30岁只需懂得三件事：从思考、行动、交际中走向成功自序

　　30岁是人生的一个坎儿，因为30岁时，我们遇到了以前没有经历的困难和压力。

　　首先，到了30岁，我们大都有了一定的工作经验，体会到职场的酸甜苦辣，对于自己和职场的认识跟以前相比有了很大变化，但又尚未澄清，没有形成清晰明确的观点，自己会觉得很困惑和不知所措。

　　其次，到了30岁，我们大都得到一些职位上的提升，工作角色跟以前相比责任更大、压力更大，又增加了以前没有的管理下属、带领团队等新的工作任务，有些力不从心了；或者跳槽和转行之后，对新的角色开始重新适应，但却发现没有想象的那么好，开始对自己新的工作是否适合自己产生困惑。

　　第三，到了30岁，我们大都成家有了孩子，或者准备成家生子，父母此时大都处于刚刚退休或者准备退休的年龄。不管是男人还是女人，你的人生角色发生了很大变化，跟二十多岁相比，你不仅是个职业人，还是要赡养父母的子女、一个丈夫或者妻子、一个爸爸或者妈妈，生活角色凸现出来之后势必和职业角色在时间分配上产生一些冲突。

　　30岁意味着什么？是家庭的喜悦，是收获成功的季节，是人生价值的肯定，还是背负甜蜜负担的酸涩，或更多的是面对无奈人生的屈服，然后一个人默默地沉沦。我的30岁呢？是精彩和喜悦？还是辛酸和失落？

　　三十而立，对于30岁左右的人来说，都期望此时的自己已经找到职业方向，并进入一个上升通道，在职位和薪水上也已达到了一定的层次。然而，很多人到了30岁却感觉自己并没有“立”，而是三十而“栗”。许多人事业上并不得意，薪金没涨，位置没升，对自己的境遇感到十分不满，而此时来自社会和家庭的压力更使他们心力交瘁。

　　许多人在30岁以前对自己的定位不明确，也没有好好地规划过自己的未来。或者由于年轻没有经验，所以把事情想得太简单，或者由于年少，多少有些轻狂。到了30岁左右，在职场也行走了六七年了，看到了许多事情，人也改变许多，对自己的定位也更明确了，这个时候的他们迫切需要拟订一份切实的职业规划。然而，虽然他们中的相当部分人想对自己进行再定位，但总还是会出现一些偏差和问题，或定位模糊，或找不到切入口，或实施起来力不从心。这些都给他们今后的前程带来了不大不小的阴影。

　　不少30岁左右的职场人开始有危机感，担心找不到自己的一片天，烦恼赶不上周围人的脚步。其实，每个人探索自我价值的时间点都不一样，因此不需要在乎年纪，唯一要做的，就是专心做好自己的事，把握好当下！

　　不用太在意自己是不是最优秀的，累积经验就有收获。

　　肯德基老板在55岁时才卖掉食谱开了第一家店，如果你55岁之前就能找到想做的事情，就表示你比他优秀；不必以世界首富比尔·盖兹为标准，我们永远不会赢过他，因此不要限制自己多大应该做什么事。

　　其实，30岁的人要想成功也并非想象中的那么遥不可及，只要能在思考、行动、人际上有所突破，你就能有所收获。本书会让你轻松掌握这三件事情的秘诀，伴你走上成功路！

　　30岁的生命应是——

　　跳跃着的火花，演绎着生命的精彩；喷涌而出的熔岩，展示着生命的激情；翱翔万里的雄鹰，拥有俯视天下的胸怀！

　　亲爱的读者，不管你是男是女，都将在这些表达和描述里发现自已，找到自己的问题和境况。因为从根本上说几乎一切都已经被其他他人经历过，承受过，期待过，畏惧过。是三十而立，不是三十而栗！30岁，成功的事业将从这里起步，你准备好了吗？