林晓把母亲送回家，开始投入到工作中，他之前就找了好些空调的技术资料来看，他做技术总监，很多东西，需要向下属学习。林晓摆低姿态，虚心请教，林晓一直从事项目开发工作。他对最新科技信息的敏感性非常高，他翻阅了公司搜集的所有空调技术情报资料，他理出一条思路，国际上有很多空调方面的过期专利，可以利用起来，他加强这方面信息的收集工作，并亲自去拜访北京专利局的专家们，交纳了专利检索费后，他检索到海量的专利技术，有的已经过期，有的临近过期。
他把这些专利信息，整理好，回公司后，成立了专利研究部门，将过期专利，重新做了改进，申请新的专利。对临近过期专利，做好申报新专利的准备工作。
颖父对林晓工作取得的成效，很是满意，他想，年轻人，头脑灵活，全心全意投入工作，公司应该会上一个新台阶。
这一年，公司开发了很多新产品，用 3D 打印机做出模型，外观和技术都处于行业领先地位。
颖和李文带着这些产品去国外参展，来他们展位问价格的，问货期的客户，络绎不绝。客户最满意，问得最多的款式，颖他们做好记录，计划回国后开模具。
展销会，收获真不小，国内的连锁店，也到展销会找供应商。颖记录小联系资料，说回国后报价给他们。颖是担心产能不够。
回国后，新老客户报价，出货等等工作，忙得李文头晕脑胀，颖将国内销售部门的管理接手过去。
颖想，国内有众多消费者，是公司成长和发展的新动力。
颖为国内销售的职员分了工，一部分负责工程订单，如酒店，大型商场等，另一部分，负责国内零售店的生意。
产能方面，目前的资金，只能维持现有的所有客户订单。
颖父之前买了一块储备用地，正好派上用场。
颖将储备用地，和客户数量增长的幅度，需要投入的资金，做了规划书，颖爸看后，加了补充意见，颖爸说，新工厂建成后，群星电子厂，强人电子厂的订单撤回来，工程订单，零售店，加盟店的订单在新工厂做。
加盟店如何设计和管理，颖拿出之前的调研资料，再根据近两年的发展，结合国外加盟店的管理经验，颖拿出加盟方案，李文销售方面很有经验，颖将加盟店的方案书给李文看，请他提提意见。
李文对人员培训，及其与当地的空调维修店达成空调安装及修理协议，以及加盟店的销售价格要统一，不能搞价格战。
另外，李文提到国外电商，电视购物等销售模式，看可否嫁接到国内销售中来。
颖将这些建议，写进国内销售的规划中，她做好分几步走，稳打稳进的方案。
颖爸看了方案后，提了好多修改意见，对加盟费一项，建议颖再做调查，加盟店的位置，以及每个城市开几家，也要有详细的规划，规划也动态管理，加盟招商的节奏，要如何控制，也要有方案。
工厂在建设，颖在做详细的加盟方案，她将五年的规划，十年的规划，也做了出来。
秋天到来的时候，新工厂建好了，新工厂注入飞颖电子有限公司，为第二分厂。