我诚恐诚惶，一直都小心翼翼的和工厂保持紧密的合作关系，一百个谦虚谨慎，不但没出什么事，还和工厂会计阿敏慢慢的熟络了，终于度过了磨合期。
应收账款果然是中心最安逸的岗位，哪怕每天一进办公室就忙得像在打仗，可只要不是月结，到了五点半就走，再也不用无偿加班到9点了。
试用期三个月时间到的时候我总是忐忑不安的，生怕自己哪里没做好，还去问米丹我表现的怎么样。
米丹诧异的说：“当然没问题啊！你稍等，我让HR给你签合同。”
直到签完三年期合同，我才真的感觉稳稳的捧住了饭碗。
这时，我才奇怪的问凯西：“为啥我看电视剧里面外企都很高大上，白领都光鲜亮丽的，怎么我们这里各个都很随意啊？”
她说：“那都是编的！不过也有可能也有，比较注重外在的化妆品公司，和苹果公司吧。我们可是大型制造业的公司，各个厂都是和产品的零部件打交道，没有自己的研发产品，都是劳动人民啊，谁还顾得上打扮？看看，我们这儿，也就是和银行打交道的财政部门的同事还穿高跟鞋了！像咱们这些小会计，做好你手里的报表就OK啦！”
哦！原来我光顾着干活，不识庐山真面目，只缘身在此山中啊！
这里女人多，桑迪代表工会，每个月末会举办了Party，过生日的员工一起吃蛋糕，当月要休产假的孕妇们每人领一台婴儿车。
合影时桑迪说：“鼓励大家生孩子，男同事也有份，不过要让老婆将来带着孩子回来公司看看哦！”看着孕妇们喜悦的笑脸，我忽然想起在小破公司一直挣扎过的前同事爱玲，真是一个天堂，一个地狱！
一转眼就要到年底了，米丹忽然神秘兮兮的单独叫我去小房间开会，暧昧的问：“你写过书，文笔很好的吧？”
我猛地想起当时，为了得到这份工作，在专长上写的是“写作——已出版…”，只得赶紧点头。
果然，米丹说道：“公司年底还举办了一个内部评选大赛，要以PPT的形式把自己部门的成就展示出来，最终评奖，你能不能…？”
我明白了，赶紧接道：“行，我来做一个PPT吧。”
米丹看我欣然接受了，分外轻松的说：“你缺什么资料就问我，都可以提供给你，差不多就行了，也别太在意结果了。”
为了取得好成绩，我入乡随俗，问了问隔壁的凯西：“以往PPT部门比赛时，对手都说些什么呀，PPT做的怎么样？得第一名是靠什么卖点选上的？”
凯西斜了斜一双水汪汪的大眼睛，用拳头在脸上比划了两下，瘪瘪嘴说：“哭呗！去年那帮娘们争着上去哭，就咱们部门的哭不出来，对了，我记得第一名那个哭得最凶，就差没一屁股坐在地上打滚了…”
听了我们的讲话，其他的成员也七嘴八舌的描绘起来当时的情形了。
原来本来是宣传自己部门的业绩的，结果一哭就停不下来，变成了忆苦思甜的感伤大会，讲起当时的情景，他们不但不觉得感动，反而还哈哈大笑，像是很滑稽一样。
我的脑海闪过了一些传销大会的激情场面，简直难以置信，这还是我眼里的世界五百强吗，不过算了，已经被颠覆了太多次了，习惯就好。
我问：“这一次比赛，你们打算怎么上台表现？是哭还是笑？”
她们哈哈大笑的说：“我们哪里哭得出来啊，要笑的！越搞笑越好！”
确实，平时不管应收货款有多难拿到，她们都笑着打电话催着对方的会计，哪怕被人骂了也都是喝杯水又开始打下一个电话了，这样坚强的铁娘子们，怎么可能当众哭出来。
于是，我把基调定位：轻松，活泼，幽默，积极，向上！
我考虑每个同事都各有法宝，经常需要跟客户打交道，她们的谈判能力基本上都达到了专业水平，八仙过海各显神通，每个人都有自己的绝招，便以36计为主线，将工作实例串联在一起，让大家轮流上去说说自己是如何用“借刀杀人”、“抛砖引玉”、“借花献佛”、“美人计”等计策来催到货款的。
最后，我故意在PPT里加上了猫和老鼠的动漫和音效，我们是老鼠Jerry，客户是Tom猫，道高一尺魔高一丈，可以增加笑点啊。
