钟旭东仔细翻看了一遍报表，然后拨通内线，很快财务部的部长匆匆赶了上来。
肖勤看了他一眼，心里猜出大概是什么事，却没有明说，安静的坐在座位上看着，她倒是想看看钟旭东要怎么跟财务部长如何交涉。
不知道是财务部长的习惯，还是钟旭东在给他打电话的时候就有交代。那个财务部长一进钟旭东的办公室以后，就把办公室的门给关掉了，房门一关一下子就隔绝了他和外界之间的联系。
肖勤原本还想听听他们在里面聊了些什么，结果这个厚重的办公室门一关，肖勤就什么都听不见，看不见了。
肖勤的心中有些气恼这个财务部长，没事关什么门啊？可惜财务部长却听不见她心里想的什么，在里面也不知道跟钟旭东在讲些什么。
钟旭东和财务部长在里面，关着门至少讲了将近一个小时，临近中午下班的时候，肖勤才看见那个财务部长从钟旭东的办公室里打开门出来。
肖勤坐直了脊背，等着钟旭东来叫自己。可是等到都下班了，钟旭东来叫她一起吃饭，都决口没有再提起过财务报表的事情。
肖勤几次欲言又止，就像一个极为想得到表扬的孩子，发现了错误，在等待老师的夸奖一般。
中午饭吃完，又捱了一个下午，直到晚上回到住处，肖勤因为心里想着报表的事情，连饭都没有吃几口，钟旭东终于看出她心不在焉的样子了。
他似乎也早已经料到肖勤的反应一样，笑着刮了肖勤的鼻子一下：“勤勤心里是不是一直在想上午公司那份财务报表的事情啊？”
见到钟旭东主动问起，肖勤在心里憋了一个下午的话，总算有机会说出来了，她长长的呼出一口气，叹到：“呼，你总算开口问我了，都快憋死我了。”
钟旭东脸上的笑容不断，看着肖勤说到：“勤勤想问什么就直接问吧，我保证今晚上不让你憋着这口气睡觉。”
肖勤看着他笑意盈盈的样子，问到：“那份报表是不是真的有问题？”
钟旭东点头，表示肖勤确实很不错，看出了那份报表的不对劲。
肖勤一听，又接着问：“是不是那几个数字加起来对不上？”
钟旭东又点头：“是的，确实是加起来对不上。”
肖勤一听，心里不知道是开心自己真的看对了，还是总算发现钟旭东的旭升有问题心里高兴了，然后又说道：“那你准备怎么处置他们。”
钟旭东这次却摇头了，他对肖勤说到：“这个现在还早，我已经让财务部去查了，看看他们到底是无心的，还是有意的，如果只是无心的，那就只要处置他们办事不认真就好；如果是故意的话——”
肖勤看着钟旭东的眼色闪了闪，没有接下去说，但是肖勤想，以钟旭东做事狠绝的手段，恐怕那家子公司跟报表相关的负责人都会受到牵连。
报表的事情很快就在年中公司例会上公开了，钟旭东并没有指名道姓的说出是哪一个子公司，但是却说道。
“有些部门，员工做事不认真，领导审核也不认真，数据出现这么大的漏洞也不汇报说明情况，还要我们自己发现了告诉他们，他们才发现。”
“这种做事不认真，不严谨的态度，公司绝不姑息。经过研究决定，公司的管理规定以后会加上一条‘员工工作失误，领导负连带责任，一起受罚，按照当月奖金的百分五直接扣款。’”
钟旭东这样一条规定，直接就把这一次事情给抹去消掉，而对于这次犯错的公司却没有半分的制约与罚款。
肖勤听完他这个决定以后，心中不知道在想着什么？钟旭东明显在包庇这家公司，为什么他们明明做了假账，钟旭东却不处理他们，反而还包庇他们呢？
肖勤想不通，觉得这里面一定有问题，只是不知道陆辰是否看出了这家公司的不对劲，然后会去查它的底细。
对于钟旭东的处理结果肖勤并不满意，所以在吃晚饭的时候，她直接就不说话，自己一个人闷头吃饭，吃完了饭也不看书了，就自己一个人窝在沙发上看电视，一副昏昏欲睡的样子。
钟旭东看出肖勤明显的不高兴，笑着走到她的身边坐下，然后伸手将她勾过来，靠在在自己的怀里。手一下一下的抚摸着她的脊背，就像在给小猫顺毛一样。
钟旭东明知故问：“勤勤生气了吗？”
肖勤不理他，只是从鼻腔里发出“哼”的一声，表示自己的不满。
钟旭东没有生气，而是继续说道：“我知道勤勤心里是怎么想的，你是不是觉得我在包庇他们。”
“我可没这么说，是你自己说的！” 肖勤有些愤愤不平的说到。
钟旭东笑了，说到：“原来勤勤也会使小性子，不过你这个样子我很喜欢。”
肖勤从他的怀里挣脱出来，一双杏眼大睁着，看着钟旭东有些气愤的说：“你不要想糊弄我，我们在说报表的事情，你不要把事情扯到我身上。”
“好！”钟旭东点点头，又伸手把肖勤揽了过来，然后跟她解释道：“我那天听你说了以后也立马去找了财务部长，把他好好的批评了一顿，又让他去找原始数据，然后重新给我做一份报表出来。”
“最后你猜他们找到为什么那些人会把报表做出吗？”钟旭东故意买了一个关子说到，停顿了一下，见肖勤不上当，才又说到。
“他们底下那群人啊，也真的是太笨了，做事情居然这样不严谨，居然把去年的产量做成了今年的产量。”
“他们公司新引进了一条新的生产线，生产能力已经相比去年有了大幅度的提高，这产量自然也比去年提高了很多起来。”
“他们把销量写成今年的，可是产量却又写成了去年的，这中间当然就存在误差了，所以啊！我考虑他们对待错误认真反省的态度，最后还是决定这次就先原谅他们，毕竟这个时候正是公司缺少人才的时候，我们还是不能把他们罚的太重，毕竟他们的销量在那儿，业绩确实是排在前面的。”