第294章 亲力亲为
林终生2018-12-26 19:123,160

  就在关皑非常迷茫的时候,他突然听到了一个消息,那就是姚上秋的父母准备把姚上秋嫁给沐亦年,也就是沐薇的哥哥。

  这个消息让关皑感觉到,之所以姚上秋的父母拒绝她和安允生在一起是有道理的。

  因为无论从经济实力,还是从公司影响力来说,沐亦年绝对比安允生更适合作为姚上秋的老公。

  而且根据小道消息来说,沐亦年仿佛也对姚上秋比较有好感,非常同意这段婚事。

  当听到这个消息的时候,无论是关皑还是安允生,都感觉到非常的沮丧,但是关皑知道这个时候的沮丧是没有用的,他们两个人唯一能做的就是努力的说服姚上秋的父母,让他们俩同意姚上秋与安允生的婚事。

  因为无论如何,这段婚是一定要姚上秋的父母同意的,他们只有过了姚上秋父母这一关才能对后,使安允生和姚上秋两个人走在一起。

  当初上生公司刚刚创办的时候,关皑担心,安允生没有管理公司的经验,所以把黄玉玮派去帮助安允生。

  只不过对此的关皑还是有些不放心,所以每天下班的时候都会给黄玉玮通电话。

  之所以不选择直接去上生公司,是为了掩人耳目,现在虽然上生公司是紫云公司的分公司,但是对外界紫云公司还没有直接宣布。

  一方面是为了防止姚上秋知道是关皑有意帮助她会生气不接受,因为当初关皑刚刚来到B市的时候,姚上秋去找过关皑,但是关皑没有见姚上秋。

  姚上秋当时非常的生气,并且宣称要和关皑断交,现在关皑,反过来帮助姚上秋,会让姚上秋以为关皑,这是在可怜她。

  按照姚上秋的脾气来说,她一定不会接受关皑的怜悯。

  关皑就是知道这一点,所以才最后决定不宣布上生公司是自己的分公司。

  另外一方面也是为了不让其他人知道,紫云公司创办子公司,这样对他们公司来说是一个不好的影响,因为现在紫云公司的上生非常的迅速有追上甚至超感盛远公司的势头。

  关皑也是为了防止B市的其他公司联合起来对付她,这样做自然保稳一些。

  可是这样做又增加了很多麻烦,因为她无法直接去上生公司,所以有很多事情需要她处理,都通通需要传真发过来,而且上生公司的会议也需要她做主,但是她都无法到场。

  无奈之下,关皑选择了一个折中的办法,那就是找一个人去上生公司替代她,然后又不会被其他人怀疑。

  自然而然关皑就想到了黄玉玮,黄玉玮刚来B市没有多长时间,就算在紫云公司内部,也有很多人并不认识他,所以把黄玉玮派去上生公司,关皑还是非常放心的。

  再说了,黄玉玮虽然来到公司的时间比较短,但是却有非常丰富的工作经验以及公司管理方法,综合考虑,关皑感觉黄玉玮是最合适的人选。

  把黄玉玮调去上生公司以后,关皑突然感觉自己身边仿佛少了一个左膀右臂,原来有一些事情不需要关皑处理,现在也落到了关皑头上。

  其实关皑完全可以把这些工作然后分给公司的其他经理,但是关皑始终对这些人不太放心,把这些工作交给他们,感觉会处理不好,所以凡事都亲力亲为。

  对于这一点,叶父曾经对关皑好好的谈过,他对外说既然花钱请了经理,那自然需要他们替你分担一些忧愁,如果什么事都自己做,那么还不如不请经理的好。

  关皑也知道其中的道理,因为他也是曾经在国外学过一年的经济学,对公司管理也是有一些经验的,关皑深深的明白,现在创办公司和以往非常的不同,以往是经理型总裁,才能够管理好一家公司。

  现在则是,你只要有钱可以招到替你管理公司的人,就可以创办一个公司。

  这种公司的老总和经理完全不同,因为他们不懂得处理公司的这些事物,公司的大大小小的事情全部都交由经理处理,自己只是做一些决策上的决定。

  但是往往这些公司比那些经理型总裁公司会发展的更好,完全把权力交给这几天过来的董经理,会让权力比较集中,而且你信任他,他也会带来同等的回报。

  可是无论如何关皑都放心不下,公司的事情还是自己处理,比较放心,她刚刚来到公司的时候,曾经感觉公司的人员配置非常的繁琐,有一些经历就是在自己的位置上,而不对公司做贡献。

