短暂又愉快的新婚生活之后，自然还是要收了心，开始以前那些繁忙的日子。梁芊月为母亲报了仇，心中不再有执念，整个人倒轻松很多。如果排除唐母时不时的刁难，她的日子过的倒也算惬意。
一时没了目标，她在家里待了一段时间，便觉得日子有些无趣，跟唐君豪商量之后，最后决定也去唐氏集团上班。唐君豪以怕她不适应为由，给她安排了个总裁助理的滋味。其实梁芊月心里明白，他这就是假公济私。奈何唐君豪不肯承认，她也没有办法。
梁芊月去上班的第一天，公司的员工们见了她，比以前恭敬和殷勤了不知道多少倍，他们才走到门口，员工们便热情又大声的说：“唐总好，太太好！”
趁着大家都在，唐君豪干脆在大厅里停下，面带笑容的说：“从今天开始，梁芊月便在咱们唐氏集团担任总裁助理一职。公司里没有唐太太这个职位，我希望大家以后都称呼她的名字，或者称呼她的职位，可以吗。”
众人听了这话，立刻又大声说：“好的，唐总。”
介绍完了她的身份，唐君豪这才带着她去了办公室，又命人搬了一张办公桌来，将她的办公位安排在了他的办公室内。他这明显假公济私的做法，梁芊月已经习以为常，连说都懒得再说她。
而聚集在大厅里的那群员工，等他们进去后，却又开始窃窃私语起来。男员工们还好，不过说了几句，便回到了自己的工作岗位上，女员工们却开始了各种八卦和议论。
“哎，你们发现唐总这次结婚之后有什么不同没？”
“大家又不是瞎子，谁还看不出来啊。唐总今天心情不要太好哦，而且这还是第一次，他对咱们这么亲切，一下子都接地气了许多。”
“看来这个梁芊月在唐总心目中的地位不可小觑啊，咱们以后对她可要殷勤着点了。”
……
由七嘴八舌的讨论了一会，众人最后都同意了这个结论，这才回到自己的办公位上，开始新一天的工作。
总裁办公室内，梁芊月收拾还自己的办公桌后，便转头问唐君豪：“唐总，有什么需要我做的吗？”
想了片刻，唐君豪七挑八捡，总觉得交给她做什么都不放心，便说：“不急，我让人事部把咱们公司的企业文化和创建历史拿过来给你看一看，你今天主要就是熟悉公司的企业文化和公司的环境。”
冷哼一声，梁芊月立刻就起身走到唐君豪面前，不爽的说：“唐君豪，我以前假扮阿茹的时候，几乎把公司上上下下都逛烂了，至于企业文化，我以前无聊的时候，在文化墙那里也没少看。你少拿这些敷衍我，你分明就是瞧不起我的工作能力。怎么，总裁助理的职位，你相信仲丽雅能做好，就不相信我能做好？”
听着这话，分明就是吃醋了，唐君豪赶紧说：“你误会我了，我可没有那个意思，这不过是每个新进公司的员工都会走的流程。我知道人事部肯定不敢让你走这个流程，但是我不能让你免了这一步啊，不然他们肯定觉得我虽然表面上让他们将你当普通员工对待，实际上还是对你特殊对待，你肯定不希望以后在工作中他们都处处照顾你吧。”
竟然被他这话怼的哑口无言，梁芊月只好闷声说：“看就看，谁怕谁。”
梁芊月松口后，不多一会，人事部便拿了一大摞资料过来，与此同时，还拿了员工入职表过来让她填写。
等到梁芊月低头填写资料的时候，唐君豪便投给人事经理一个赞赏的眼神。低头的瞬间，他面上便露出个狐狸般的笑容，幸好他足够机智，否则，这个女人要是吃起醋来，那他的日子可就不好过了。
果然，等到梁芊月看完这一堆文件的时候，这一天的工作时间也已经过去。出乎他意料的是，她并没有跟他抱怨这些文件有多么的冗杂，或者有多么的枯燥无味，反而还将一个文件夹递给他，十分认真的说：“这是我看了一天得出的结论，还请唐总过目。”
不知道她葫芦里到底卖的什么药，唐君豪狐疑的接过来一看，里面竟然罗列了几条改善企业文化的建议。他这才仔细的看了看，竟然觉得都还颇有道理，便合上文件看向梁芊月，笑着说：“那你说说按照这样改动的理由。”
露出个自信的笑容，梁芊月这才说：“现在的人事经理和行政经理都是80后，他们比较习惯遵守规矩，因此就算企业文化墙上每年都会推陈出新一些条例，但是基本上都与遵守规矩脱不开关系。但是现在是90后的天下，公司绝大部分的劳动力都是他们。90后思维活跃，最不喜欢的就是守规矩，因此他们的离职率也相对高上许多。所以咱们的企业文化不妨活跃一些，这样也能更好的留住人才。”
含笑看着她，唐君豪颇为赞赏的说：“比如呢，具体可以从哪些方面实施。”
“我先说一条。”梁芊月认真的说：“比如上下班的时间，没必要非要严格规定为9点到5点，为何不给一个小时的缓冲时间。如果有些人迟到了，9点半到的，让他5点半下班就行。或者有些人早到，8点就来公司，只要他打了卡，让他4点下班也行。这样既显得公司人性化，关怀员工。员工在外面也愿意多提及自己公司的好处，也是一种无形的宣传。”
顿了顿，她又说：“不过这样的话，肯定会无形之中增加行政部和人事部的工作量，所以我只是提个建议，具体实不实施，怎么实施，还需要跟这两个部门商量。”
虽然她提的这些建议还不够成熟，却也让唐君豪眼前一亮。他赞赏的说：“你这些想法都很好，等明天，你就去找这两个部门的经理开个会，将可以实施的，都实施下去。”