其实李佳说去新开的购物中心也是，有一点小心机的，因为如果这样的话，身旁的这个男人，第一次去视察，顺便带个女伴，就是自己的话，那么也就代表着以后两个人的地位，就算突然宣布什么婚讯也不足为奇，也算是为以后打歌铺垫吧，其实，你家自己也很清楚，这次回来，大部分的原因是要跟身旁的这个男人确定婚姻关系的，可是到现在为止，这是他们第一次出游，离家还不想这么快的宣布这个问题，而自己家里那边也没有给自己，什么任务，说要尽快确定什么的？
其实李佳的心里比谁都急，毕竟春鹏这个男人可是自己爱了十几年的人，虽然一直都是表情淡淡的，但是对自己也算不赖，现如今是最好的机会，不过，而且第一次去就带着自己的话，足以见得自己在身旁这个男人的重要性，也算是宣示主权，想到这里，你家偷偷的笑了一下，可这个笑容收在詹奕胥他眼里就不要以为了。
詹奕胥看到你家这样的神色，眼底闪过一丝换不泯的光芒，又收回眼神，继续看着我开车，现在她觉得身旁的这个女人也不全然是单纯没有心机的，恐怕有些事情他们早就已经商量好了。
想到这里詹奕胥对于和李家联姻的事情，心里的抵触又多了一份，不过话已至此，既然想去购物中心就去吧，反正现在所有东西已经落成了，新开的购物中心，规模虽然不算特别大，但是也不想，毕竟更大的购物中心并不在这里，而是在，欧洲市场，现在还在筹备中，只要一旦谈妥，那块地就开始逐渐，施工队已经找好了，应该在三个月内就能落成。
詹奕胥想到这里，心里又有些忧心，欧洲的那个计划百分之一的利润点和银行的融资利润到底孰先孰后轻熟重，自己真的没有办法，评断，澳洲市场也是第一次进发，如果效益不好的话，说不定百分之一的利润点还会比如银行的融资要低一点。
本来詹奕胥就并没有打算一次性，进军欧洲市场能够取得巨大的成果，现在现在所准备的一切都是经常加精，但是名气是要靠一点点打响的，虽然在亚洲和南非一些地区已经建立了一定的关系网和一定的知名度但是想要进军欧洲市场就迅速获得知名度还是一件很难的事情，第一步就是稳扎稳打的打好基础就可以了，所以其实说实在的，他也没有对这次的融资，报有多大的利润点，可是却也不想直接亏损，毕竟如果现在就可以用利润点和，来交易银行的一些股份的话，那么以后会不会直接用公司的股份来分成？这是一个很危险的点，一旦把控不好，就会全盘结束。
詹奕胥本想回家以后再跟夫人商量这件事情，可是李家的反应却让他想到，他们家也是需要融资计划的，阿汤家的融资计划，跟欧洲的融资计划相比，会不会有异曲同工之处？本来以为李佳发的这个计划书只是为了一探虚实，逼自己喝，他们家的千金有所发展，二来是看一下公司的底蕴，但是她突然看到你家的反应，就要去新的购物中心看，觉得事情并没有那么简单。
詹奕胥心里暗暗想了想，却没有说话，一直是一路把车开到了购物中心的门前。
因为之前也没有确定要去哪里，所以也没有让助理提前准备。
詹奕胥确实是第一次来到这个购物中心看，整个购物中心，刚吃进宽敞而明亮，里面的客人也很多，但是大多聚集在中低消费阶层，一些高的那些水平，看上去也是人都寥寥无几。
詹奕胥眼眸深处闪过一丝顾虑。
购物中心，他并不是第一天开了，可是以往奢侈品和高端货才是大家抢的关键，而且购物中心开设食品和高端货的一些折扣也很多，只是为了迎接新老客户，可是既然在高端奢侈品的柜台，人烟稀少这是他没有想到的。不管说别的，就算是按照当初剪彩的时候来的那些人总也不会让奢侈品的柜台如此人烟稀少，难道是设计的问题？
詹奕胥轻轻皱了皱做了这眉头，自己走上了顶楼奢侈品区。
詹奕胥走向了新的奢侈品，却看到了很多牌子，在他看来这些都是很正常并且熟知的东西，可是看到了标价，也确实没有什么浮动，而因为所有的新盘楼盘开张，都会有相当一大部分的打折区域。
而这些奢侈品的打折则是一些当红爆款，按理来说应该不会有问题才对，他仔细看了看，逛了逛，没有发现设计有什么问题，这里面进的货和她之前喜欢那些风格没有什么区别，而且之前的几家购物中心都是有心境不同系列的东西，而一个系列的衣服，只在一家店里面有，这样的方式，他不是没有做过，一来可以带动各个家电的，销售人群，和销售模式，二来也可以，增加一些人员的流动性，这样的话对各个店铺和风格的固定，也是有，比较高的好处，而今年的这个系列就是新进的一个一线品牌的，秋冬系列，这个系列所涉及的主要是由黑白灰这三个颜色，因为秋冬系列颜色比较重的话，会显得看上去比较沉稳一些，而这三个颜色的设计款，詹奕胥看了看也大概没有什么问题。
正在他百思不得其解的时候，旁边一个店员走过来。
态度谦和的问道：“先生，你想看什么？我可以为你介绍。”
詹奕胥听到这样的服务态度，不禁抬眼高看了一眼，看来进这个电源，看上去素质还可以，心里暗暗的赞许了一下私人助理的眼光。
詹奕胥略一思考了一下，说道：“我想看你们这一个系列的，所有商品，能给我介绍一下主流吗？”
服务员听到这个话以后明显饿了一下，但很快恢复了神色，点头说好的请跟我来。
詹奕胥礼貌的抿了抿唇，跟上了销售人员的脚步。