这种亏损，通常大到创业人无法承受的程度。
当然了，最痛苦的还不是这个。
而是有可能你亲手开辟的市场和产品创意，被他人无情的剽窃，然后被踢出对局。
“近段半个月以来，市场上已经出现了二十多款和抖音类似的竞品小视频软件，将来只会越来越多，所以我们要预先做好准备。”
赵凡一时陷入的思考，很显然开一家公司，做一个产品，并不是单纯的把东西搬过来放着就完了。
之后还有很多事情。
就算想做甩手掌柜，那你也得把对手全部砍死才行。
因为产品这个东西，你不可能说人家抄袭。
你做了一个小视频软件，我也能做小视频软件，就好像你做了一款牙膏，同样我也能做另一款牙膏，将后来市场上的牙膏只会越来越多，可想而知竞争在接下来一段时间会达到无比残酷的程度。
“那些竞品现在都处于什么程度？”
王石砸吧了一下嘴巴，“目前全部都死了。”
“呃，这又是为什么？”
赵凡不禁错愕。
本来听着前面的话，他危机感还是蛮大的。
结果全死了是什么道理？
“这些只是一些投机者的试水产品，别说模仿了，就是给他照着抄都抄不出来个名堂。”王石笑了。
大多数投机者硬实力不够，瞧见这款软件火了，就一味的模仿跟风，但只模仿了个形，里面精髓的东西，反而全都没有。
比如目前抖音里面那最核心的智能推荐算法，交给普通的中小型公司就根本写不出来。
原因比较硬核，就是单纯的技术不够。
想招那种技术大牛，可能人家都不鸟你，庙太小，根本养不起大神。
没技术，就写不出来，再加上是投机产品，一堆程序员临时赶工出来的玩意，搞不好bug一大堆，人工智能推荐变成了人工智障，出现重复推荐，以及机制死板的问题，无法让用户产生继续下去的欲望。
当然了，上面说的还是做得比较好的。
做得比较差的，bug一大堆，直接就体现在页面上了，比如操作时直接会卡成狗，频繁的卡退、中断，信息无法显示，重要功能出现缺失等等。
这些都是常有的事情。
再或者一瞬间引入的即时用户太多，导致服务器直接爆了。
很多时候，其实就是一些很基本的问题，但要想全部完美的解决，没有大型公司的底蕴，是基本不可能做到的。
比如微脖网站，这个在行业里属于简单的了，但随着微脖用户越来越多，日活用户达到几千万，整体用户达到三亿，这种庞大巨量的信息交互，微脖每年都存在宕机服务器爆掉的情况，为了解决这种基础问题，微脖每年不得不继续扩招高端技术型人才。
目前的抖音也面临着这种问题，但因为提前做的准备充足，应对起来还是游刃有余。
所以换句话来说，赵凡当初花费了不少功夫折腾出的“抖音”，其实是一款技术门槛很高的良心产品。
“即使现在市面上的竞品都死了，也不能掉以轻心，老弟你听说过丛林法则吧？”王石继续举例子说明。
“丛林法则？”
“优胜劣汰，物竞天择，强大的猎食者永远隐藏在背后。”
“你的意思是……”
“是的，既然连市场上最普遍的投机者都注意到了，目前来说抖音必然已经走进了一些强大者的视线，说不定人家已经想好了怎么对付咱们。”王石淡淡笑了笑。
“这样说来，倒还真是挺可怕的。”
赵凡点点头，随即也笑了，“如果真有个什么，我也不是吃素的。”
“这么说老弟你已经有所准备了？”王石讶然。
“原先没有，不过现在有了。”赵凡笑着指了指自己的脑袋，之前的那些东西，就一直存在自己的脑子里，那本创业手册，可是完全记录了地球上抖音这款软件所经历的全部历程。
经过这么一番交谈，赵凡觉得自己有必要开个会了。
最近一段时间，注意力的确是有点偏了。
本来只是搞一波宣传，结果反倒搞出一大堆的事情来。
写歌就算了，怎么连诗都弄出来了。
还莫名其妙加了个诗协，说出去是有点过分了。
公司这边，是该上上心了。
“这次开员工大会的目的十分的严峻，也十分的重要，接下来会进入一个新的阶段，希望大家都要有提前的心理准备。”
赵凡站在台上，双手撑着桌，神情如同话语一般严峻。
这样的气氛，令下面的一片员工情绪都不禁紧张起来了。
经过这段时间的发展，超凡科技公司的总员工数，已经达到了三百七十多人，距离四百号员工也差之不远。
面对急速扩张的员工，公司又租了一整层办公楼，不过以目前的趋势来看，还是远远不够的，再过一段时间说不定就要考虑盖一栋员工楼了。
也正是因为如此，这里优厚的待遇，让很多员工都很安心，一个蒸蒸日上的企业，制度合理，环境优良，加上不差钱，还有比这更称心如意的工作吗？
而现在，赵总的脸色却是如此的严峻。
令下面很多员工都惴惴不安起来。
难道是公司遭遇什么变故了？
碰上了什么困难？
赵总在大家眼里的印象，一直是十分高大的，不差钱的。
难道说……这次赵总差钱了？
一般的公司，要改制度，进入新的阶段，可不都是从裁员开始么。
果然，世界上不会有那么好的待遇。
没有人是慈善人士。
事实上，很多员工觉得自己现在所做的事情，与自己所那的薪资，都是比市场略微高了，在这个环境下，他们都感到很安心。
如果说这次是大范围改制度降薪的话，他们尽管难受，但也能勉强接受，如果是裁员，那就是最糟糕不过的事情了。
王石听着，不住的点头。
老弟还是很有危机意识的，在这种情况下，提前改变制度，适当的降薪，让公司节省资金，扩张新的部门，以面对将来可能会有的变故，是十分优秀的提前策略。
“是的，这次的会议，我决定公布一个消息……”
众人不禁屏住呼吸。
“我决定公布一下新的加薪制度，并且给一部分有资格加薪的员工们，涨个工资。”
这话是他最近一直想说的，所以说到这句话时，赵凡笑了。
笑得像个地主家的傻儿子。
下面的众人傻眼了。
全部都……
傻眼了！！