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到现在为止,我们一直在讨论,作为领导者的你该如何提升讲故事的技能。但是,一家公司又能在这方面做些什么呢?一家公司如何才能成功地运用故事来营造和谐的工作氛围,创造工作热情,提升客户服务和实践公司战略呢?一家组织如何才能鼓励员工讲述有用的故事,同时不讲没用的故事呢?现在,我们要把焦点从个体的故事讲述者转移到组织层面,看
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不会讲故事 怎么带团队
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我学会啦