“所以我们自己的电商系统要在一个月内运转起来。”费凌南将新丽百货讨论的结果汇报给高凡后，接着说道。
“并不是所有的客户都上了电子系统，如果他们的出入库不及时入帐，我们的库存数就不准，怎么解决这个问题？”高凡问道。
坐在费凌南身边的万子华说道：“线下与线上平台打通，不是每个客户都愿意接受。我们选择愿意接受的客户去做。只要能做到扫码出入库，数据就是即时的。”
“不合作的客户呢？”高凡再问。
“不需要他们的库存数，直接中央仓库发货。不过成本会大些。我们会在系统里注明，哪些区域是本地送货当天达；哪些地区是远程送货，三天达。”万子华解释得很仔细。
“费总，会不会有经销商情绪反弹？”高凡有些担心。
“会。但还是要做。”费凌南沉声说道：“我和万Sir的方案是，两天内召集经销商的全体视频会议。参会的、会用视频的，第一梯队考虑。”
“视频会议分三阶段，高总你来讲这件事情的迫要性、重要性和必须性。”
“我来讲对经销商的好处，以及上线时间。”
“万Sir来讲具体操作条件和指引。”
“会后现场报名确认第一批上线客户名单，由万Sir亲自远程协助上系统、商家上门安装、客服出差去现场指导使用、万Sir亲自用他们做库存优化，然后开始运转，1个月时间足亦。”费凌南利落的说道。
“销售管理部的区域客服、销售经理全程跟随学习，客户运行过程中的问题，他们需要解决掉70％。”万子华点头。
“好，在准备视频会议之前，全公司开个动员大会，特别是制造部、仓库和配送部。”高凡想到可以中央库配送，对于客户的反弹也就没那么担心了。
“今天晚上12点前，我会将内外部进度及分工图发给您。”费凌南说完后，又对万子华说道：“你通知IT部，做好系统支持的准备。”
“是。”万子华点头。
“那就……开始了。”高凡做了个请的手势，费凌南与万子华对视了一眼，微微点头后，起身匆匆往外走去。
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“费总。”两人出门，碰到总秘艾青正在收拾东西。
“去哪个部门了？”费凌南问道。
“人力资源部，乔陵离职、黎黎借调招聘，我去协助安可做年度绩效核算。”艾青小声说道。
“我以为你会来营销部。毕竟赵总会照顾你。”费凌南话中有话的看着艾青。
“对不起，范总那边在等我，我先下去了。”艾青的心里一慌，抱着纸箱慌慌张张的转身走开。
“艾秘书调人力部了？这是升职了吧。”万子华随意的问道。
“流放。”费凌南淡淡说道：“赵泊君那一队的。”
“哦哦，我知道了。”万子华不禁皱起了眉头－－老板身边都是这样的人……
他又看了一眼费凌南，心神微凝－－这个费总也着实厉害，连老板秘书也动了。看来果然如他所说，可以安心工作了，其它的事，交给他。
“外部时间表，我大约需要三小时完成。”万子华说道。
“对了，拉一个小的工作群，高总、你、我，还有IT工程师，有意见随时讨论，这时候效率第一，不要拘泥形式。高总那边有我，你只管放手去干。”费凌南说道。
“好的，我知道。”万子华的眸光闪亮，情绪还有些小兴奋。
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而在费凌南和万子华都离开后，高凡将费凌南的话又重新回味了一遍，情绪居然有些隐约的激动。就好像……
对，就好像初创业时候的那种激动与不安。当事情还停留在想像的时候，他尚可以不计后果一路往前冲，甚至做好了失败的准备。
但事情一旦往成可能的方向去推动，他考虑的事情反而多了起来。
“老张，我是高凡。”
“我记得很久以前和你说过，丝珀是要国际化的。”
“是，现在有个机会，我也请了一个国际公司的高级金领在操作。你有没有信心继续跟着我做。”
“对，已经启动了。”
“好，过几天有个视频会议，你记得给造造声势，第一批，我的高级总监手把手教你们做，后面的可没这个机会了。”
“政策当然有，到时候一起公布。”
“你一个人顶个屁用，老王老李那几个，我这就去打电话。”
“第一个给你打电话倒是真的。”
“你觉得我能成？”
“费总还行？”
“好好好，我看人的眼光，自然是一流。”
“视频会议你会吧？不会让你儿子教你，别让人家职业经理人说我的客户都老土。”
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“老李，我是高凡。”
“……”
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高凡一共打了5个电话，这5个经销商是他事业起步的时候就跟他一起共患难的老客户，每每丝珀有资金危机的时候，也是这几个老客户会无条件的出来支持。
这几个人他必须搞定，后面才会更顺利。虽然可以有中央库的出货支持，但一件事如果没有做出气势来，成功的机率就小许多。
给几个老客户打过电话，落定了视频会议的基调后，他突然想起来艾青被调走了，会议当天的讲话稿还需要一个人来整理。
他当然还是可以交给艾青去做，但他是个利落的人，处理完的事情，就不会去留尾巴。
所以她在脑袋里搜索了一下后，第一时间想到了任佳尔，这个女孩子的报告写得不错，能抓住事情的本质与核心。
“恩，她既然已经开始争取话语权，也该给她些希望才是。”高凡拿起电话，正准备拨任佳尔的办公室分机，想了想又将电话放了下来。拿了手机起身往外走去。
他想起这个女孩子刚来的时候，那时候她眼睛里有光、很单纯，职业感好，自信且谦逊。他没想到这半年的时间，她已经变得功利和现实，变得懂得用专业去攻击别人了。
这让他有些失望，但也让他感到欣慰。毕竟，一个功利的员工，工作的主动性会高很多；员工之间有竞争，公司才会更好。
至于那一点点失望……也不过是对美好事物消失的感慨而已。