第63章 公司架构
胡不食2019-08-11 10:003,290

  就连吃晚饭的时候,关叶喊他,他都没有回应。

  杨宁拿着本子和铅笔在本子上写写画画,然后停下来,到电脑上查资料。

  “你在干嘛?”关叶只好把晚饭端了进来。看到杨宁在那皱着眉头。

  “你说,要怎么样,才能不被别人查到是自己的公司?”杨宁好像跟心烦。

  “你的意思是?你不作为企业和公司的独立法人,但是还是想控制一家或者几家公司?”关叶问。

  “嗯,是这个意思。”杨宁点了点头。

  “好办,你可以让几个子公司分别注册成为公司,然后每个公司的总经理是独立法人,成立一个集团公司,对几个子公司进行全资控股。然后注册离岸公司对总公司控股。再通过国外的信托基金对你的离岸公司进行收购。”关叶给杨宁解释道。

  “比如某东就是这种结构,这样的话,要是子公司上市,也不会影响你的总公司股权。”

  杨宁豁然开朗,这样的话,一般人很难查到你是这个公司的实际控制法人,但是因为一系列的文件下来,你就是这个公司的总裁。

  这样一说杨宁的思路一下子就打开了。

  “你说我上学的时候,还专门学的工商管理,怎么老是不教我们这些呢?”杨宁疑惑的说。

  “先吃饭吧?”关叶笑了笑说道。

  “先不吃了,先把这个总公司架构的事情弄完,这几天没什么重要的事情了吧?”杨宁想了想。

  “暂时没有。”关叶想了想,说道,最近的事,大概就是过两天的别墅交工了。

  “那就好,明天帮我联系秋颖,还有上回的法律顾问团,帮我联系威图的客服,帮我准备一个招聘会。时间大概定在三天之后,明天下午,通知张子琪、倪寒珊、刘玉溪、纪木生开会。”杨宁说完继续拿着笔开始写写画画。

  “那也得先吃饭呀。”关叶记下了杨宁说的这些事,然后说道。

  “先不吃了,忙完再说。”杨宁是一忙起来就闲不下来的人。

  杨宁按照关叶所说的方案,先定下的整体的公司架构,然后是各部门,然后是各个部门的职责权限。

  杨宁还参考这网上的部分大公司的架构,比如华微,只不过华微的组织架构要比自己这个复杂的多。

  关叶见杨宁一直在忙,也不好去打断他,中间送了一次点心、一杯牛奶、还有一杯橙汁。

  “给你说过了,我要喝咖啡,丝滑拿铁,糖加三勺!”杨宁皱着眉头喝下了那一杯牛奶。

  “晚上喝咖啡对身体不好!”关叶说了这么一句,就收拾东西出去了。

  一个有原则的管家。

  杨宁摇了摇头,继续自己的工作,有些工作可以交给别人干,但是像这种顶层设计的东西,必须自己亲自来。

  关叶睡觉的时候,已经是十二点半了,杨宁的卧室还在亮着灯。关叶摇了摇头,自己去睡觉了。

  早上,关叶轻轻的打开杨宁的房门的时候,杨宁趴在办公桌上睡着了,手底下的本子记了三十多页。

  关叶走了过去,轻轻的拍了拍杨宁的肩膀。

  “杨宁···去床上睡吧,休息一会下午还要开会呢。”

  杨宁迷迷糊糊的起来,走到了床边趴在上面就睡着了,关叶把空调温度调好,给杨宁盖上了一个被子,然后关上了房门。

  按照杨宁昨天的指示,开始联系秋颖和叶宗林,然后给张子琪、倪寒珊、刘玉溪、纪木生等人打电话,安排下午开会的事。

  地点定在了刘雨溪的永安慈善的办公楼会议室。

  杨宁这一觉睡得真是踏实,当醒来的时候已经是中午了。好久没熬过夜了,把所有的东西都定下来的时候已经是凌晨四点多了。

  关叶做好了菜,一共六个,三荤三素,帮杨宁盛好了汤,杨宁也确实饿了,昨天晚上、今天早上都没有吃饭。

  吃完了饭,杨宁舒舒服服的洗了一个澡。关叶把他下午开会的衣服都准备好了。

  “上回逛街给你买的,你试一试合不合身,我觉得应该没有问题,还有沛纳海的手表,我从摇表器上拿下来了,你戴上。”关叶一身管家服,领结处是白色的碎花。头发挽起,显得十分的优雅。

