第一天入职，孟维维的主要工作就是熟悉了公司，书里看到的许多东西变现的时候，总会让人感到有些奇妙的感觉。
孟维维站在电梯里的时候，忽然就想起了自己刚到这个世界的时候，还屁颠屁颠的跑来这里找顾远，结果最后偶遇了端木昊天，想到这里，孟维维忍不住笑了一下。
这一笑，却惹起了一旁欧阳雪的注意：“倩倩姐笑什么呢，这么开心呀~”
对于欧阳雪突如其来的亲近策略，孟维维表示无可适从，不能理解，所以并不打算理会她。
然而欧阳雪却不依不饶的继续，丝毫不介意被冷脸对待：“以后就是同事了，请倩倩姐姐多多关照。”
“不好意思，我们不熟。”丢下这么句话之后，正好电梯门打开，孟维维便直接走出电梯，陪同的两个人事部的员工对这种情景感到很是尴尬，却没人敢多说一句话，只能埋头领路。
孟维维和欧阳雪一起来到的是西相公司的策划部，这应当属于公司内对外联系比较少的一个项目，工作日常的强度并不算太高。
孟维维是出于个人兴趣选择，至于欧阳雪，就无从得知了。
“两位之后就在这里进行办公，办公室一个在这边，一个在这边。”策划部的副部长一遍指了指位于楼层几乎两端的两个办公室然后解释道。
孟维维看都没看欧阳雪，顺手一指东边的那间，然后道：“我就要那个吧。”
见身边人先开口，欧阳雪这才顺势道：“都听叶小姐的。”极尽温柔姿态，不过称呼却巧妙的变成了叶小姐。
虽然开头稍稍有些不睦，但孟维维并不打算过多纠缠，所以也还算过得去。
然而从第二周开始，许多东西就显得有些不一样了。
孟维维和欧阳雪一同以实习生的身份参加各种工作的旁听和协助，但其实大家也都知道两人的背景，自然没人敢得罪，所以两个人还是围观的多。
不过工作当中，孟维维一改常态，每天认真做记录、思考策划方案等等，总能在会议里面给出合理的解释建议，在这一点上，欧阳雪就显得有些不足。
虽然看到孟维维积极之后，欧阳雪也没少跟着掺和，可给出的创意大多中规中矩、甚至是有些过时，并不太灵活变通、接近生活。
久而久之，孟维维和欧阳雪在策划部的地位，高低立现。
然而真正的转折还是实习期满一个月之后的考核，特殊关系进公司，考核自然也比较特殊，只不过让孟维维和欧阳雪都没有想到的是，来视察的人居然是端木老董事长。
当时会议室里正在开会，当孟维维对于新的宣发提出了自己的“baby girl”的主题建议，并详细阐述了品牌在青年人群的号召力以及该主题创意的可扩散性后，许多员工都被这个简单又大胆的创意给深深折服。
当然，这其中也不乏端木老董事长。
“好好好，真不愧是我从小看着长大的，M大的优秀毕业生，这业务能力一个月就立竿见影啊，不错。”其实在孟维维刚开始讲的时候，他就走进会议室了，但由于这次是集体回忆，许多人是站着旁听的，所以孟维维自然也就没发现。
孟维维看到的时候，整个人说不惊讶是假的，不过一个月的工作真是让她成熟，锻炼出了极好的应变能力，当下就微笑着跟端木老董事长问好，并谦虚的说：“不敢，这些也是整合了大家的意见想出来的，分享出来给大家，就算不能采用，扩展一下大家的思路也是好的。”
端木老董事长对这位谦卑有礼的后辈，自然是十分喜欢的，加之和叶家那层特殊关系，自然好感更甚，于是便说：“太谦逊了，夸你你就接着，怕什么。”
谁知道孟维维还没开口接话，一旁的欧阳雪倒是有些按捺不住了，于是便凑上跟前来，微笑的说：“我也有个方案，是昨晚连夜做出来的，董事长不知能否赏个脸听一听呢？”
老董事长脸上倒也没有太多其他表情，只是平淡的点了点头。
接着欧阳雪便站到了孟维维刚刚的位子，而孟维维就站在端木老董事长身边，静静地听着欧阳雪的高见。
一番演说和PPT展示后，不能否认欧阳雪这个提案的优秀之处，但明眼人也都看得出，方案过于假大空、不具备太强的操作实践性，不过总裁的女朋友，又有哪个不捧场，自然又是一阵掌声雷动。
当欧阳雪看向端木老董事长的时候，皮球自然被提到了他这里，所有人的目光或是八卦或是平常的，自然也都看了过来。
只见老董事长笑着点点头，不偏不倚的表达了自己的观点：“两个方案各有优点，相较之下，倩倩的还是略胜一筹，小雪的这个，不错倒是不错，就是想法还有些不太成熟，也正常，毕竟你比倩倩小一级，明年说不定就追上了。”
这算是给了两个人一个平局的评判结果，大家的八卦之心被瞬间浇灭，孟维维松了一口气的同时，欧阳雪内心有些不满。
一想到自己连夜做出的方案，最后只是落了个和叶倩倩还差一截的评价，欧阳雪就气不打一处来。
倒是孟维维，生怕老董事长一个不留神把自己捧到天上去，那可就完蛋了，毕竟上去容易下来可就难了。
然而接下来，端木老董事长的一句话把刚刚所有人的想法都打破了，当然也让在座的几个领导吃了一惊：“倩倩实习了一个月了，我看不错，正好策划部执行副总监的位子空了，就你吧，然后这个项目就交给叶总监全权处理。”
总监二字一出，所有人都愣住了，只有老董事长身边的总监神情很是淡定，如此看来，他大概是早就知道这件事的了。
孟维维没料到端木老董事长会这样做，欧阳雪也没料到，然而一切还是这样发生了。