过了几秒,还没有人说话,苏子叶刚打算开口说没有问题就进行下一个问题,就被人打断了。
“咳,咳咳。”只看到苏光远握着拳头在嘴边假装咳嗽着,苏子叶不由得皱起了眉头看着他。
“不好意思,最近有点感冒。”感觉到苏子叶视线的苏光远解释到。
“没有人有困难的话,这件事就这样了决定了。”苏子叶的话还没有说完就听到了工程部许经理的声音。
“这件事我有困难,我觉得我的工程部还需要再添点人,朱经理给的名额太少了,现在工程方面的人才比较稀缺,朱经理将标准定得这么高,很难招到人的,如果招不到人,这笔损失该由谁来承担呢?”
听到工程部许经理冠冕堂皇的理由,苏子叶都要被气笑了。
“许经理,作为公司的老人,我想你应该知道公司的实力吧,你说的这种假设根本不可能存在,这样的理由我不接受。”苏子叶冷冷的说着,话语间带了警告的意味。
“苏总,就是因为我是公司的老人,我才会更加为公司着想。”对于苏子叶的警告,工程部许经理故意装作不知道的样子,说着让苏子叶有些恶心的话。
“我觉得许经理的话很有道理,工程部既然缺人,就招呗,苏氏也不差这两个员工的工资钱吧。”苏光远开口帮腔到。
“苏总这话很意思啊,苏氏是不缺这点员工的工资,但这也不能作为浪费的资本吧!”听到苏光远开口,苏子叶很快就明白了问题的关键——苏光远想安排人去工程部。
“什么叫浪费……”苏光远的话还没有说完,就被苏子叶打断了。
“好了,这件事就按照朱经理之前的安排来,至于工程部的问题,我会去考察的,一切问题等考察完再说。”对于招人这件事,苏子叶直接下了命令。
“还有没有人有什么想说的?”苏子叶再次开口问到。
“……”这时,整个会议室都安静了。
“既然你们没什么想说的,就轮到我了。”看到会议室里众人的状态,苏子叶坐正身体开口了。
“首先是后勤部的问题,根据上一季度客服部接到的投诉电话统计,后勤部的问题最多,我想请苏总给我一个合理的解释。”苏子叶看着苏光远说到。
“所有的事我都安排下去了,都是下边的人在做,他们要做错,我也没有办法。”看着苏光远近乎无耻的回答,苏子叶感觉自己要控制不住自己的脾气了。
“你也没有办法?苏总这话的意思是,你没有能力管好下面的人了?”苏子叶靠着椅背,看着苏光远的眼睛问到,眼里的意思很明显,只要苏光远敢说是,她就敢将他从这个位置上拉下去。
“当然不是了,只是……”苏光远一时没有想好借口,卡住了。
“只是什么?”苏子叶并没有想放过他的意思,步步紧逼着。
“只是,只是担心开除了他们,人事部一时找不到那么多的人来替代之前的工作。”苏光远突然想到之前人事部经理拒绝自己要求的事,顺嘴打算把朱斌拉下水,以报他之前拒绝自己的仇。
“你……”对于苏光远不要脸的牵扯,人事部朱经理被气到不知道该怎么反驳了。
“好,既然你有要求,趁这次招人把不合适的人都换掉,回头把名单给人事部和财务部一份,我希望,不要换了人之后,后勤部还是这么乱,这样的话……”该换的人就是你了。苏子叶后面的话没有说出口。
她知道,对于苏光远,自己不需要费太多的心思,毕竟没有能力的人,什么时候都可以收拾。她担心的是,从头到尾都没有说过话的行政部经理,苏光华。
苏光华的位置是苏子叶的爷爷,苏董事长亲自安排的,没有合适的理由,苏子叶不能动他,而且,苏光华这个人行事特别谨慎,在这个位置上的这几年,做事都是矜矜业业的,苏子叶一直没有抓住他任何的把柄。
在这次的会议中,苏光华刻意将自己隐没了,非常没有存在感。
“其次是财务部的问题,好几份报表的数据有问题,这种错误是不应该出现的,我想要何经理可以给我个解释。”听到苏子叶提起自己的财务部经理何朗,内心有些慌乱,他没想到苏子叶会突然来公司查报表……
“不好意思,苏总,这是我的失误,我会尽快将新的报表交上来的。”财务部经理何朗站起身忐忑的回道。
看着财务部经理何朗这么紧张的样子,苏子叶有些不习惯。何朗是苏子叶在接手公司之后,一手提拔上来的,对他苏子叶还是很信任的,看在他认错态度端正的份上,苏子叶没有刻意抓住这个错误不放。
只是她没有想到的是,人是会变的,尤其是在金钱和权利面前。
“嗯,明天在我上班之前放在我的办公室。”苏子叶给了他最后期限。
“好的。”财务部经理何朗抬手擦了擦额头上的汗,应声坐下了。
“其他的问题都是这小问题,我就不在这说了,回头发邮件给你们,改正之后在明天早上将新的报表给我,就这样,散会。”
苏子叶说完就站起身离开了,离开之前看了一眼,在这场会议里,唯一没有说过话的行政部经理——苏光华,对于他,苏子叶心中一直存在着忌惮。