吃一堑长一智。
开会之前跟凌修闹的有些不愉快，夏默涵还不知道原因，以为是她没有接到电话，所以凌修才生气。
有了这个教训，夏默涵不敢再像之前一样，害怕自己太过投入工作而没能听到凌修的电话，她在工作的时候留了个心眼，一只耳朵始终注意着电话的动静。
夏默涵将数据处理完，输入电脑里，发给了凌修，凌修只是简单的回复了一句“收到”，便没有了后续。
心中隐隐有些不安，总感觉少了点什么，对着聊天框考虑了好一会儿，夏默涵打了个行字问他：“要喝咖啡吗？”
几乎是一前一后，凌修的消息同时发了过来：“送杯咖啡进来。”
默契的两句话一上一下的并排着，夏默涵的嘴角不禁浮起一丝笑意。
冲泡好咖啡，备上凌修爱吃的黑巧克力，夏默涵打起精神，笑容满面的进了凌修的办公室。
凌修正在埋头看着文件，听到她进来的声音，头也不抬的吩咐道：“咖啡放下，等会儿记得把刚才给我看的数据分析打印两份，交给俞方。”
“是，凌总还有什么吩咐吗？”夏默涵比较直接，做完一项工作，立刻又来看有没有其他的工作。
好在她每一件事都做的很踏实，没有偷奸耍滑的地方，凌修对她的行事很放心。
“你暂时没事的话，就去销售部催一下，他们这个月的销售额报表到现在也没拿来给我签字，问一问他们出什么状况了。”
有一就有二，凌修吩咐完一件事，又想起另一件事，一并交给了夏默涵，“你看一下你的邮箱，我把公司最新的销售方案发给你了，你做一份报告用的PPT，我明天开会的时候要用，没问题吧？”
“去销售部催报表……销售方案PPT明天用……”夏默涵小声嘀咕了一遍，确定自己记下了，才肯定的回道，“没问题，总裁，还有其他吩咐吗？”
本来只想着能有一两件事情就算不错的了，没想到凌修这么信任她，一连给她好几项工作，一点也没在意她在会议上的失态。
夏默涵很感激他的信任和宽容，做事更有动力了。
去销售部找到销售部经理，夏默涵将凌修的意思复述一遍，问道：“宋经理，按照你们的进度，什么时候能把报表交上去？”
宋经理闪烁其辞，期期艾艾的抱怨道：“不怪我们部门不准时啊，主要是最近公司的事情太多，新增加了几个项目，人手本来就不够，还要分出一部分人兼顾夏氏……”偷偷打量了夏默涵几眼，见她没什么反应，继续说道，“夏助理，你要体谅体谅我们部门的不容易，报表一个星期内我一定能交上去！”
“一个星期？”
夏默涵气的笑了起来，气势突变，像凌修一样冷冽强硬，“宋经理，你不会是欺负我是新来的，什么都不懂在糊弄我吧？”
“这……我哪儿敢啊！”宋经理像个老油条似的，始终不松口，只说他们部门有多不容易，求夏默涵体谅。
“不是我不体谅你，实在是宋经理你的要求让我难以体谅。”不再跟他打哈哈，夏默涵直截了当的揭开宋经理的遮羞布，“按照以前的惯例，当月的报表在前天你就该交上去了，结果到了今天，你却说还要给你一个星期的时间，前前后后可就拖延了小半个月，可没有哪家公司能这样。”
“但是……”
宋经理张着嘴，想要说什么，却被夏默涵一口打断。
“再说说你们销售部工作量的问题，我记得人事部前段时间还招聘了一部分员工进了销售部，就是为了负责新增的项目。”
夏默涵这些天的学习不是白学，在吴师傅的灌输下，虽说还不太懂具体怎么操作，但她对公司的情况却是了如指掌，
“至于你说的跟夏氏有关，更加是无稽之谈了。负责夏氏的是运营部的陈经理和他的人手，凌氏除了宣传部和财务部插手帮助过，其他部门全都跟夏氏没什么关系。宋经理，你告诉我，你们销售部是去市场上推销夏氏产品了吗？”
宋经理的一番话在夏默涵看来简直是个笑话，夏氏的古龙水能卖的出去，全凭凌修算计了秦氏，跟宋经理和他的部门根本没有半毛钱关系，别想把他的事推完夏氏身上。
原本跟刘可欣抱着同样的想法，之前在会议室里看到夏默涵软弱的表现，宋经理以为她是一只没用的小绵羊，准备随便糊弄糊弄她。
