想象中多少有些不太一样……
会后，我有些沮丧的回到办公位，付姐却在一边鼓励我说：“很不错啊，你这一通演讲反响很好啊，老板都夸你有想法，你可以的”
我敷衍的笑了笑，没说什么，此时已临近下班，手头上的工作都已做的差不多，我收拾着准备回去和乔妹过周末。