第七十七章 维护费凌南
袁语2019-05-30 16:094,315

  第二天早。

  任佳尔一到公司,便看见公共办公区、销售客服部的同事个个脸色紧绷、神情紧张,不知道发生了什么事。

  “乔陵,你现在公司吗?”任佳尔快步回到自己的办公室后,便急急的给乔陵办公室打过电话去。

  “在,有事?”乔陵的声音倒是平和如常。

  “我刚才看到销售客服都很紧张的样子,不知道公司发生了什么事。”即便是在自己的办公室,任佳尔仍然下意识的压低了声音。

  “销售客服……”乔陵电话里的声音犹豫了一下后,也压低声音说道:“听说有几个大客户要撤销定单。客服不敢同意,客户闹到高总那边去了。现在费总正在高总办公室。”

  “很严重吗?”任佳尔握着电话的手,不禁一紧,整个心都提了起来。

  “有些严重,主要是要求退货的这批订单是预收款,收回来的款财务早已安排他用,若现在要退回去,怕是会影响马上要来的发工资的时间。且那些客户霸道得很,高总一边在解决,他们一边对客服进行谩骂轰炸。”乔陵低声说道,语气里也是对那些客户很是不满。

  “电话里说不清楚,我现在去你办公室。”任佳尔放下电话后,往外疾走两步,想了想,又回头从文件架上抽出一个文件夹抱在手里,这才重新出门,快步往乔陵办公室,一路小跑过去。

  “我说Jan,认识你这么久,第一次见你这么激动呢。”乔陵见任佳尔急匆匆的样子,不禁诧异。

  “大客户的事儿,自然是赵总弄出来的,显然是针对费总的了。要是解决不好,没准儿费总就给弄走了。乔陵你说我招这么个人容易吗?我可是付了高额猎头费的,这猎头费的事儿,范总现在也没给我好脸色看呢,你说我急不急。”任佳尔将手中抱着的文件夹放在乔陵的办公桌上,拉了椅子径自坐了下来。

  “你才来公司多久呢,这都知道?”乔陵起身倒了杯水递给她后,就身半坐在办公桌上,对任佳尔差不多是居高临下了。

  “我们做招聘的,对这种事情敏感得很。”任佳尔端起水杯喝了一大口后,皱着眉头说道:“象老母鸡,知道吧。象老母鸡一样保护新入职的员工。”

  “听说你们原来的公司有新员工入职引导期?”乔陵看着她问道。

  “有啊,新员工本部门会有一个入职的职务代领人,负责新员工在公司的熟悉和融入。我们招聘组也会有专人跟进到入职六个月的时候。”任佳尔点头,叹息着说道:“但现在你看,招聘部就我一个人,我手上还有那么些待招的职位……”

  “其实吧……留住一个已经对公司认可的人,比再招新员工,这性价比要高得多。但我现在总算是明白,什么叫人被任务推着走。”任佳尔抬头看着乔陵,眼神显得黯淡低沉:

  “现在就是老大看重什么,我就做什么。可如果费总真有什么事儿,我会很难受的。”

  “明白,是你花了心思、费了心血招进来的人,也是你进公司的第一件作品。”乔陵见她说得坦然,倒没了戏谑之心,但对蒂尼的人才系统又提起兴趣来:“改天有时间,把你们的人才体系和我讲讲?”

  “怎么?你想抢简安的饭碗啊?”任佳尔随口开了个玩笑后,便点头应道:“行啊,不过今天这事儿,有多严重啊?如果遵照合同,会怎么样?”

  “如果遵照合同就能解决,那就不叫事儿了。”乔陵起身回到办公桌后面坐了下来,看着任佳尔说道:“现在的问题是两个,一个是在公司要用钱的时候集中退款,现金流肯定会出现问题;第二个是,高总担心这些客户不再做丝珀的经销商。”

  “其实退款只是个借口是吧?”任佳尔一脸发愁的看着乔陵。

  “如你如猜,这肯定是赵总整出来的事儿,给费总下马威呢。每次有新人过来,差不多都要闹一回,只不过闹的方式不一样而已。我们作为职能部门呢,看戏就行了。我知道你着急,可我们既无立场、也无能力去参与这件事。”乔陵点头。