结果人家非但不是小绵羊，反而三两下就揭了他的底，宋经理被夏默涵的一番话说的面红耳赤，再也拉不住他的老脸敷衍夏默涵了。
“这个……夏助理，您看我这记性！报表已经做得差不多了，下班之前肯定能交给总裁过目，您放心！”
宋经理偷偷抹了一把汗涔涔的脸，心中唏嘘不已。
这都是什么事儿啊！
早知道就不听他们的话，给什么新任的夏助理一个下马威，分明是主动将自己的把柄送去给人家了！
心虚的送走夏默涵，宋经理后悔不已，训斥了手下一顿，便回到办公室找其他几个部门的经理诉苦，让他们要小心一点夏默涵，她可不像表现出来的那么软弱无能。
不知道在公司高层的心里，已经升级为“扮猪吃老虎”的夏默涵，正在去策划部的路上。
其实夏默涵远没有宋经理想象的那么厉害，她只是占了一些先机，从吴师傅那里打听到不少公司的事情，才能找出宋经理的漏洞震住他。
但要是真的论其真才实学来，夏默涵现在的能力还比不上宋经理。
不得不说，这是一个奇妙的误会。
夏默涵去策划部的目的，就是为了拿到跟公司的最新销售方案有关的资料。
起初，她还有些不明白，凌修那里明明有有这些资料，为什么还要她特意去策划部一趟，在销售部见完宋经理以后，她总算明白凌修的用意了。
究其根本在于，她这个空降的总裁助理不得人心。
夏默涵明白自己的处境，她的能力比不上另外三个助理，空有一张文凭，却没有相应的本事。
而她身处的总裁助理这个位子，无异于是给她招来了其他人的无数红眼。
不管是出于什么目的，总会有看不惯她的人处心积虑的给她使绊子，宋经理就是他们的先锋。
夏默涵已经能猜测到，如果当时她没有三言两语震住宋经理，而是被他牵着鼻子走，将交报表的时间延长一个星期，那么等待她的，肯定是凌修的斥责和宋经理的陷害。
听宋经理的意思，报表已经做好了，他只是故意压着不上交而已，如果她出师未捷，报告凌修说宋经理还需要一个星期的时间，而转眼宋经理就把报表交上去，顺便再踩她一脚，那她这个办事不利的无能名声，肯定会在第二天就传遍整个公司。
越想越心惊，夏默涵开始担忧起来，万一接下来策划部的人也跟宋经理一样，各种拖延敷衍，凌修一定会对她很失望的。
跟公司的各部门如何打交道，这是凌修给她的又一个考验。
夏默涵的心中惊疑不定，为了完成任务，强自打起精神，严阵以待的来到了策划部。
令人惊讶的是，策划部经理没有为难她，一听她说要拿资料，二话不说就把拷贝有资料的U盘给了她。
“夏助理，你先检查一下内容，如果没问题的话就签个字，这样的话，万一出了问题，我们也好调查是哪一环有了失误。”
跟宋经理直白的刁难不同，策划部经理一脸讨好的笑容，句句都像是在配合夏默涵的工作，但仔细一想，却更像是在推卸责任。
夏默涵根本不知道资料内容是什么，也不知道里面的数据有没有错误，策划部经理让她检查，完全是在为难她。
如果她检查不出资料的错误，到时候出了问题，策划部完全可以把责任推在她身上，还能拿出她已经事先检查过资料的证据。
出了错，责任全在她，谁让她没有检查清楚呢？
可以说，策划部经理表明上看起来似乎很好说话，实际上却给夏默涵挖了个大坑。
拿着U盘，夏默涵只觉得手里的东西很烫手。
她不是那种托大的人，知道自己没有能力核实U盘里的资料，便当着策划部所有人的面，把文件发给凌修，直接问他是不是这份资料。
身为下属，咨询上司的意见也很重要，而作为上司，解决下属的疑惑也是理所当然的。
从这个角度上来考虑，夏默涵不担心凌修不帮她，比较她这么做也是合情合理的，只是一般人可能会畏惧上司的威严，而不敢麻烦上司。
不过她是夏默涵，而上司是凌修，他们的关系不同于一般的上下属，她不会为了面子问题而中策划部的圈套。
其他人不懂她跟凌修到底是什么关系，只要她心里清楚明白就好。