  “穿休闲服和运动鞋不好吗?真不习惯穿皮鞋”杨宁小声碎碎的说道,但是还是听话的换上了这身西装。

  西装很是合身,特别是在杨宁一米八的个头下,再带上杨宁阳光一般的笑容,看的关叶一阵失神。

  “准备出发吧,现在是一点四十五,就算是不堵车的话,也要半小时,我跟他们定的开会时间是两点半。”关叶说道。

  “OK!走吧!”杨宁朝外走去。

  关叶拿着会议本和文件夹跟着。

  “我来开车吧,你在后面再整理一下笔记本。”关叶笑了笑走到了驾驶的位置。

  “嗯。”杨宁坐到了后面。

  关叶知道这种时候,自己必须跟着,在哪里都有勾心斗角,虽然只是打工的,但是所有的开会人员都必须知道自己是杨宁的代言人,这么多人开会,这么多人去,只有自己是和杨宁一块到的,自己必须彰显这个权威,不然的话,以后自己的工作会很难办。

  一路无话,等到杨宁到达永安慈善的办公楼所在的时候,他们几个都在写字楼一楼的大厅里等着。

  杨宁和关叶一同走进了写字楼,他们一块迎了上来。

  “杨总!”

  “嗯,去会议室说吧。”杨宁直接说道。

  刘玉溪和纪木生的心里还有些嘀咕,不知道为什么今天突然组织开会,张小琪以为是把自己介绍给整个的团队,只有关叶和倪寒珊知道,杨宁开会的目的。

  等到会议室里所有的人都坐定之后,杨宁直接进入主题:

  “这段时间以来,一直都在瞎忙,做事也是东一榔头西一棒子,没有章法,我思考了一下,今天把大家召集到这里来,就是这件事,关于公司架构问题。”

  然后刘玉溪还没反应过来,而纪木生也是有些茫然,不是就一个天助医疗器械厂吗?咋还有其他的公司?

  张子琪这才明白,这算是正式进入杨宁公司的序列了,然后抬头看了一眼会议室的这些人,这些就是第一批元老了。

  “下面,我宣布公司组织架构。”杨宁看了所有人一眼。

  “公司最高层级,为股东会。股东会下设董事会、监理会、工会。

  “董事会的主要成员,由各子公司一把手、各管理部负责人组成。主要职责,下面我会给大家发下去。”

  “监理会由外部审查机构、职工代表组成,负责对公司内部进行检查建立,监督高层管理人员行为。”

  “工会作为公司股东参与决策的公司重大事项,由持股员工代表会审议并决策。”

  董事会辖设人力资源部、财务部、行政管理部、生产管理部、战略发展部、司法部。

  六个管理部室对所有的企业进行统筹管理,倪寒珊暂时担任财务总监,其他部门空缺。

  总公司暂时下设四个子公司:

  成立白杨资本,总经理张小琪。

  成立永安慈善,总经理刘玉溪。

  成立天助医疗,总经理纪木生。

  成立牧云科技,总经理暂缺

  今天散会之后,各部门准备成立自己的垂直管理部门。

  杨宁一口气把自己所说的组织架构说完,然后问道:

  “大家有什么要说的吗?”

  倪寒珊心想杨宁还是挺厉害的,仅仅半天的时间就能拿出一整套组织架构来,眼前的这个杨总,虽然只有二十多岁,但是,真的是不简单呀。

  想到这里,倪寒珊站了起来。

  “杨总,目前公司架构已经确定,但是您也看到了,就我们几个人,人才缺口比较大。是不是马上准备组织一场招聘会?”

  “这个我已经想到了,着手安排了,下个星期就差不多了,另外我已经给猎头公司发出信件了,先找一个自身的HR,你们各单位把人才需求给我报上来。另外就是三天内,你们几个子公司的负责人要把组织架构和职责清单给我报上来,我进行审查。”杨宁说道。

  “好的杨总!”众人一起回答道。

  “好了,暂时没有其他的事了,永安慈善汇报一下最近的工作吧,毕竟到现在为止,只有你们这个部门正常运转起来了。”杨宁随口说道。

  “永安慈善,截止到现在为止,组织架构基本完善,根据杨总之前的指示,现在整个的人员已经齐备,正在筛查几个项目。”刘玉溪回答道。

  “主要对残疾儿童、孤儿院、养老院等各筛选一个,然后进行一对一帮扶,具体的项目,还没有确定,预计下一周就可以定下来了。”

  杨宁点了点头。

  “我汇报一下,目前整个公司的财务管理情况。”倪寒珊组织了一下语言和数据。

  “目前总公司七千万的预算资金,永安慈善三千万,其中场地与装修费用60万,办公用品12万,社会调查,以及两项公益活动,一共支出不到5万,公司购入两辆车,费用47万,公司闲置资金两千八百七十六万。”

继续阅读:第64章 翠峰大厦

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