第四百七十八章 歧视孕妇?
袁语2019-05-30 16:112,136

  …有说什么事吗?”贝蓓心里一下子慌张又期待起来。

  “我今天给Lee发了邮件,他找Duk谈话了,两个人吵了架,说得太快,我没完全听懂。”Nana说了半天,也没说到重点,最后只得说:“你先进去吧,他等你许久了。”

  贝蓓瞥了她一眼后,拎着电脑包意态从容的往办公室唯一亮着灯光的办公室走去。

  在心里她倒是感谢Nana,为了维持在下级员工面前的权威感,她更努力克制着心慌,做出一切皆在掌握的样子来。

  *

  “Lee,Nana说你在等我?”贝蓓推开Lee办公室的门,开门见山的问道。

  “今天的谈判可有成果?”Lee问道。

  “有,新丽有意维持在中国市场的投资预算。但暂时不再新开线下实体大型百货,改为线上综合百货平台和线下社区店铺的形式相结合。”贝蓓回避了谈判的矛盾聚焦点,简洁的总结了新丽的决定--而且并不是最后的决定。

  “维持投资预算……”Lee重复了一句,沉吟片刻后抬头看向贝蓓:“我今天和总部业务规划部通了个视频,中国现在处于产业转型阶段,人力成本上升已经是不可逆转的趋势。随着经济窗口的开放、国际贸易的深化,不仅国际制造业会撤离、中国自己的制造业也可能会选择聘请印度拉非等地更便宜的人工,一部分一线岗位则会被机器人取代。”

  “也就是说,中国的产业链,会由制造大国转向金融科技方向?”贝蓓认可这个判断。

  “是的,所以我们咨询行业也必须做出相应的业务方向调整,你的意见呢?”Lee沉眸看着贝蓓,不知道是真的需要她的意见、还是只在考察她对环境变化的敏感度和对公司发展的把控能力。

  贝蓓沉眸思索片刻,慎重而自信的答道:“从行业声望上来说,麦加不宜放弃优势去迎合市场变化,坚持可能优势的损失、其实小于放弃重建优势的成本。”

  “所以我的意思是,麦加中国与总部一脉相承,借其在全球的行业口碑以及在中国多年经营的行业声誉,保持住麦加在中国管理咨询业的地位,这是顾问出去谈判最好的背书。”

  “有了这一层,麦加拿单的能力必然高于其它咨询公司,所以,保留制造业咨询团队的力量,或许确实不能再给公司带来更好的业务数据,但如果将保留这个团队的费用当作公司的推广费呢?”

  贝蓓看着Lee,一脸认真又诚恳的探讨着:“我的意思是,我们先谈具象的团队结构,再倒推回中国Office的整体结构和规模,您看如何?”

  “这可是个庞大的工程。”Lee微微笑笑,若有所思的看着贝蓓说道:“今天我与Duk有争执,想知道原因吗?”

  “……说实话,我只想知道结果。”贝蓓叹息着摇了摇头,表情看起来有些无奈:“不可否认在中国Office里,Duk算是重用我,做为首席顾问我或许应该知足。但我的能力不止于此,他对我并不公平。”

  “我明白,今天我收到NaNa的一封邮件。我认为这件事应该由你来做。”Lee微微眯起了眼睛。

  “我有顾虑。我是中国人,申市是中国经济发展最好的城市、麦加是中国最好的咨询公司,我不能如Duk一样,出事了可以一走了之,回到他的国家,他还是个有光环的高级职业经理人、我也不能象Nancy一样,将自己的未来放在一个男人身上。”贝蓓沉声说道:

  “我爱我的工作、我需要这份收入,我不想冒着被Duk踢出去的风险。我更乐意用我的专业、和对这个市场的信心来拿到属于我的东西。”

  “你很自信。”Lee笑笑点头。

  “所以你与Duk争论的结果是什么?我最关心这个。”贝蓓晒然一笑,坐直了身体,认真而又期待的样子,也恰到好处的将心慌掩饰住。

  “Duk提出辞职,向我推荐Nancy做中国办公室负责人,所以我将邮件转给他看了。你猜他说什么?”一向严肃的Lee,这会儿带了调侃的语气。

  “说与他无关?”贝蓓睁大眼睛看着他。

  “说不能因为女员工怀孕就否认她们的工作能力,他认为Nancy即便是怀孕了,也完全有能力承担中国办公室负责人的职责。还和我举总部行政总监Yamm的力子。”Lee说话的样子,有些崩不住表情的想笑。

  “呃……指控你孕妇歧视?”贝蓓觉得Duk这脑回路可以。

  “有这个意思。”Lee克制住笑意,叹了口气说道:“所以他的话也有道理?如果他不是孩子父亲的话,这话是真有道理。”

  “是。”Lee低头轻笑,又低低的叹了口气后才重新说道:“我已经批准了Duk的辞职,你作为中国办公室负责人的人选提案我也已经提交到人事系统和总部人力资源部。在批复下来之彰的这段时间,你继续跟进新丽的谈判,有必要的话,可以增加百货咨询团队同事的介入。我要求你不仅要看到丝珀的全案,但也要有丝珀与新丽合作失败、麦加独立拿下新丽合作的眼光和计划。”

  “好的。”贝蓓心里一阵狂喜,但仍很好的克制着自己的表情与说话的声音--是该高兴的,但她要让Lee知道,这是她应得的,她感谢、但不必感激、更不必兴奋。

  “我会呆到Duk办完离职手续、总部审计过来后才离开。你的任命应该会由审计总部的同事带过来,但在新丽与丝珀谈判结果下来前,这个任命暂时不能对外公布,这一点你能理解?”谈到人事变化与工作交待,Lee又恢复了原本的干练与犀利。

  “……明白。但如果你那时候离开,我希望你能够以我上司的身份,对这个新职位有个正式的介绍。”贝蓓的脑袋快速转动着。

继续阅读:第四百七十九章 贝蓓的格局

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