走到办公桌前，他拨通了阿信的电话，吩咐他上来领苏半夏去人事部报道。
挂了电话后，洛司皓抬眼看着苏半夏恨不得整个人都贴上落地玻璃看风景的样子，抿了抿唇，他没好气地说了她一句：“大惊小怪。”
听到他的话，苏半夏撇了撇嘴，心里不服气地腹诽：你每天都看着这么好的风景，当然不大惊小怪了。
要是她也能偶尔上来洛禽兽这里看看风景，开扩自己的眼界，那就好了。
乌黑溜溜的眼珠子转了转，苏半夏忽得双手离开玻璃面儿，小跑到洛司皓面前，她红唇扬起抹弧度，微笑道：“洛少，我以后能不能每天都上来你这里，看一小会儿的风景？”
她刻意加重‘一小会儿’这三个字眼的读音。
“不能。”洛司皓板着张脸，望着她，想也不想就拒绝了。
不能每天上来，那就……
“那三天上来一次？每次就看十分钟？！”苏半夏微笑僵了僵，缩短了自己的条件。
“不能。”洛司皓冷漠脸，再次想也不想地拒绝。
这男人怎么这么小气？！
不能三天来一次，那就……
“一星期上来一次，一次看五分钟？！”苏半夏脸上的笑容逐渐消失，她再次缩短了自己的条件，并对洛司皓伸出自己的手掌，在脸侧比了个五。
洛司皓看着她类似卖萌的举动，依然不为所动，冷着脸，他回答苏半夏依旧是那两个字：“不能。”
苏半夏脸上的笑容彻底消失，她瞪着洛司皓，小声咒骂了句：“小气鬼，喝凉水。”
“辱骂上司，我记得要扣……”
苏半夏眼皮子一跳，她赶紧抱上洛司皓的手臂，打断他的话：“洛少，你就做次好人嘛，让我每个星期上来一次，我就看个五分钟，就五分钟！我用我的人品担保，时间一够就走，保证不多留一分钟！”
她像只无赖的树熊抬起头来，水灵灵的眼眸，睁得大大地看着他。
洛司皓没有立刻拉开她，而是面无表情地看了她半饷，回了句让苏半夏戳心窝子的话：“你有人品吗？”
苏半夏：“……”
当阿信按照洛司皓的吩咐，上来接苏半夏去人事部报道时，就看到这么一副画面。
洛少身材高挑地站在办公桌旁，低垂的眼眸看向苏半夏可爱的小脑袋，貌似有难得的一丝温柔……
而苏半夏则有些生气地鼓着腮帮子，她双手抱住洛少的一只手臂，她转移目光刻意不去看他的面容。
暖暖的阳光透过落地玻璃倾泻进来，笼罩在两人的身上，给他们身上镀上层光芒。
洛少一向冷漠的眼里居然会浮出一丝温柔？！
严重怀疑自己看错的阿信眨了眨眼，再次看过去时，洛司皓已经察觉到办公室门口有人的到来，将视线从苏半夏小脑袋上抬起，转而清冷地看向看公司门口处。
见洛少望着自己的眼眸恢复成往日的冷淡，阿信只当自己刚才看错了。
轻咳一声，他对洛司皓恭敬地说道：“洛少，属下是来带苏半夏去人事部报道。”
“嗯。”洛司皓对阿信淡淡应了声，低下头，他目光转而落在苏半夏抓着他手臂的小手上：“还不松手？”
“哼”，苏半夏冷哼一声，松开了抓住洛司皓手臂的双手。
像洛禽兽这种资本家，小气鬼，她才不想要碰他呢！
苏半夏气鼓鼓地朝阿信走去。
“洛少，那属下就先带苏半夏去人事部报道了。”阿信西装款款地，对洛司皓恭敬说道。
“嗯。”洛司皓整理了下被苏半夏扯出折痕的西装袖子，声音淡淡应了句。
得到允许后，阿信带着苏半夏离开了洛司皓的总裁办公室。
记仇着洛司皓不让她上来看风景的小气鬼行为，苏半夏临走时，还不忘张牙舞爪地对他做了个鬼脸！
做完后，她才跟在阿信身后，乘坐普通员工电梯，离开了洛氏顶楼的总裁办公室。
阳光盛好的总裁办公室里，洛司皓看着苏半夏做鬼脸的幼稚行为，勾了勾唇，漆黑幽深的眼眸里染上些宠溺的笑意。
颇有些无奈地摇了摇头，他望着苏半夏跟在阿信身后，渐渐走远的背影。
待苏半夏跟阿信乘坐员工电梯离开他的视线，洛司皓这才走到真皮座椅上，拿过电脑旁的一叠文件，翻来仔细阅读，进入工作状态。
……
“叮”，苏半夏跟阿信乘员工电梯来到人事部所在的楼层，阿信率先走出去，苏半夏则乖乖地跟在他身后。
洛氏集团的人都知道阿信阿翔是长期跟在总裁身边的两大得力助手，因此谁见到他们，都会客气地叫一声助理。
“信助理。”
人事部里，一路上都有人对着阿信打招呼，自然的，阿信也是面带微笑地一一点头，算是回应。
领着苏半夏走进人事部主管的办公室，而坐在办公室桌前的男人，赫然就是早上在电梯里那个阳刚肌肉，一拳打倒一个嘤嘤怪的男人。
“信助理。”见到阿信，打倒嘤嘤怪的男人从椅子上站起来，像外面人事部的同事一样，尊敬地叫了声。
“嗯。”阿信点点头，算是回应。
“这是苏半夏，今天正式入职。”脚下步子移动，阿信给人事部主管介绍了苏半夏，并且表明了说，他是带苏半夏来办理入职手续的。
“你好。”苏半夏有礼貌地上前一步，打招呼。
打倒嘤嘤怪的男人有些诧异，今早上他们还以为站在总裁身边的女人是未来的总裁夫人呢。
原来是同事。
可既然不是总裁夫人，他今早不过是赞美了她一句而已，总裁为嘛眼神要那么凶狠地瞪着他？！
真是总裁心，海底针！
猜不透，猜不透。
不过能让信助理亲自带过来办理入职手续，肯定不是一般人。
这样想着，人事主管不敢有丝毫怠慢，他给苏半夏一份个人简历表格，让她详细地填写上面的选项，然后迅速启动电脑，打开公司的人事系统，接过她递来填写好的表格，然后创建了属于她的新档案。
没过多久，人事办公室的门就被敲响了，负责打印工作牌的同事，把一个刚打印好的工作牌子递给人事部主管。