过了几秒，还没有人说话，苏子叶刚打算开口说没有问题就进行下一个问题，就被人打断了。
“咳，咳咳。”只看到苏光远握着拳头在嘴边假装咳嗽着，苏子叶不由得皱起了眉头看着他。
“不好意思，最近有点感冒。”感觉到苏子叶视线的苏光远解释到。
“没有人有困难的话，这件事就这样了决定了。”苏子叶的话还没有说完就听到了工程部许经理的声音。
“这件事我有困难，我觉得我的工程部还需要再添点人，朱经理给的名额太少了，现在工程方面的人才比较稀缺，朱经理将标准定得这么高，很难招到人的，如果招不到人，这笔损失该由谁来承担呢？”
听到工程部许经理冠冕堂皇的理由，苏子叶都要被气笑了。
“许经理，作为公司的老人，我想你应该知道公司的实力吧，你说的这种假设根本不可能存在，这样的理由我不接受。”苏子叶冷冷的说着，话语间带了警告的意味。
“苏总，就是因为我是公司的老人，我才会更加为公司着想。”对于苏子叶的警告，工程部许经理故意装作不知道的样子，说着让苏子叶有些恶心的话。
“我觉得许经理的话很有道理，工程部既然缺人，就招呗，苏氏也不差这两个员工的工资钱吧。”苏光远开口帮腔到。
“苏总这话很意思啊，苏氏是不缺这点员工的工资，但这也不能作为浪费的资本吧！”听到苏光远开口，苏子叶很快就明白了问题的关键——苏光远想安排人去工程部。
“什么叫浪费……”苏光远的话还没有说完，就被苏子叶打断了。
“好了，这件事就按照朱经理之前的安排来，至于工程部的问题，我会去考察的，一切问题等考察完再说。”对于招人这件事，苏子叶直接下了命令。
“还有没有人有什么想说的？”苏子叶再次开口问到。
“……”这时，整个会议室都安静了。
“既然你们没什么想说的，就轮到我了。”看到会议室里众人的状态，苏子叶坐正身体开口了。
“首先是后勤部的问题，根据上一季度客服部接到的投诉电话统计，后勤部的问题最多，我想请苏总给我一个合理的解释。”苏子叶看着苏光远说到。
“所有的事我都安排下去了，都是下边的人在做，他们要做错，我也没有办法。”看着苏光远近乎无耻的回答，苏子叶感觉自己要控制不住自己的脾气了。
“你也没有办法？苏总这话的意思是，你没有能力管好下面的人了？”苏子叶靠着椅背，看着苏光远的眼睛问到，眼里的意思很明显，只要苏光远敢说是，她就敢将他从这个位置上拉下去。
“当然不是了，只是……”苏光远一时没有想好借口，卡住了。
“只是什么？”苏子叶并没有想放过他的意思，步步紧逼着。
“只是，只是担心开除了他们，人事部一时找不到那么多的人来替代之前的工作。”苏光远突然想到之前人事部经理拒绝自己要求的事，顺嘴打算把朱斌拉下水，以报他之前拒绝自己的仇。
“你……”对于苏光远不要脸的牵扯，人事部朱经理被气到不知道该怎么反驳了。
“好，既然你有要求，趁这次招人把不合适的人都换掉，回头把名单给人事部和财务部一份，我希望，不要换了人之后，后勤部还是这么乱，这样的话……”该换的人就是你了。苏子叶后面的话没有说出口。
她知道，对于苏光远，自己不需要费太多的心思，毕竟没有能力的人，什么时候都可以收拾。她担心的是，从头到尾都没有说过话的行政部经理，苏光华。
苏光华的位置是苏子叶的爷爷，苏董事长亲自安排的，没有合适的理由，苏子叶不能动他，而且，苏光华这个人行事特别谨慎，在这个位置上的这几年，做事都是矜矜业业的，苏子叶一直没有抓住他任何的把柄。
在这次的会议中，苏光华刻意将自己隐没了，非常没有存在感。
“其次是财务部的问题，好几份报表的数据有问题，这种错误是不应该出现的，我想要何经理可以给我个解释。”听到苏子叶提起自己的财务部经理何朗，内心有些慌乱，他没想到苏子叶会突然来公司查报表……
“不好意思，苏总，这是我的失误，我会尽快将新的报表交上来的。”财务部经理何朗站起身忐忑的回道。
看着财务部经理何朗这么紧张的样子，苏子叶有些不习惯。何朗是苏子叶在接手公司之后，一手提拔上来的，对他苏子叶还是很信任的，看在他认错态度端正的份上，苏子叶没有刻意抓住这个错误不放。
只是她没有想到的是，人是会变的，尤其是在金钱和权利面前。
“嗯，明天在我上班之前放在我的办公室。”苏子叶给了他最后期限。
“好的。”财务部经理何朗抬手擦了擦额头上的汗，应声坐下了。
“其他的问题都是这小问题，我就不在这说了，回头发邮件给你们，改正之后在明天早上将新的报表给我，就这样，散会。”
苏子叶说完就站起身离开了，离开之前看了一眼，在这场会议里，唯一没有说过话的行政部经理——苏光华，对于他，苏子叶心中一直存在着忌惮。