“总之我已经把话撂在这里了，明天到底应该怎么办，你应该想清楚，明天到公司的时候一定要注意自己的态度，不要和公司的同事生气。”林震就像是一个操心的老婆子一样，对着初佳音一而在再而三的叮嘱，说了很多遍，生怕她听不到心里去，也怕害怕自己说的话不能够引起她的重视，这个样子，明天的场面或许就有些尴尬。
初佳音怎么可能不明白他的小心思呢，随即打算开口安慰他，让他放心，“好了，你说的话我都明白了，我明天一定会注意的，你就放心吧，绝对不会出现你想象当中的画面，到时候你就看着吧。”
“最好能够做到你说的话，要不然……”
接下来林震想要讲的话，还没有来得及说出口，就被初佳音再次开口打断了，“绝对不会出现这种可能性的，我一定会把你交代的事情完成好的，作为你的手下，怎么可能会让你在这种事情上难堪呢，绝对不会给你惹麻烦的，也不会让你在给我处理烂摊子了。”
“如果在此之前你就有这种觉悟的话，是不是我就不用做那么多替你擦屁股的事情了？你知不知道之前因为你的臭脾气，我给你做了多少善后的工作？现在听到你这个样子讲，我是非常不相信你的，可是那能有什么办法呢？明天要面对这些情况的是你不是我，就算我说再多，你听不到心里去，那也是没有用的，我只希望我刚才说的那些话，真的能对你起到帮助作用，那这个样子的话，今天这通电话就不是白打的。”
在这之前林震从来没有想到自己的脾气居然能够让他和初佳音如此心平气和的对话，不再像之前一样，只有暴躁的怒吼声和嘻嘻哈哈的打闹声。
可是这次的情况和之前并不一样，他真的非常担心阿狸不能好好的处理明天会面对的局面，因为在此之前从来没有过这种情况，也没有回应对这种情况的例子，所以林震是一百个不放心。
但是他也明白一个道理，如果替孩子做出太多选择的话，那这个孩子早晚有一天会丧失选择的能力，说的再多，讲的再多，也不如真实的练一练，到了明天就能够知道它到底会怎样应对这些事情了，说不定还能够因祸得福，获得一些经验教训呢。
初佳音点点头，虽然并没有开口的林震讲，但是对于这件事情，她一直有自己的看法。
从她的角度来讲，这件事情和其他人并没有关系，就算是之前闹得那么厉害，也并没有损害到其他人的利益，他们有什么资格来嘲笑她，或者质问她呢？他们又凭什么对她指手划脚呢，这都是没有理由的事情，但是她也知道大家的面对这种八卦的时候，根本不会讲道理，只会跟着自己的心意走，觉得好笑便围观了。
就连围观时讲出来的一些话丝毫不好意思，即便是他们讲的这些话，已经伤害到了其他人的颜面，损害到了其他人的自尊，可是这些在他们眼里通通都是笑话，就算你非常认真的质问他们，为什么要这个样子讲，他们也会笑嘻嘻的回复你一句，大家都是同事，开个玩笑嘛，不要那么在意。
根本不会过多的考虑他这一句玩笑的背后会给别人带来怎样的伤害，他们也不会考虑这些话会给别人带来怎样的影响，只是觉的自己讲的开心了，便是最重要的。
这就是绝大多数喜欢围观人的心理，在批评一件事情的时候他们会把自己放在道德的最高点，以上帝的角度抨击所有的人或事物，丝毫不顾及别人的颜面。
这也是为什么她对待这件事情并不着急，因为人就是这个样子，你越解释到了他们眼里反而成了一种掩饰，不如大大方方的站在那里，他们觉得无聊了，自然而然都会消散下去，如果你一直躲躲藏藏的，反而更能够引起他们的好奇心，所以她并不打算为这件事情做什么，可是既然林震这个样子讲了，她也做好了足够的心理准备，不管明天出现什么样的情况，她都不会惊讶。
“我答应你的事情绝对会办到的，这一点你要相信我，工作这么长时间了，我答应你的事情有没有做到的吗？”
其实在讲这句话的时候，初佳音是非常认真的，因为她自认工作这么长时间以来，从来没有把应该完成的工作拖到最后才勉强过关过。
可是哪曾想到，在她说完这句话之后，林震就丝毫不留脸面的直接戳穿道，“你是不是忘了之前的事情了？如果这个样子的话，那我不介意替你回忆回忆。”
就在初佳音还没有来得及反驳的一两秒，林震已经自顾自的讲了下去，而他说下来的话，让初佳音有些不好意思。
“你不止一次地上班迟到过，而且很多会议都因为你自己的原因迟到，早退，缺席，这都是你出现的情况，难道还要我在仔仔细细描述一遍吗？”林震调侃似的打趣道。
其实根本不用他提醒，初佳音也能够想起来自己的这些小毛病，迟到是人之常情嘛，她也没有办法，她也不想迟到的，可是每次都会有那么特殊的临时情况发生，这是她无法控制的。
但是即便是这个样子，她还是非常倔强的对林震问到，“咱把这些小问题小细节忽略掉，你就说在工作的事情上，我是不是从来没有失误过，但凡你交给我的事情，我都会尽心尽力的把它完成的非常完美？”
“嗯。”
即便是林震非常的不承认，可是事实就像是初佳音说的那个样子，虽然她并没有像其他人那样专业，但是她拥有别人没有的天赋，又年轻，又愿意为这件事情努力，加班到半夜，也没有一句怨言。
所以他明白初佳音说的这句话，她当之无愧，可是他并不想在这个时刻表扬她，万一尾巴又翘上天了怎么办？对待员工还是要采取一定的批评措施，一味的奖励只会让他们在表扬中迷失自我。