看着王叔老小孩的样子，小包无语的翻了翻白眼，许韶瑜也被逗笑了。
“老头子，你快把孩子给韶瑜抱抱！”王婶儿看着王叔这副舍不得罢手的样子，又好气又好笑，无奈的拍了拍他的肩，声音有些没克制住的大。
小婴儿听到动静，眉头一皱，没有睁开眼睛，瘪着嘴像是准备要嚎啕大哭一般。
许韶瑜连忙从王叔手里接过温温软软的小孩，轻轻摇晃，呢喃的哼着不知名的小调，温软的声音和秦柔德动作让宝宝安静下来，继续沉入了梦乡，细细的呼吸声像轻柔的羽毛拂过她的心脏，痒痒的，又软的一塌糊涂。
接下来的日子过得平淡又幸福，除去大家常常争抢着抱小宝贝引发的斗嘴，几乎每天都洋溢着笑脸。她给孩子取名许璟宸，小名饭团，因为半个月后小宝宝就被喂得白白胖胖，像个圆滚滚的饭团子。
木婉兮如愿得到了分公司经理的职位，今天是她入职的第一天，她特意精心打扮了一下，穿了一身干练的职业装，早早的来到了公司。
小雨滴早就耳闻木婉兮要来分公司当经理，气的咬牙切齿，瞪着经理办公室和总裁办公室做了不知道多少鬼脸，每次看到唐亦琛和何予笙都没有好脸色，如今这个当事人真的要来上班的，她的脸更是冷若冰霜。
晨会上，木婉兮向各部门做了简单的自我介绍后，就要求各部门简单介绍一下最近的业务情况，期间偶尔提问一两句，工作态度专业而又有效率，再加上温和的语气和恬淡的气质，一下子收获了很多人的肯定。
小雨滴坐在靠近角落的位置上，眉头紧蹙，隐忍着自己的怒火，突然木婉兮提到了秘书部的工作，小白在一旁推了推她，让她回神，前几天她已经被调到了秘书部，熟悉业务，但还没分配好做谁的秘书，这次晨会就是确定名单的。
何予笙一如既往地公式化的声音响起，“小雨滴被总裁选去当秘书了，以后会调离分公司到总部去。”
淡淡的一句话像平地惊雷，大家都以为小雨滴是以前许韶瑜一手带出来的，如今新的总裁未婚妻取代了前总裁夫人的位置，看在木婉兮的面子上总裁或许会拿她开刀给木婉兮立威，没想到竟然给她升了职位调到了身边。
这到底是什么意思？大家看着木婉兮的眼神不由得有些异样。
小雨滴听到这个调动也很诧异，眉头深深蹙起，瞪着何予笙公式化的脸，语气很冲，“这个调令是谁安排的，是不是搞错了，难道不是把我开除吗？”
何予笙看着小雨滴双眼冒火气鼓鼓的样子，忍不住在心底叹了口气，“这是总裁亲自下的调令，我只是宣布，你有什么问题可以直接问总裁。”
小雨滴冷哼一声，没有开口。
木婉兮的神色有些僵硬，她有些摸不准唐亦琛的想法，这是怕自己为难许韶瑜当初的老部下吗？想到这里，一股怒气不由得直冲脑门，但她还是咬了咬牙，保持着笑意，继续开会。
小雨滴在会议结束后凉凉的看了木婉兮一眼，转身大步离开了。
小白慌张的追上小雨滴，拽住她的手腕道：“小雨滴，你去哪儿？”
小雨滴回过头，语气有些恨恨，“我去找总裁问个明白，自己做了那么多对不起韶瑜姐的事现在这个安排又是假惺惺的想当好人吗？”
小白皱了皱眉，将小雨滴拉近，捂住了她的嘴，“你怎么能这么说总裁，你不想干了吗？”
“哼，我就是不想跟着这种人品不行的领导。”小雨滴看着从会议室走出来的木婉兮，凉凉的说。
木婉兮微笑着走到小雨滴的面前，带着一副温婉和气的腔调，眼神却不太友善，“小雨滴是吗？你好，你好像对我有些成见，是不是有什么误会？”
小雨滴昂着头，语气铿锵有力，“木经理，我对你从来都没有误会。”
木婉兮气的脸有些红，不过是个小小的秘书，竟敢在自己上任第一天这么说话，压抑着怒气保持着有些僵硬的微笑，语气变得生硬，“你似乎忘了你的身份。”
小雨滴张开了口还想说话，小白及时制止了她，对木婉兮假笑了两声，“木经理，你大人不计小人过，别把小雨滴的话放在心上，她就是说话做事冲动了些，没有恶意。”
木婉兮冷哼一声，有些嘲讽的说：“这样的态度对待领导的员工可不是一句冲动就能原谅的，不然所有员工都是这样等级不分，肆意顶撞，公司不就乱了套？”
小雨滴没有忍住，推开将自己拦在身后的小白，直视着木婉兮道：“那木经理打算怎么处置我这个目无法纪的员工呢？开除吗？”
她们的争吵让周围的员工议论纷纷，有的说小雨滴胆大包天竟敢跟领导叫板，有的感叹小雨滴讲义气为了许经理不顾前程讽刺上司……
在会议室里整理好资料的何予笙走了出来，看到了这样对峙的情景，皱了皱眉走上前去，“木经理，发生了什么事？”
木婉兮看唐亦琛的首席秘书走了过来，微微一笑，撩了撩额前的碎发，“何秘书，不知道职工培训的时候都是怎么教导员工的，为什么有些员工连起码的尊敬上司这一条都做不到？”
何予笙看着对面用嘲讽的目光看着自己的小雨滴，心里暗叹她的冲动和愚蠢，明明有很多方式可以替许经理打抱不平，她却偏偏选最激烈也是效果最差的一种，不过或许也是因为这份单纯的赤子之心才让她显得有那么点可爱。
他歉意的笑了笑，扶了扶自己的眼镜边框，说道：“以前似乎没有发生过这样的事情。我想或许是员工的个人原因吧。”接着，她又看了直直的盯着自己的小雨滴一眼，接着说：“那木经理打算怎么处理呢？”
“这样的员工不开除说不过去吧，不然我刚上任就被员工顶撞，以后还谈什么威信呢？”