网络上经过不断的发酵，还有人给这位安了个“民间歌神”、或是“流浪歌神”的名头，尽管这首歌在音乐界的认可没有那么夸张，但在网友之间的呼声却是愈发的高涨起来。
对于赵凡来说，也是完全没有想到网上的反应居然如此的热烈，简直热情到令人有点害怕的程度。
其实他看完报告之后，整个人有点不解。
这流浪歌手，昨天怎么又遭受到伤害了？
自己走后，那一群大汉难道对他做了什么吗？
一想到那渴求的目光，赵凡忍不住打了个冷颤，太可怕了！
不过到现在来说，他也无暇再过多关注了。
此时赵凡人坐在办公室里，不过一会，就有人来敲门了。
“赵总，马上要开始了。”
“我知道了。”赵凡道。
随即便整理了一下衣服，起身走出办公室。
到目前为止，超凡科技有限公司的大致装修已经完全落实，钱给够的情况下，再加上周卓本人过来亲力监督策划之后，这效率比其他的装修公司快了七八倍。
毕竟是在原有的模板上进行装修，所以花费的时间的确是极短了。
有一些其他的细节地方还需要轻微的人员动工，却也不影响公司的正常运转了。
甚至周卓还建议再等个一个星期，等他把所有的细节都全部完善好，将会交给赵凡一个满意的答卷。
不过赵凡哪里等得及，今天就是任务的最后一天了，能如此顺利的完成，对他来说已经是一件喜事了，就算显得有些急匆匆的，那也没关系。
他是老总，现在他的话就是公司的意志。
在员工的眼里，有个如此迫不及待开业的老总，也未尝不是一件好事，这代表着公司要奋发赚钱的决心。
在主会议室里，所有员工都到齐了的情况下，赵凡和已经到场的王石，共同宣布了超凡科技公司的正式成立。
作为股份持有者合伙人的身份，王石首先进行了发言，第一个发言的人应该是赵凡这个第一股东，不过赵凡毕竟对这种场面还有点不大熟悉，便推着王石先行发言。
对于赵凡近段时间所拿出的东西，以及招聘大牛卢光峰成立项目部，王石对超凡科技公司即将成功的规划也是愈发的有信心，他自己的公司已经长期处于一个瓶颈的状态，急需要一个机遇，或是一股强大的助力去打破这个瓶颈，所以他对这些事情反而比赵凡还要上心得多。
王石也不亏是经验丰富的过来人，一番话从公司的方向到规划，都讲得十分清晰，随后便是畅谈一些公司未来的前景，以及对员工的激励等等。
接近二十分钟后，王石便道：“好了，该说的我也说得差不多了，再次预祝咱们公司在接下来的时间里前程似锦，接下来就请赵总给大家讲话。”
下面便传来一片鼓掌的声音。
赵凡也是自然的站了起来，他所处的本来就是靠前最中心的位置，面对所有人的目光，他发言道：
“公司的前景，和规划相信刚刚王总已经说得很清楚了，我就不再重复，在这里我主要就讲一下符合大家切身利益的问题，在创业之初，大家能加入这个公司也算是元老级别的人物，对于尽心尽力的员工，我从来不会亏待，相信大家通过对比也能察觉得到，尽管我们作为一家刚开业的公司，但却不缺钱，在薪资和奖励方面，绝对是要比其他的公司强上一些。”
这一点赵凡说得比较自信，包括下面的员工都在心中认同，在薪资条件方面，赵凡所定的起点都是比较高的，普遍比市场上其他的公司要高出一两成左右。
并且从装修上来看都是十分的大气，和很多刚刚创业一切从简的寒酸公司对比，各种地方都透露“不差钱”的感觉，跟着这样的老总，他们心底也踏实。
赵凡：“当然了，这个仅仅只是一部分，如果作为超凡科技公司的员工，仅仅是哪这点条件作为对比和谈资，我觉得是不够的，所以我承诺目前在座的每一位，在业绩和资历达到了一定的程度之后，就能获分股份，加入公司的合伙人行列，目前来说公司的人手还少，其中有一部分的员工是通过劳务派遣的方式过来帮忙的，但是依然也拥有与其他员工同样的机会，不过这个股份不是白送的，需要各位自己掏钱入股，但我相信各位到了那时绝不会后悔有这样的机会！”
赵凡说得很直接，并没有像其他的老总一般扯感情画大饼，搞什么“表面兄弟”那一套，直接讲的便是股权激励这种实实在在的问题。
这一番话让下面的员工精神很振奋，对于这些目前因各种原因加入公司的员工，这已经是最大的许诺了。
下面的人都自发地鼓起掌来。
对于他们来说，自家的老总，无论是从公司环境，还是待遇以及升值空间上，都已经做到了极其“有诚意”的程度。
之后还有一些话，就是必要介绍的公司规章制度，这是每个公司都要有的，也是必不可缺的地方，有好的一面，自然也有严格的一面。
在下面，很多新进的员工目光都注视着赵凡，这里面包括了招进来的陶谦，前台美女张萱萱，以及今天加入人事部任职的陈毅。
陈毅心中在感叹，目前赵凡的改变和气度，已经完全打破了他的旧有印象，用一句话来概括：
太特么牛比了！