当我们带着精心打造的PPT来到比赛现场时，前面的那些部门仍旧走着苦情路线的老套路。
其中应付账款的经理林爱珀，马上就晴转多云，眼睛一红嘴巴一扁，豆大的眼泪珠子就滚动下来，抽抽搭搭的哭道：“我们每一个人都在岗位上尽力付出…就比如说玛莎吧，我特别感谢她，有多少个晚上已经十一点，她仍然挺着大肚子在这里一遍遍的帮我处理着事务，楼下，她的丈夫都打了许多次电话了，她却坚持着不到完成的那一刻不会离开…”
玛莎才被提升为副经理，娃娃脸配上1米7的大个子，平时笑声爽朗的隔着三个部门都听得到，正眼泛泪光面带倔强的在她旁边微笑着。
我总觉得有点有悖常理，这也拼命的太过火了，她不为自己考虑，莫非也不为肚子里的孩子考虑考虑？她这新晋升的职位里恐怕不仅有等她的老公的一份，还有曾经肚子里的孩子那一份吧。
这个部门下去了，又来一个哭的，一声声的抽泣，一滴滴的眼泪，看得人心里都烦了。
终于，轮到我们这群笑容满面的女人上台时，已经被愁云惨雾轰炸的都一片死寂的观众席不由得迸发出赞叹声来。
“我们是应收账款部门，众所周知，现金为王，落袋为安，我们这次要用36计的主题，说说平时我们是怎么追到账款的。”我点开PPT，卡通猫和老鼠的漫画一展开，台下就传来了各种讨论声，眼睛里都有了好奇，许多人连歪歪倒倒的后背都挺直了，眼睛一眨不眨的看着我们。
我说完主题之后，就说：“下面，轮到林赛给我们说说她的借刀杀人之计！”
“哈哈哈哈哈…”台下爆发出观众们的狂笑声，尽管林赛有点怯场，脸色惨白的拿着手里的打印纸读着，可内容还是很吸引人，台下笑声一片接一片，谁也没想到还有人能把孙子兵法和会计联系起来，听得那是津津有味。
其他成员也上台去演讲，口才好的索性就脱稿了，尤其凯西，本来站着就是一幅画，顾盼生辉的，笑起来愈发动人，台下的人们都看的合不拢嘴，最后米丹上来做了总结，台下的巴掌都快拍烂了。
最终竞赛结果出来，颁奖嘉宾还请了桑迪在新加坡的老板，掌管亚洲区财务中心的艾琳过来颁奖。第一次看到她的时候，我还挺奇怪的，问凯西：“那个黑黑胖胖的，一头金黄色卷发，洋人不像洋人，华人不像华人的女的是谁啊？”
“是桑迪的老板啊！”她显然已经见过了，根本就不奇怪。
“啊？桑迪不已经是最大的老板了吗？怎么上头还有人啊？”我惊讶的问道。
“你傻啊，当然有了，我们可是跨国集团公司，别说桑迪的头上有老板，她的老板艾琳的头上也有老板，好像是个男的美国人，叫什么PAUL的，总之就是很高级别的了，我们在这里从来没见过呢。”
“PAUL呢？他上面还有没有老板呀？”我好奇极了。
“你这不是废话嘛！打开我们公司的网页去看看，首页那个大脸，就是MIKE总裁大人啊。PAUL是所有财务总监的老板，最后直接汇报给MIKE的呀。”凯西边说着，边点开了公司的网站给我看，一个穿着蓝色细细的竖条纹衬衫，笑的阳光灿烂的大鼻子老外豁然出现在我的眼前，看起来就跟个普通的旅游在中国街头的游客老外一样样的。
“就他？我们公司年薪要到千万美金的全球总裁MIKE？”我看了看屏幕，真的难以想象，这样一个不起眼的人，手下管理着几百家公司，要一统千军，而我们这些小子民，哪怕是桑迪这样的总监，连见一眼本尊的可能都几乎没有。
这时，我才感觉到外企集团公司的制度是多么的森严，层层递进，由低至高的汇报上去，最终有幸去和CEO面见的，也就是那么几个顶尖的人物。
“不知道我们什么时候能升职上去哟…”我虽然没啥上进心，可这时，也不由得憧憬了一下。
“你就别想了，人家财务总监都是要有海外背景的，要么，你就像桑迪一样，是拿着国外身份证回来的外国公民，既说着一口流利的英语，能跟人家老外高层毫无阻隔的打交道，又能对咱们中国人知己知彼，管理的妥妥帖帖；要么，你就要出国留个洋，镀个金，拿着一张海外留学的文凭，考一个CPA注册会计师。”凯西滔滔不绝。