  “以前那些新人,都被赵泊君闹走了?”任佳尔沮丧的问道。

  “算是吧。”乔陵点头。

  “那些新人……能力和费总比起来怎么样?”任佳尔挣扎着问乔陵,希望找到费凌南可以胜出的证据。

  “费总我还没打过交道呢。”乔陵摇头。

  “找你帮个忙行不行?”任佳尔眼珠子转了两圈,突然问道。

  “什么忙?销售的事我们真的插不上手。”乔陵摇头。

  “我知道,我只做我招聘份内的事儿。”任佳尔的眼神飘忽了一下,言语间却是很笃定:“帮我借一下那几个被赵总弄走的新人的资料,我分析一下费总有几分胜算。”

  “做业务的麻,能从业务能力上分析。我这做招聘的麻,能从人物性格上分析。不管怎么样,我心里得有底。而且,提前和猎头公司交了底,这一单就属于废单,我可以不花钱再招个新的来。”

  “有道理。我帮你想想办法。”乔陵点头。

  “真省了这笔猎头费,我记你一功。”任佳尔顿时笑颜逐开。

  “这话我记下了。”乔陵也笑了:“这样说来,我岂不是要盼着费总走了?”

  “费总顺利留下,我记你两功。”任佳尔将两根手指头举到乔陵面前。

  乔陵不禁失笑,两人对视一眼,显得很是默契。

  *

  要在安可那里拿到离职员工档案并不容易,乔陵说她是个过于谨慎的人,且完全是范毅立场。而范毅现在到底是站赵泊君、还是站费凌南,还不明朗,所以安可多半会找理由拒绝借出。

  所以乔陵与任佳尔商量了一下,决定饶过安可,直接找她的助理去借。

  “我找安主管聊聊天去。”乔陵拿了个文件夹在手上。

  “多拖些时候啊,我不知道那小姑娘好不好搞定。”任佳尔也将原本放在他桌的上文件夹抱了起来。

  “我尽量。”乔陵点头,临走前还冲着任佳尔笑了笑:“唬那个小丫头,我看你行,你样子长得专业。”

  “我就当你是夸我了。”任佳尔抱着文件夹跟着离开了他的办公室。

  只是在回自己办公室的路上与简安擦身而过,倒让她心里慌了两分。

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  第二天早。

  任佳尔一到公司,便看见公共办公区、销售客服部的同事个个脸色紧绷、神情紧张,不知道发生了什么事。

  “乔陵,你现在公司吗?”任佳尔快步回到自己的办公室后,便急急的给乔陵办公室打过电话去。

  “在,有事?”乔陵的声音倒是平和如常。

  “我刚才看到销售客服都很紧张的样子,不知道公司发生了什么事。”即便是在自己的办公室,任佳尔仍然下意识的压低了声音。

  “销售客服……”乔陵电话里的声音犹豫了一下后,也压低声音说道:“听说有几个大客户要撤销定单。客服不敢同意,客户闹到高总那边去了。现在费总正在高总办公室。”

  “很严重吗?”任佳尔握着电话的手,不禁一紧,整个心都提了起来。

  “有些严重,主要是要求退货的这批订单是预收款,收回来的款财务早已安排他用,若现在要退回去,怕是会影响马上要来的发工资的时间。且那些客户霸道得很,高总一边在解决,他们一边对客服进行谩骂轰炸。”乔陵低声说道,语气里也是对那些客户很是不满。

  “电话里说不清楚,我现在去你办公室。”任佳尔放下电话后,往外疾走两步,想了想,又回头从文件架上抽出一个文件夹抱在手里,这才重新出门,快步往乔陵办公室,一路小跑过去。

  “我说Jan,认识你这么久,第一次见你这么激动呢。”乔陵见任佳尔急匆匆的样子,不禁诧异。

  “大客户的事儿,自然是赵总弄出来的,显然是针对费总的了。要是解决不好,没准儿费总就给弄走了。乔陵你说我招这么个人容易吗?我可是付了高额猎头费的,这猎头费的事儿,范总现在也没给我好脸色看呢,你说我急不急。”任佳尔将手中抱着的文件夹放在乔陵的办公桌上,拉了椅子径自坐了下来。

  “你才来公司多久呢,这都知道?”乔陵起身倒了杯水递给她后,就身半坐在办公桌上,对任佳尔差不多是居高临下了。

  “我们做招聘的,对这种事情敏感得很。”任佳尔端起水杯喝了一大口后,皱着眉头说道:“象老母鸡,知道吧。象老母鸡一样保护新入职的员工。”