  这一点在关皑,刚刚来到公司不久之后,黄玉玮就像关皑,反映了这个情况,所以关皑她狠下心来,对公司进行了大裁员。

  几乎将近有一小半的人,全部都被公司裁掉,又换进了一批新鲜的血液。

  老员工被公司裁掉新员工的加入,让人们有了奋斗的感觉,原来那种坐吃山空或者尸位素餐的行为,现在全部都没有了。

  公司里的员工和关皑来之前,全部都变了一个状态,每个人都很有奋斗的感觉,以及全新的精神面貌,虽然关皑不喜欢加班,但是在工作时间,他们几乎能够处理好公司的全部事务。

  这对关皑和对公司来说都是一个非常好的现象,不需要加班,员工自然没有怨言,有比较轻松的工作环境,并且非常的热爱公司,为公司奋斗也让关皑看到了公司的收入在一天天的增加。

  公司的收入又使得关皑给员工的工资进一步增高,这是一个良性循环。

  并且收到黄玉玮的建议关皑对公司的员工实行了公司股份制的制度,公司的员工发放的公司都可以自由的选择去购买公司的股票,这样会让他们感觉为公司奋斗,自己也会有所收入。

  这种做法非常相似于国内的华为公司的做法,事实证明,这种方法非常的有效,能够让员工积极的投入公司的建设,并且为公司奋斗,其实换一种说法来说,这是他们为自己奋斗。

  可以说得上紫云公司最近的迅速发展,离不开黄玉玮的这一个建议,把黄玉玮到了之后,果然感觉非常的不顺手,处理器公司的事情比原来要难很多。

  这个时候,关皑拨通了黄玉玮的电话,她要询问黄玉玮,上生公司今天有没有什么难以处理的事情?

  电话接通之后,那头传来了黄玉玮的声音,“这才刚刚下班,就接到你的电话,有什么命令需要下达吗?”

  黄玉玮打趣道,因为他和关皑是一起在新加坡留学的,有着非常浓厚的同窗之情,而且两个人年纪相仿又相互照顾,所以虽然在公司关皑是总经理,但是私下里两个人的关系却非常好。

  “我哪有什么命令下达,完全是要听听今天上生公司有没有什么比较难以处理的事或者让你感觉有些烦心的事情?”关皑对黄玉玮说。

  “那么你希望有还是没有呢?”

  “虽然没有要好的多,我每天处理公司的事情已经很忙了,几乎没有什么心思去在处理上生公司的事务,那你还是主要靠你来经营。”关皑完全没有任何夸大的情节,如今一个紫云公司,大大小小的事情,全部都需要关皑来处理,虽然员工每个人都非常有干劲,而且都在为公司增加收入。

  可是这并不能减轻关节的负担,对关皑来说,员工接到的业务越多,她处理的事情也就越多,但是她并不能去打压员工的这种积极的氛围,只有这样公司才能够盈利。

  “上生公司的事情你就交给我就好了,虽然我并没有太多管理公司的经验,可是对于一个子公司来说还是有点有余的,并且还有公司的帮助,可以说,并没有什么太复杂的事情需要你来处理。”黄玉玮尽量想要帮助关皑去分担一些,他知道关皑一个人,你如果要管理两个公司,实在忙不过来。

  而且黄玉玮也渐渐的察觉到,在关皑的内心深处,有着不为人知的秘密这个秘密他一直调查到今天,才渐渐有了些眉目。

  经过这些调查,黄玉玮也知道为什么关皑不把小豆丁带回国内,而是留在新加坡。

  现在B市的情况非常的复杂,紫云公司和盛远公司都未必是最大的两家公司,其两家公司的总裁竟然曾经是夫妻。

  但是不知道为什么,现在两家公司似乎是敌对的局面,因为在紫云公司完全看不到和盛远公司合作的文档。

  相同的黄玉玮猜测,盛远公司也没有和紫云公司合作的打算。

  这段时间黄玉玮也在积极的想要解决这种局面,正好上生公司的出现,对黄玉玮来说算得上是一个好事,因为黄玉玮可以从上生公司下手,作为一个桥梁来联系紫云公司与盛远公司。

  黄玉玮对此也非常有信心,他相信自己可以打破这种局面,重新让关皑和郑京华两个人都在一起,并且把小豆丁接回国内。

继续阅读:第295章 实地观察

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总裁猛如虎

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