  “听说你们原来的公司有新员工入职引导期?”乔陵看着她问道。

  “有啊,新员工本部门会有一个入职的职务代领人,负责新员工在公司的熟悉和融入。我们招聘组也会有专人跟进到入职六个月的时候。”任佳尔点头,叹息着说道:“但现在你看,招聘部就我一个人,我手上还有那么些待招的职位……”

  “其实吧……留住一个已经对公司认可的人,比再招新员工,这性价比要高得多。但我现在总算是明白,什么叫人被任务推着走。”任佳尔抬头看着乔陵,眼神显得黯淡低沉:

  “现在就是老大看重什么,我就做什么。可如果费总真有什么事儿,我会很难受的。”

  “明白,是你花了心思、费了心血招进来的人,也是你进公司的第一件作品。”乔陵见她说得坦然,倒没了戏谑之心,但对蒂尼的人才系统又提起兴趣来:“改天有时间,把你们的人才体系和我讲讲?”

  “怎么?你想抢简安的饭碗啊?”任佳尔随口开了个玩笑后,便点头应道:“行啊,不过今天这事儿,有多严重啊?如果遵照合同,会怎么样?”

  “如果遵照合同就能解决,那就不叫事儿了。”乔陵起身回到办公桌后面坐了下来,看着任佳尔说道:“现在的问题是两个,一个是在公司要用钱的时候集中退款,现金流肯定会出现问题;第二个是,高总担心这些客户不再做丝珀的经销商。”

  “其实退款只是个借口是吧?”任佳尔一脸发愁的看着乔陵。

  “如你如猜,这肯定是赵总整出来的事儿,给费总下马威呢。每次有新人过来,差不多都要闹一回,只不过闹的方式不一样而已。我们作为职能部门呢,看戏就行了。我知道你着急,可我们既无立场、也无能力去参与这件事。”乔陵点头。

  “以前那些新人,都被赵泊君闹走了?”任佳尔沮丧的问道。

  “算是吧。”乔陵点头。

  “那些新人……能力和费总比起来怎么样?”任佳尔挣扎着问乔陵,希望找到费凌南可以胜出的证据。

  “费总我还没打过交道呢。”乔陵摇头。

  “找你帮个忙行不行?”任佳尔眼珠子转了两圈,突然问道。

  “什么忙?销售的事我们真的插不上手。”乔陵摇头。

  “我知道,我只做我招聘份内的事儿。”任佳尔的眼神飘忽了一下,言语间却是很笃定:“帮我借一下那几个被赵总弄走的新人的资料,我分析一下费总有几分胜算。”

  “做业务的麻,能从业务能力上分析。我这做招聘的麻,能从人物性格上分析。不管怎么样,我心里得有底。而且,提前和猎头公司交了底,这一单就属于废单,我可以不花钱再招个新的来。”

  “有道理。我帮你想想办法。”乔陵点头。

  “真省了这笔猎头费,我记你一功。”任佳尔顿时笑颜逐开。

  “这话我记下了。”乔陵也笑了:“这样说来,我岂不是要盼着费总走了?”

  “费总顺利留下,我记你两功。”任佳尔将两根手指头举到乔陵面前。

  乔陵不禁失笑,两人对视一眼,显得很是默契。

  *

  要在安可那里拿到离职员工档案并不容易,乔陵说她是个过于谨慎的人,且完全是范毅立场。而范毅现在到底是站赵泊君、还是站费凌南,还不明朗,所以安可多半会找理由拒绝借出。

  所以乔陵与任佳尔商量了一下,决定饶过安可,直接找她的助理去借。

  “我找安主管聊聊天去。”乔陵拿了个文件夹在手上。

  “多拖些时候啊,我不知道那小姑娘好不好搞定。”任佳尔也将原本放在他桌的上文件夹抱了起来。

  “我尽量。”乔陵点头,临走前还冲着任佳尔笑了笑:“唬那个小丫头,我看你行,你样子长得专业。”

  “我就当你是夸我了。”任佳尔抱着文件夹跟着离开了他的办公室。

  只是在回自己办公室的路上与简安擦身而过,倒让她心里慌了两分。

继续阅读:第七十八章 专业小动作

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吻安,我的费先生

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